Senior Front-End Developer Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено Чи готові ви підвищити свої навички з React і Angular? Ми шукаємо досвідченого старшого фронтенд-розробника з високим рівнем знань у JavaScript та великим досвідом у React та Angular. Основною відповідальністю кандидата буде робота над розробкою компонентів інтерфейсу користувача. Наші проекти відрізняються стабільністю, довгостроковістю та постійним впровадженням нових технологій. Все, що вам
Senior Front-End Developer Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено Чи готові ви підвищити свої навички з React і Angular? Ми шукаємо досвідченого старшого фронтенд-розробника з високим рівнем знань у JavaScript та великим досвідом у React та Angular. Основною відповідальністю кандидата буде робота над розробкою компонентів інтерфейсу користувача. Наші проекти відрізняються стабільністю, довгостроковістю та постійним впровадженням нових технологій. Все, що вам потрібно, це: понад 5 років досвіду роботи в якості Front-End розробника з продемонстрованими знаннями в: глибокому розумінні чистого JavaScript і великому досвіді роботи з TypeScript; Володіння фреймворками React і Angular 2+ (мінімум 2 роки досвіду роботи з кожним); Знайомство з пов’язаними з React бібліотеками, такими як ReactQuery, Zustand, AntDesign і Tailwind; Знання та досвід роботи з такими інструментами створення, як Webpack і Vite; Рівень володіння англійською мовою вище середнього. Ваші щоденні пригоди виглядатимуть так: Створення та модифікація веб-сайтів, забезпечення високих стандартів якості та дотримання найкращих практик; Розробка багаторазових компонентів і інтерфейсних бібліотек для оптимізації майбутніх зусиль щодо розробки; Оптимізація компонентів для максимальної продуктивності в різних браузерах і пристроях; Проведення технічної оцінки бізнес-вимог для забезпечення здійсненності та надання точної оцінки часу для впровадження; Підтримуйте та покращуйте якість коду, дотримуючись встановлених стандартів і практик кодування; Проактивно спілкуйтеся та співпрацюйте з членами команди, щоб досягти успіху проекту та створити робоче середовище для співпраці. Отже, чому Gamingtec? Якщо ви людина з пристрастю, ідеями та жагою просувати свою кар’єру, вам сподобається наша корпоративна культура. Ми є міжнародною командою, яка ставиться один до одного з повагою та рухається до тих самих цілей. Ми віримо в свободу та гнучкість і довіряємо нашим працівникам виконувати свою роботу так, як це їм підходить. Ми маємо амбітну та корисну робочу атмосферу, плоску організаційну структуру та майже нульову бюрократію. Ідеї наших співробітників рухають компанію вперед. Кожен має рівні можливості в усіх аспектах роботи, навчання та розвитку! Чому вам сподобається працювати тут: бути окремою міжнародною командою, де всі ставляться один до одного з повагою та рухаються до однієї мети; Свобода і відповідальність. Вам не потрібно повідомляти, що робити; Конкурентні заробітні плати. Ми хочемо лише найкращих виконавців, тому ми пропонуємо відповідну винагороду за їхній досвід і знання; Повністю віддалена робота. Якщо ви перебуваєте в одному з районів, де розташований один із наших офісів, у вас також буде можливість потрапити до офісу; Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо час, ми вимірюємо продуктивність; Необмежені дні оплачуваної відпустки та лікарняних. Віримо, що кожен повинен мати гарний баланс між роботою та особистим життям, і ніхто не повинен згоряти; Постійний розвиток кар'єри та можливість навчання! Насолоджуйтесь корпоративною атмосферою з чудовими вечірками та тимбілдінговими заходами протягом року; Запропонуйте своїм друзям і отримайте бонуси після того, як вони пройдуть випробувальний термін; знайтиправильне приватне медичне страхування, яке працює для вас, і отримайте компенсацію за це. Компенсація (повна/часткова) залежить від вартості; Гнучкий план пільг. Вирішіть, які з ваших дій/витрат ви хочете, щоб компанія вам компенсувала. Наприклад; підписка на тренажерний зал, мовні курси, підписка на Netflix, день aspa тощо; Основа освіти в навчанні чомусь новому. Будьте учасником нашої двічі на рік рюші, яка дає вам шанс дізнатися щось нове, не пов’язане з вашою роботою. І ось як відбувається наш процес співбесіди: 30-хвилинна співбесіда з членом нашої команди кадрів, щоб познайомитися з вами та вашим досвідом; Технічна співбесіда з нашим провідним розробником, щоб оцінити ваші навички та вміння; Останнє 2-годинне інтерв’ю з чотирма членами команди, щоб оцінити вашу відповідність нашій культурі та стилю роботи. Звучить цікаво? Не соромтеся подати заявку або зв’язатися з нами, якщо у вас є запитання! Gamingtec чекає на вас!