Наступна вакансія

Старший розробник Full-Stack (Node.js, TypeScript, React) в Gearheart.io

Розміщено більше 30 днів тому

213 перегляди

Gearheart.io

Gearheart.io

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ

Перекладено Google

22 липня 2024 Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React) Київ Gearheart — це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 45 співробітників, і ми продовжуємо активно рости. Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу. На цьому етапі ми хочемо посилити нашу команду

22 липня 2024

Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React)

Київ

Gearheart — це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 45 співробітників, і ми продовжуємо активно рости.

Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу. На цьому етапі ми хочемо посилити нашу команду Senior Full-Stack розробником

⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;

⚙️Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL;

⚙️Databases & search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;

⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI.

Ми не обмежуємось у виборі цих технологій та завжди за те, щоб розширити свій технічний бекграунд.

Щоб більше дізнатися про те, як ми використовуємо наш стек в роботі, читай наш блог .

Дії та очікувані результати роботи:

  • Розробляти архітектуру проєктів, демонструвати навички організації коду, тестування, рефакторингу.
  • Працювати з backend та frontend різних проєктів, іноді на різних мовах.
  • Свідомо обирати базу даних, визначати ефективну структуру даних, профілювати та оптимізовувати запити.
  • Декомпозиція проекта на задачі.
  • Спілкуватися з клієнтами (у співпраці з Business Analyst): формулювати вимоги та фічі проєктів, зокрема враховуючи потреби та очікування клієнтів, щоб забезпечити успішну реалізацію.
  • Бути відповідальним в роботі на всіх рівнях: задавати питання, знаходити відповіді, дотримуватися встановлених термінів та своєчасно повідомляти, якщо виникають issues.
  • Взяти повне менторство над молодшими членами команди: ділитись знаннями, надавати своєчасний фідбек, проводити регулярний performance review та підтримувати у досягненні поставлених цілей.

Вимоги :

  • Англійська — С1 Advanced.
  • Досвід розробки не менше 5 років.
  • Впевнене володіння Node.js, TypeScript або Django.
  • Досвід з React або Vue для розробки фронтенду.
  • Знання реляційних баз даних, зокрема Postgres.

Ми пропонуємо:

  • Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
  • Відпустка 24 календарних днів (+державні свята).
  • Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
  • День навчання — кожної останньої п’ятниці місяця.
  • Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
  • Щотижневий Speaking Club.
  • Компенсація 50% вартості психотерапевта.
  • Медичне страхування Best Doctors.

Процес інтерв’ю:

  1. Дзвінок з Вікторією, рекрутером (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
  2. Технічне інтерв’ю з  Ігорем , Lead Developers (1 год) — поділишся своїм технічним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
  3. Зустріч з  Володимиром , CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії, а також очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. Розкажеш про свій досвід в керуванні та розробці.


Як це бути частиною команди Gearheart?

  • Проактивність — активно задавати питання, шукати відповіді, виконувати завдання вчасно та своєчасно повідомляти про будь-які issues, що виникають.
  • Працювати віддалено з різних точок України та світу. Інколи, навіть поєднувати роботу з подорожами.
  • Вміти правильно розпоряджатись своїм часом і працювати самостійно, без мікроменеджменту. Наші РМ — це про менторство, своєчасний фідбек та підтримку.
  • Бути гнучкими у всьому, що стосується робочих процесів, керуватись здоровим глуздом та надавати перевагу простим рішенням, не пере ускладнюючи архітектуру;
  • Жити в стилі «Life is long learning». Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й не боятись нових технологій.
  • Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🧡

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти