Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Старший фронт-енд розробник в Gamingtec

Розміщено більше 30 днів тому

78 переглядів

Gamingtec

Gamingtec

0
0 відгуків
Без досвіду
Senior Front-End Developer Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено Чи готові ви підвищити свої навички з React і Angular? Ми шукаємо досвідченого старшого фронтенд-розробника з високим рівнем знань у JavaScript та великим досвідом у React та Angular. Основною відповідальністю кандидата буде робота над розробкою компонентів інтерфейсу користувача. Наші проекти відрізняються стабільністю, довгостроковістю та постійним впровадженням нових технологій. Все, що вам
Senior Front-End Developer Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено Чи готові ви підвищити свої навички з React і Angular? Ми шукаємо досвідченого старшого фронтенд-розробника з високим рівнем знань у JavaScript та великим досвідом у React та Angular. Основною відповідальністю кандидата буде робота над розробкою компонентів інтерфейсу користувача. Наші проекти відрізняються стабільністю, довгостроковістю та постійним впровадженням нових технологій. Все, що вам потрібно, це: понад 5 років досвіду роботи в якості Front-End розробника з продемонстрованими знаннями в: глибокому розумінні чистого JavaScript і великому досвіді роботи з TypeScript; Володіння фреймворками React і Angular 2+ (мінімум 2 роки досвіду роботи з кожним); Знайомство з пов’язаними з React бібліотеками, такими як ReactQuery, Zustand, AntDesign і Tailwind; Знання та досвід роботи з такими інструментами створення, як Webpack і Vite; Рівень володіння англійською мовою вище середнього. Ваші щоденні пригоди виглядатимуть так: Створення та модифікація веб-сайтів, забезпечення високих стандартів якості та дотримання найкращих практик; Розробка багаторазових компонентів і інтерфейсних бібліотек для оптимізації майбутніх зусиль щодо розробки; Оптимізація компонентів для максимальної продуктивності в різних браузерах і пристроях; Проведення технічної оцінки бізнес-вимог для забезпечення здійсненності та надання точної оцінки часу для впровадження; Підтримуйте та покращуйте якість коду, дотримуючись встановлених стандартів і практик кодування; Проактивно спілкуйтеся та співпрацюйте з членами команди, щоб досягти успіху проекту та створити робоче середовище для співпраці. Отже, чому Gamingtec? Якщо ви людина з пристрастю, ідеями та жагою просувати свою кар’єру, вам сподобається наша корпоративна культура. Ми є міжнародною командою, яка ставиться один до одного з повагою та рухається до тих самих цілей. Ми віримо в свободу та гнучкість і довіряємо нашим працівникам виконувати свою роботу так, як це їм підходить. Ми маємо амбітну та корисну робочу атмосферу, плоску організаційну структуру та майже нульову бюрократію. Ідеї ​​наших співробітників рухають компанію вперед. Кожен має рівні можливості в усіх аспектах роботи, навчання та розвитку! Чому вам сподобається працювати тут: бути окремою міжнародною командою, де всі ставляться один до одного з повагою та рухаються до однієї мети; Свобода і відповідальність. Вам не потрібно повідомляти, що робити; Конкурентні заробітні плати. Ми хочемо лише найкращих виконавців, тому ми пропонуємо відповідну винагороду за їхній досвід і знання; Повністю віддалена робота. Якщо ви перебуваєте в одному з районів, де розташований один із наших офісів, у вас також буде можливість потрапити до офісу; Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо час, ми вимірюємо продуктивність; Необмежені дні оплачуваної відпустки та лікарняних. Віримо, що кожен повинен мати гарний баланс між роботою та особистим життям, і ніхто не повинен згоряти; Постійний розвиток кар'єри та можливість навчання! Насолоджуйтесь корпоративною атмосферою з чудовими вечірками та тимбілдінговими заходами протягом року; Запропонуйте своїм друзям і отримайте бонуси після того, як вони пройдуть випробувальний термін; знайтиправильне приватне медичне страхування, яке працює для вас, і отримайте компенсацію за це. Компенсація (повна/часткова) залежить від вартості; Гнучкий план пільг. Вирішіть, які з ваших дій/витрат ви хочете, щоб компанія вам компенсувала. Наприклад; підписка на тренажерний зал, мовні курси, підписка на Netflix, день aspa тощо; Основа освіти в навчанні чомусь новому. Будьте учасником нашої двічі на рік рюші, яка дає вам шанс дізнатися щось нове, не пов’язане з вашою роботою. І ось як відбувається наш процес співбесіди: 30-хвилинна співбесіда з членом нашої команди кадрів, щоб познайомитися з вами та вашим досвідом; Технічна співбесіда з нашим провідним розробником, щоб оцінити ваші навички та вміння; Останнє 2-годинне інтерв’ю з чотирма членами команди, щоб оцінити вашу відповідність нашій культурі та стилю роботи. Звучить цікаво? Не соромтеся подати заявку або зв’язатися з нами, якщо у вас є запитання! Gamingtec чекає на вас!
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти