Старший менеджер в Tony Blair Institute for Global Change

Ми не просто говоримо, ми робимо. Керуйте змінами разом з нами. В Інституті глобальних змін Тоні Блера ми працюємо з політичними лідерами в усьому світі, щоб стимулювати зміни. Ми допомагаємо урядам втілювати сміливі ідеї в реальність, щоб вони могли досягти успіху для своїх людей. Ми робимо це, консультуючи щодо стратегії, політики та реалізації, розкриваючи силу технологій у всіх трьох. І, ділячись тим, що ми дізналися на місцях, щоб кожен міг отримати користь. Ми робимо це, щоб побудувати більш відкриті, інклюзивні та процвітаючі країни для людей у ​​всьому світі. Ми є глобальною командою з майже 800 осіб, які здійснюють зміни, які працюють у понад 30 країнах на п’яти континентах. Ми політичні стратеги, політичні експерти, практики доставки, спеціалісти з технологій тощо. Ми розмовляємо більш ніж 45 мовами. Ми працюємо над понад 100 проектами, вирішуючи деякі з найбільших світових проблем. Ми всі тут, у TBI, щоб змінити ситуацію. У світі дедалі складніших викликів ми віримо, що різноманітність досвіду та перспектив є сильною стороною. Ми пишаємося культурою, яка цінує та плекає відмінності. Ми прагнемо розкрити потенціал не лише для країн, у яких ми працюємо, але й для кожного члена нашої команди. Незалежно від того, звідки ви та хто ви, якщо ви захоплені трансформаційною силою прогресивної політики, ми запрошуємо вас побудувати краще майбутнє разом з нами. Огляд ролі. Ми шукаємо виняткового старшого менеджера, який приєднається до нашої південної та Команда Східної Європи базуватиметься в Україні. Кандидат підпорядковуватиметься директору країни та керуватиме командою в країні на найвищому урядовому рівні. Ідеальний кандидат матиме досвід роботи в державному секторі, як в уряді, так і в консультаціях з питань управління державним сектором. Основні обов’язки У центрі уваги цієї посади буде керівництво зусиллями уряду щодо економічного розвитку. Таким чином, ми шукаємо стратегічного мислителя, який також є практичним, менеджером з персоналом і має прагнення виконувати свою роботу та досягати відчутних результатів. Обов’язки включатимуть: Керівництво командою консультантів із структурування проблем, аналізу, синтезу та наслідків для клієнтів, а також у створенні кінцевих результатів для клієнтів шляхом ефективної та вражаючої письмової комунікації. Базуючись на стратегічних пріоритетах уряду, визначте та визначте базові ініціативи та стимули, які можуть просувати програму реформ вперед. Визначте та керуйте взаємодією з внутрішніми та іноземні зацікавлені сторони як у державному, так і в приватному секторі та міжнародні організації. Визначте та налагодьте стосунки з вищими державними стейкхолдерами. Це передбачатиме регулярну взаємодію та подальші дії, з необхідністю взаємодіяти з колегами, залишаючись обізнаними про чутливість кожної зацікавленої сторони. Зокрема, очікується, що старший менеджер час від часу спілкуватиметься з державними зацікавленими сторонами, щоб зібрати й узагальнити прогрес у підготовці до координаційних зустрічей високого рівня. Часто спілкуйтеся з клієнтом віч-на-віч і беріть участь у зустрічах і обговореннях щодо робочих процесів, щоб забезпечити потреби клієнта задовольняються якомога точніше. Спільне оцінювання продуктивності молодших колег по проектустарший менеджер підпорядковуватиметься директору країни та відповідатиме за якість і своєчасність результатів, спрямованих на клієнта, а також забезпечуватиме, щоб проекти принесли клієнтам найкраще з TBI, використовуючи навички, знання та потенціал політичних, політичні та дослідницькі функції в TBI, включно з командою Global Client Solutions. Специфікація особи Принаймні 6 років досвіду, в ідеалі в консультуванні, з досвідом ефективної реалізації проектів. Ідеальний кандидат раніше багато працював з вищими особами, які приймають рішення, як у державному секторі (глави держав, глави урядів, міністри), так і в приватному секторі (C-suite). Диплом у галузі державної політики, фінансів, економіки, або політологія; ступінь бакалавра та ступінь магістра в інших областях можна розглядати з відповідним еквівалентним досвідом. Здатність ефективно керувати малими та середніми командами, що включають різноманітні набори навичок, національностей і культур, з духом, зосередженим на успіху команди та справжньою мотивацією для продуктивності, зростання та благополуччя колег. Здатність працювати незалежно, думати стратегічно та створюйте результати з увагою до деталей. Досвід роботи в одній або кількох із наведених нижче сфер: аналітика даних, оцінка економічного впливу, економічне/економетричне моделювання, кількісний аналіз, залучення інвестицій. Сильна письмова комунікація та навички звітності керівників, включаючи стислі листи та звіти PPT. міжособистісні та презентаційні навички; здатний швидко завоювати довіру серед зацікавлених сторін. Підтверджена здатність співпрацювати з іншими, включаючи людей з різного походження та культури. Здатність діяти в іноді чутливих політичних контекстах і бути налаштованим на потенційні зони конфлікту чи напруги. Застосовуйте розумне судження в усіх зовнішніх заходах від імені TBI. Обізнаність у східноєвропейській політиці та ширшому економічному контексті та контексті безпеки буде сприятливо сприйнятою. Вільне володіння англійською мовою є обов’язковим. Вільне володіння східноєвропейською мовою буде сприятливо. Зверніть увагу, що програма Інституту, про яку йдеться, є новою, а робоче середовище складне та складне. Для всіх нових програм розбудова операційної спроможності та безпеки має вирішальне значення. Наша команда з питань безпеки та технічних операцій підтримує програми для нових країн під час цього процесу, а всі вимоги та навчання будуть обговорені під час співбесіди та після неї. Дата закриття: 2024-07-23 Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше ГалузіНекомерційні організації