Старший офіцер, фінанси в International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Організаційний контекст Міжнародна федерація суспільств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (МФРК)-найбільша у світі гуманітарна організація, що має мережу національних товариств 191 членів (НСС). Загальна мета МФРК - «надихнути, заохочувати, сприяти та сприяти всім формам гуманітарної діяльності шляхом НСС з метою запобігання та полегшення людських страждань і тим самим сприяє підтримці та просуванню людської гідності та миру в Світ ". IFRC працює над задоволенням потреб та вдосконалення життя вразливих людей до, під час та після катастроф, надзвичайних ситуацій зі здоров’ям та іншими кризами. Міжнародний комітет Червоного Хреста (ICRC). Робота МФРК керується такими основними принципами: людство, неупередженість, нейтралітет, незалежність, добровільна служба, єдність та універсальність. Штаб -квартира організована у три основні підрозділи: (i) координація розвитку та операцій національного суспільства; (ii) глобальні відносини, гуманітарна дипломатія та оцифрування; та (iii) Політика управління, стратегія та корпоративні послуги.IFRC має п'ять регіональних офісів в Африці, Азіатсько -Тихоокеанському регіоні, Близькому Сході та Північній Африці, Європі та Америці. IFRC також має делегації країн -кластерів та делегації країн у всьому світі. Разом, штаб-квартира Женеви та польова структура (регіональна, кластер та країна) складають Секретаріат МСФК. та зловживання, сексуальні домагання та інші форми домагань, зловживання владою, дискримінацією та відсутністю цілісності (включаючи, але не обмежуючись фінансовими порушеннями). IFRC також дотримується суворих принципів захисту дітей. забезпечити ефективне та ефективне проведення щоденних операцій. Перевірте прибутки щодо належного кодування, точності, документації та дотримання процедур управління фінансами МСФРК та договірних зобов’язань, перевіряйте авансові журнали для точності, кодування та належної документації та введіть в ERP. Реєстрація договорів у внутрішній системі МСФРК та перевірте наявний баланс застави для фінансування . Акізистські фінанси та адміністратор делегат, відслідковуючи доходи від усіх проектів, підтримуйте та переглядаючи запис усіх записів про управління заставою та листуванням з донорами. Підтвердження отримання фондів відділеннями, виконайте передачу безпосередньо черезБанк.Нтернальний контроль та управління ризиками, що знаходяться в бюджетній діяльності та попереджають представника країни та програми програми будь -яких відхилень та відмінностей для коригуючих дій. Виявлення ризиків, що стосуються NS, що підтримують документації та фінансові звітності, відповідно до умов PFA та умов для вилучення донорів. Підтримуйте FM (менеджер з фінансів) у своєчасному створенні платіжних пропозицій щодо виплати постачальників. Підтримуйте AP (рахунки, що підлягають сплаті) при перегляді рахунків -фактур постачальників для належної документації, кодування та точності інформації перед поданням на затвердження, для подальшої обробки своєчасних платежів до постачальників. Підтримуйте FM для забезпечення належного грошового потоку для програми шляхом своєчасної підготовки щомісячного прогнозу грошових коштів та запиту грошових коштів для делегації. Фінансова звітність, що відповідає за оновлення та підтримання бази даних ERP. Підтримка підготовки бюджету у співпраці з власниками бюджетів, командою програми та представником країни. Продовжуйте звіти про фінансове примирення щоквартально та повідомляють їх із НС для коригування/узгодження або підтвердження їх залишків. Усі отримані передачі коштів, щоб визначити прогалини (якщо такі є). Підтримка FM у закритті рахунків на кінці місяця. Переконайтесь, що "Контрольний список" місяця ", відповідні виправлення здійснюються в ERP, розмитнення швейцарських франків (CHF) та узгодження всіх відповідних рахунків пробного балансу/ балансу. Усі інші завдання, присвоєні керівником лінії. І обов'язки (продовження) активно працюють над досягненням цілей Секретаріату Федерації. Необхідно: Університетський ступінь з бухгалтерського обліку, ділового адміністрування з кваліфікацією CPA. .ExperienceRequired: досвід управління фінансами та бухгалтерського обліку. Стражні навички словесного та письмового спілкування, включаючи досвід та перевірену компетентність у написанні розповіді та фінансових звітів. Програмне забезпечення. Виконання у навчанні фінансових та несправедливих співробітників з фінансових речовин. Міжособистісні навички, включаючи роботу з іншими культурами та національністю. Підтримка себе в комп'ютерах (Windows, Excel, обробка слова, електронна пошта). Самемотивувана, ініціативна з хорошим судженням та ініціативою. Здатність надавати пріоритет, дотримуватися термінів та працювати під тиском. Надзвичайна до різноманітності.comPetencys, цінності та CommentsValues: Respect for diversity; Integrity; Professionalism; Accountability.Competencies: Communication; Collaboration and Teamwork; Judgement and Decision Making; National Society and Customer Relations; Creativity and Innovation; Building Trust.Special considerations: The job involves dealing in confidential matters and requires discretion always. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Інше Посадові обов’язки Фінанси і Продажі Галузі Некомерційні організації