Старший (провідний) QA (автоматизація) в Itera Research

Senior (Lead) QA (Automation) віддалено Ми шукаємо досвідчених Senior (Lead) QA Professionals, щоб приєднатися до нашої динамічної команди та зіграти ключову роль, зміцнюючи нашу відданість чистому та перевіреному коду. Як старший (керівник) QA, ви не будете обмежуватися лише тестуванням; Ви станете невід’ємною частиною багатьох команд розробників, керуючи ініціативами щодо забезпечення якості та гарантуючи, що наша CRM-система, розроблена спеціально для австралійського ринку, відповідає найвищим стандартам. Вимоги: —Мінімум 5 років досвіду в сфері забезпечення якості з акцентом на автоматизованому тестуванні. — Вміння проектувати, розробляти та виконувати сценарії автоматизованого тестування з використанням галузевих стандартних інструментів і фреймворків. —Глибоке розуміння методологій, інструментів і процесів забезпечення якості програмного забезпечення. — Досвід конвеєрів безперервної інтеграції та безперервного розгортання (CI/CD). — Досвід тестування веб-додатків, API і мобільних додатків. — Знайомство з системами контролю версій, такими як Git. — Досвід роботи з інструментами керування тестами та відстеженням дефектів. — Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем, прискіплива увага до деталей. — Чудові навички спілкування та співпраці, а також здатність ефективно працювати в міжфункціональних командах. — Здатність наставляти та направляти молодших членів команди в найкращих практиках автоматизованого тестування. — Перевірена здатність пристосовуватися до мінливих пріоритетів і процвітати в стрімкому динамічному середовищі. — Бажано знання методології Agile та досвід роботи в командах Agile. Обов’язки: — Співпраця з міжфункціональними командами для забезпечення якості та результатів, орієнтованих на клієнта. — Виконайте автоматизоване тестування зовнішніх і внутрішніх служб. — Визначайте та підтримувайте процеси тестування, узгоджені з гнучкою моделлю розробки. — Забезпечте інтеграцію керування документами та підтримуйте якість усіх пропозицій. — Стимулюйте впровадження тестування на основі поведінки для ефективного тестування вимог. — Розвивайте позитивну командну культуру через лідерство, наставництво та керівництво. —Захищайте Agile та інноваційні практики тестування в організації.