Старший менеджер з управління персоналом в Depositphotos

Про посаду

Наразі ми шукаємо досвідченого та орієнтованого менеджера з роботи з персоналом щоб приєднайтеся до нашої команди з управління персоналом, оскільки вони продовжують створювати рішення, орієнтоване на членів команди, зосереджуючись на наших підприємствах в Україні та на Кіпрі. Особа на цій посаді керуватиме відділом відділу кадрів і багатьма ініціативами, пов’язаними з працівниками й організаціями, включно з відділом управління персоналом і перевагами.

У цій вражаючій ролі ви:

• Очолюйте, розвивайте та наставляйте нашу команду відділу кадрів.
• Співпрацюйте з нашим штатним юрисконсультом, щоб бути в курсі змін до законів про працевлаштування та того, як вони застосовуються до політики і вказівки.
• Консультуйте бізнес-лідерів та інших партнерів з кадрів щодо оновлень у законодавстві про працевлаштування та надавайте поради керівникам усіх рівнів
• Стимулюйте проактивне спілкування членів команди з питань HR для покращення загальний досвід членів команди.
• Створити робочі умови для видатного досвіду членів команди, включаючи спільне створення та внесок у конкурентоспроможну та стійку систему переваг.
• Рекомендувати, складати та підтримувати HR політики, надаючи адміністративну підтримку працівникам щодо діяльності HR.
• Діяти як основна контактна особа HROP для визначених країн і відповідатиме за питання відповідності, відносини з працівниками та програми для окремих країн.< /li>

Ваша кваліфікація:

У Vista ми прагнемо наймати людей, які додають нові ідеї та перспективи нашим командам і покращують нашу культуру. Незалежно від вашого походження чи досвіду роботи, ми настійно рекомендуємо вам подати заявку, навіть якщо ви вважаєте, що ви не відповідаєте точним вимогам або маєте таку саму кваліфікацію. Ви можете бути відмінним кандидатом для цієї чи іншої можливості.

• 5+ років досвіду роботи в операціях HR.
• Досвід ефективного керування та розвитку команд HR.
• Виняткові навички спілкування — обидва англійською мовою ( вільно) та українською.
• Великий досвід у управлінні проектами та зацікавленими сторонами.
• Досвід роботи з даними HR для спрямування людей до рішень.
• Здатність встановлювати довіру та надійність, зріле та професійне поводження з конфіденційною інформацією.
• Продемонстрована здатність консультувати та навчати менеджерів у різноманітних складних ситуаціях, виявляючи розумне судження, збалансовуючи організаційні потреби та ризик.
• Досвід роботи в міжнародних організаціях і мислення, потрібне для успішної співпраці в різних місцях і культурах.

Що ми пропонуємо:

• Дистанційна культура;
• Гнучкий графік роботи;
• Професійне зростання;
• Медична страховка;
< li>Корпоративна програма добробуту;
• Конкурентоздатна винагорода та регулярний перегляд зарплати;
• Оплачувана відпустка (24 дні), святкові дні, передбачені законом;
• 100% оплачувана відпустка через хворобу ;
• Корпоративні заняття з англійської;
• Корпоративний доступ до платформи курсів LinkedIn Learning;
• Допомога в роботі з дому;
• Допомога Remote First .

Чому вам сподобається тут працювати:

Перебування у Vista означає, що ви не сприймаєте роботу як просто будівлю, стіл чи виробничий цех. Ви сприймаєте це як шанс зробити крок уперед у вашій кар’єрі — і своєму житті. Ми прагнемо дати вам усе, що вам потрібно, щоб навчитися, розвиватися та досягати успіху. Завдяки інноваціям, співпраці та постійному знайомству з тим, що буде далі, ми завжди розширюємо наші горизонти щоб дізнатися, на що ми здатні. Дехто може назвати це викликом; ми просто називаємо це ще одним чудовим днем ​​на роботі.

Vista отримала численні визнання, включаючи ідеальний бал 100 за Індексом корпоративної рівності (CEI) Human Rights Campaign Foundation 2021, назвавши нас найкращими місцями для праці для ЛГБТК-рівності. Ми також заслужили місце як одне з найкращі віддалені робочі місця в США та в бостонському списку найкращих місць для роботи від Built In. Крім того, генеральний директор Vista, Роберт Кін, нещодавно був удостоєний нагороди Comparably Best CEOs, зарахувавши його до числа найкращих керівників за версією співробітників.

Remote First-Culture:

У 2020 році Vista прийняла модель і культуру роботи Remote-First. Ми чули від членів нашої команди, що мати свободу, автономію та довіру один до одного, щоб працювати вдома, а також можливість керувати, коли вони є найпродуктивнішими, дають змогу кожному бути найкращим і найвидатнішим. Vista також надає учасникам команди можливості для фізичної спільної роботи, коли це безпечно або віримо, що особиста робота дасть найкращі результати найняти віддалених членів команди в понад 30 штатах США, а також у багатьох країнах Європи, включаючи Іспанію, Німеччину, Великобританію, Чехію, Ірландію та Швейцарію.

Роботодавець із рівними можливостями:

Vista, компанія Cimpress, є роботодавцем із рівними можливостями працевлаштування. Усі кваліфіковані кандидати отримають винагороду за роботу незалежно від раси, кольору шкіри, статі, національного чи етнічного походження, національності, віку, релігії, громадянства, інвалідність, медичний стан, сексуальна орієнтація, гендерна ідентичність, юридичне або бажане ім’я, сімейний стан, вагітність, сімейний статус, статус ветерана або будь-яка інша основа, захищена законами про права людини чи правилами , яУ багатьох випадках ми прагнемо зробити більше, ніж вимагає закон.