Старший/провідний бізнес (системний) аналітик в Paycord

Ми швидко розвиваємось і запрошуємо  старшого/провідного бізнес-аналітика (системного) аналітика до нашої команди.
 < br/>Ви виконуватимете такі завдання, як:

• Проактивно співпрацюватимете із зацікавленими сторонами бізнесу, менеджерами з продуктів і технічною командою, щоб досягти спільного розуміння болю/проблеми відповідати на потреби;
• Аналіз зібраних вимог і очікувань і створення специфікацій вимог;
• Презентація бізнес-вимог для технічної команди та підтримка технічної команди в уточненні вимог і управлінні запитами на зміни, вести сеанси вдосконалення;
• Планувати, сприяти та проводити виявлення, документування та перевірку вимог;
• Створювати різноманітні артефакти, такі як SRS, мінімальні вимоги до схеми та конфігурації, презентації, посібники користувача , вступні матеріали та примітки до випуску.

Потрібні навички та знання:

• 4+ багаторічний досвід роботи бізнес-аналітиком або системним аналітиком;
• Здатність розуміти складні бізнес-завдання та переводити їх у вимоги;
• Здатність писати функціональні та нефункціональні вимоги, створювати історії користувачів і випадки використання (включаючи діаграми, UML, BPMN);
• Гарне знання інструментів для створення прототипів;
• Стійкі технічні знання про архітектуру клієнт-сервер, API, SQL, HTML/CSS; 
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);
• Увага до деталей, сильне логічне мислення, здатність визначати кутові випадки, підхід, орієнтований на результат;
• li>Досконалі навички управління часом, щоб почуватися впевнено в багатозадачній діяльності;
• Досвід у сфері платежів;
• Англійська: вище середнього.

Стек технологій:

PHP 8, Nginx, MySQL, Redis, RabbitMQ, GitLabCI, AWS, Docker, Kubernetes, Grafana

Турбота про ваше здоров’я та благополуччя

< li>100 % оплачувані листки непрацездатності;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Медичний супровід;
• Привілеї Кафетерій (бюджет на спортзал/стоматологію/психологічну службу та ін.);
• Можливість працювати віддалено або в офісі (за бажанням);
• Корпоративні подарунки та заходи.
   

Професійне зростання та розвиток

• Конкурентоздатна заробітна плата із щорічним підвищенням зарплати;
• Річний бюджет на професійні курси, конференції, семінари та книги;
• Внутрішні навчальні курси;
• Працювати з командою професіоналів і мати можливість ділитися знаннями.

 
< strong>Корпоративна культура

• Динамічне та орієнтоване на результат робоче середовище;
• Можливість впливати на розробку продукту на ранній стадії;
• Відкритість новим ідеям і підходам, здорові командні дискусії;
• Відсутність бюрократичної тяганини.