Старший мережевий адміністратор/NOC (Network Operations Center) інженер в Zagoriy Foundation

Опис вакансіїZagoriy Foundation— бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім?єю Гліба таКатерини Загоріїв.Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.З2015 року мипрацюємо зтемами: культури, традицій, благодійності, атепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільнотиНазва посади:(Старший) адміністратор мережевих систем / NOC (Network Operations Center) інженерМета посади:Вдосконалення табезвідмовна робота існуючої мережевої інфраструктури, забезпечення дотримання узгоджених SLA посервісах.Організація тазабезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку, впровадження та підтримання мережевої інфраструктури.Основні сфери відповідальності тазавдання:Організація тазабезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку тавпровадження мережевої інфраструктури;Здійснення аудиту поточного стану мережевої інфраструктури, розробка і внесення пропозицій щодо необхідності її модернізації і розвитку;Реалізація стратегії компанії зрозвитку мережевої інфраструктури дотримання бюджету тастроків реалізації проектів;Розробка технічної архітектури, вибору технологій, вибір оптимальних варіантів щорелевантні з бізнес-цілями компанії;Забезпечення інтеграції складових мережевої інфраструктури в єдине комплексне середовище;Участь вроботі проектних таробочих груп під час проектування рішень;Організація таздійснення контролю зарозробкою технічних завдань татехнічних умов;Організація таздійснення контролю завиконанням проектів, оцінка бюджету;Забезпечення безперебійної роботи мережевих систем, служб тасервісів і прийняття оперативних заходів щодо усунення виникаючих збоїв тааварій впроцесі їх роботи;Підтримка танадання послуг, зокрема управління інцидентами, управління проблемами, управління змінами, управління конфігураціями мережевої інфраструктури;Забезпечення адміністрування, підтримки тамоніторингу повного життєвого циклу мережевої інфраструктури;Забезпечення надійності, доступності, безперебійності табезпеки функціонування мережевої інфраструктури;Забезпечення інформаційної / кібербезпеки мережевої інфраструктури в цілому та її окремих складових, служб тасервісів;Забезпечення документування мережевої інфраструктури та її складових;Розробка і впровадження централізованих стандартів, політик і процедур.Кваліфікаційні вимоги:Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузяхДосвід роботи нааналогічній посаді системній інтеграції / представництвах виробників або компаніях, щокерують цими рішеннями / великій, територіально розгалуженій компанії звеликою кількістю бізнес одиниць— від 5 років ;Експертні знання про мережеві протоколи татехнології, наприклад, OSI, TCP/IP, Ethernet, NGFW, тощо; технології організації мережевої безпеки;Наявність сертифікатів CCNA, CCNP (Routing and Switching, Security, Wireless), CISSP або еквівалентних;Сильні аналітичні навички, системне мислення, вміння працювати під високим тиском, почуття обов’язку, особиста відповідальність, ініціатива, управління часом;Знання англійської мові на рівні ненижче pre-intermediate.Переваги співпраці знами:Розвиток кар'єри танавчання: компанія може надавати можливості для постійного професійного розвитку, сертифікацій танавчання всфері мережевих систем та ІТ-безпеки. Цеможе включати участь уконференціях, вебінарах, курсах навчання таможливості отримання сертифікатів.Компенсація тапакет соціальних пільг: привабливий рівень заробітної плати табонусні програми.Робота зсучасними технологіями: забезпечення доступом досучасних інструментів, технологій таресурсів для ефективного виконання обов’язків.Гнучкість табаланс роботи таособистого життя: можливість гнучкого графіка роботи, додаткові дні відпустки та інші фактори, щосприяють балансу між роботою таособистим життям.Корпоративна культура такомандний дух: створення сприятливого середовища для розвитку таспівпраці, депрацівники можуть відчувати себе частиною команди тамати можливість долучитися допроектів та ініціатив.Робота встабільній та інноваційній організації: забезпечення перспективної роботи вкомпанії, яка поєднує всобі стабільність та інноваційний дух, деможна реалізувати свій потенціал тазростати професійно.Етапи прийому нароботу:1.Подання заявки: Мипопросимо вас надіслати нам резюме разом з підготовленим мотиваційним листом. Вмотиваційному листі опишіть відповідність кваліфікаційним вимогам таочікування позаробітній платі.2.Оцінка резюме:Після того, якмиотримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, щовоно відповідає нашим вимогам.3.HRспівбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, мизапросимо вас наzoom— зустріч. Під час цієї розмови миобговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, миперейдемо донаступного етапу.4.Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому мипризначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Цязустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль.5.Фінальна співбесіда: Якщо уВас є навички такомпетенції, які мишукаємо, томипризначимо фінальну співбесіду зкерівником. Цяспівбесіда є критично важливим етапом унашому процесі відбору.6.Рішення:Мипрагнемо дошвидкого прийняття рішень. На фінальній співбесіді миприймемо рішення про найм. Виможете очікувати звістки від нас втойже день або нанаступний день після фінальної співбесіди. Ми цінуємо вашу оперативність нацьому етапі.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме разом з супровідним листом. Ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.