Старший менеджер із продуктів, автоматизація робочих процесів в PandaDoc

Компанії в різних галузях прагнуть автоматизувати документообіг вручну з кількох причин: для великих пропозицій, пропозицій, юридичних чи кадрових документів складання документа може зайняти багато часу, який краще було б витратити на інтелектуальну діяльність, яка створює цінність. Деякі робочі процеси з документами можуть бути повністю автоматизовані та взагалі не потребують втручання людини. У середньому PandaDoc підключено до 2 інших платформ. Без автоматизації бізнесменам довелося б вручну копіювати та вставляти дані, що може призвести до помилок. PandaDoc прагне демократизувати процес автоматизації та інтеграції робочих процесів, пропонуючи різні способи автоматизації бізнес-процесів без використання коду. технічні бізнес-персони. На даний момент існує кілька підходів до автоматизації в PandaDocWorkflows Builder: дозволяє користувачам розробляти робочий процес для супроводжуваної автоматизації, керованої користувачем. Автоматизації: включає попередньо упаковані автоматичні засоби автоматизації, створені на основі Workato. Rules Builder: автоматизує конфігурація продуктів і цін для комерційних пропозицій і пропозицій. Правила злиття даних CRM: автоматизує та налаштовує процес міграції даних із CRM в PandaDoc і навпаки. Автоматизація створення документів: правила розумного вмісту визначають, як дані в документі об’єднуються на основі вхідні дані від користувача, сторонніх систем або вихідні дані робочого циклу та конструктора правил. Автоматизація логіки полів документів і форм: визначає умовну логіку, відповідно до якої питання форми та поля документа відображаються на основі дій користувача. Мета старший менеджер із продуктів автоматизації робочих процесів має визначити та втілити інноваційне бачення цілісного досвіду без кодування, що дозволяє бізнес-користувачам і партнерам повністю впроваджувати бажані бізнес-процеси в PandaDoc за лічені дні, а не місяці, як на інших платформах, і зробіть ефективність автоматизації процесів документообігу однією з відмінних і провідних на ринку можливостей PandaDoc. Про вас Великий досвід у створенні чудового самообслуговування, орієнтованого на UX-рішення (досвід розробки рішень буде величезною перевагою) Досвід роботи в компаніях iPaaS як Менеджер із продуктів або, принаймні, потужний практичний досвід використання платформ iPaaS, таких як Make, Zapier, Workato тощо. SME в одній із таких сфер бізнесу: HR, юридичні питання, продажі, що включатиме дуже глибоке розуміння бізнес-процесів у цих сферах документи, що створюються як частина цих бізнес-процесів, і екосистема платформи, яка використовується цими функціями. Інженерна підготовка та/або дипломи математики чи програмної інженерії були б величезним плюсом. Огляд компанії. PandaDoc дає змогу більш ніж 50 000 організацій, що розвиваються, процвітати, беручи роботу поза документообігом. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди живуть по всьому світу, ми залишаємось cоб’єднані за допомогою технологій і гарантують, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати з будь-якого місця — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії, 6 днів самообслуговування, конкурентоспроможна зарплата та багато іншого! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами і Маркетинг Галузі Розробка програмного забезпечення