Старший спеціаліст з навчання та розвитку в Everstar

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ Learning and development, тож ми шукаємо Senior Learning and Development Specialist, який підсилить команду в питання побудові професійного навчання для виробництва та R&D

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку від 3-х років
• Впевнені комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти зі співробітниками на всіх рівнях організації;
• Розуміння HR-процесів: адаптація, навчання та розвиток, мотивація, оцінка ефективності;
• Системне мислення, здатність бачити цілісну картину та проактивно вирішувати задачі;
• Високий рівень організованості та стресостійкості, готовність працювати у динамічному середовищі;
• Уміння працювати з великою кількістю завдань одночасно, вміло пріоритизуючи;
• Знання англійської мови (В1+);
• Досвід роботи з LMS та створення електронних курсів.

Твої обов'язки:

• Координація вивчення англійської мови в компанії
• Допомога в побудові системи Performance management та розробка показників ефективності
• Допомога в створенні та впровадженні системи адаптації
• Визначення потреб у навчанні, організації навчальних заходів різних форматів для співробітників і менеджменту — оцінка навичок та розробка програм навчання
• Допомога у підборі курсів для співробітників для розвитку їх Soft та Hard скілів
• Підбір тренерів та коучів
• Підтримка онлайн та офлайн заходів
• Ведення внутрішнього календаря навчальних заходів та розвиток корпоративної бібліотеки
• Створення електронних курсів (e-learning)
• Адміністрування LMS

У тебе буде:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.