Старший менеджер з персоналу в appflame

Ми appflame, ІТ-компанія, що займається розробкою продуктів. Ми створюємо продукти, що змінюють життя, які порушують правила гри в категорії. Географічно ми знаходимося в Україні, а насправді – по всьому світу.

Ми шукаємо сміливих та захоплених людей. Ті, хто є фанатами створювати справжні продукти та мріють запускати та розвивати круті стартапи. У вас є амбіції, а у нас комфортні умови для їх реалізації.

Ви:

Розробка політики, процедур і стандартів компанії;
• Навчайте менеджерів у вирішенні нагальних кадрових питань, що стосуються їх команди. Оцініть ризики та цінність персоналу;
• Виконайте всі процедури, пов’язані зі співробітниками (життєвий цикл працівника);
• Провести попередню адаптацію та підтримку протягом пробного періоду (перший день, перший тиждень, перший місяць);
• Моніторинг настрою співробітників (проведення індивідуальних зустрічей і надання планів дій). Оцініть ризики та цінність персоналу;
• Проведіть перевірку продуктивності та організуйте/модеруйте оцінювання 360;
• Вирішувати питання про звільнення співробітників, проводити співбесіди та надавати відгуки;
• брати участь у розробці Напрям L&D (освітні програми для співробітників);
• Керування адміністративними завданнями (робота з документами співробітників).

• 2+ роки досвіду на посаді менеджера з персоналу/бізнес-партнера;
• Досвід роботи з усіма основними етапами життєвого циклу співробітника (навчання та адаптація, оцінка ефективності та оцінка 360, L&D, управління людьми, вирішення конфліктів, залучення та утримання, звільнення );
• Відмінні навички спілкування, і ви завжди можете знайти спільну мову з усіма;
• сильні навички спілкування та ведення переговорів;
• Проактивна позиція;
• Гнучкий, готовий до динаміки та змін;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate.
  

Буде перевагою:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в IT-компанії.

Ваш шлях до пропозиції роботи: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тест > остаточна співбесіда > пропозиція роботи.

Чому appflame?

• Залучення до українських продуктів, які конкурують з найкращими гравцями світу.
• Здатність реалізовувати власні ідеї, а не почуття гвинтика в системі.
• Значущі та корисні продукти, створені не лише для заробітку акціонерами.
• Відчуття себе серед своїх людей, які наділені результатами.
• Працювати з глобальним ринком і величезною аудиторією.
• Прямий контакт із Snapchat, Facebook, Google, Apple і доступ до їхніх найкращих практик.
• Добре налагоджені процеси та відсутність перешкод для зростання всередині компанії.
• Прозоре оцінювання роботи за особистими показниками ефективності.
• Потужний соціальний пакет і справедлива винагорода.

Ми створюємо всі умови для повного розкриття Ваших талантів.

Ми віддані своїм людям. Наша відданість не згасає в кінці робочого дня. Ми не залишаємо людей наодинці з їх проблемами: ні професійними, ні особистими.

Приєднуйтесь до нас.

__________

Ми проти всіх видів дискримінації, залякування та стереотипів. Ми надаємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, громадянства, національності походження, стан здоров'я або будь-які інші характеристики.