Старші інженери, бекенд в Tide

Про TideAt Tide, ми створюємо фінансову платформу, призначену для економії часу та грошей малого бізнесу. Ми надаємо нашим членам бізнес-рахунки та відповідні банківські послуги, а також повний набір підключених адміністративних рішень від виставлення рахунків до бухгалтерського обліку. Tide, запущений у 2017 році, зараз використовують понад 1 мільйон малих підприємств у всьому світі та доступний для Великобританії, Індії та німецькі МСП. Штаб-квартира Tide розташована в центрі Лондона, а також офіси в Софії, Гайдарабаді, Делі, Берліні та Белграді. У Tide працює понад 1800 співробітників. Tide швидко розвивається, виходить на нові ринки та завжди шукає захоплених і цілеспрямованих людей. Приєднуйтесь до нашої місії, щоб розширити можливості малого бізнесу та допомогти їм заощадити час і гроші. Про командуНаші 40+ команд інженерів працюють над проектуванням, створенням і запуском багатого каталогу продуктів у наших сферах діяльності (наприклад, платіжні послуги, бізнес-послуги). Попереду у нас довга дорожня карта і завжди є цікаві проблеми, з якими потрібно боротися. Ми довіряємо нашим інженерам і надаємо їм можливість приймати реальні технічні рішення, які впливають на кілька команд і формують майбутнє глобальної єдиної платформи Tide. Це виняткова можливість зробити реальні зміни, взявши на себе відповідальність за інженерні практики в компанії, що швидко розвивається! Ми працюємо в невеликих автономні команди, згруповані в спільних доменах, які володіють повним життєвим циклом деяких мікросервісів у каталозі сервісів Tide. Наші інженери самоорганізовуються, збираються разом, щоб обговорити технічні проблеми, і встановлюють власні керівні принципи в різних спільнотах практиків, незалежно від того, де вони зараз перебувають у нашій Growth Framework. Про роль Зробіть внесок у нашу орієнтовану на події архітектуру мікросервісу (наразі понад 200 сервісів). належить понад 40 командам). Ви будете визначати та підтримувати служби, якими володіє ваша команда (ви проектуєте, створюєте, запускаєте, глобально масштабуєте) Використовуйте Java 17, Spring Boot і JOOQ, щоб створювати свої служби. Відкривайте та використовуйте RESTful API. Ми цінуємо гарний дизайн API та розглядаємо наші API як продукти (у світі відкритого банківського обслуговування часто вони будуть публічними!) Використовуйте SNS+SQS і Kafka для надсилання подій. Використовуйте PostgreSQL через Aurora як своє основне сховище даних (ми активно користуємося AWS). ) Розгортайте свої служби у виробництві так часто, як вам потрібно (зазвичай це означає кілька разів на день!). Це стало можливим завдяки нашим конвеєрам CI/CD на основі GitHub із діями GitHub і надійному тестуванню JUnit/Pact (новим користувачам рекомендується розгортати щось у виробництві протягом перших 2 тижнів). Відчуйте сучасні GitOps за допомогою ArgoCD. Наша хмарна команда використовує Docker, Terraform, EKS/Kubernetes для запуску платформи. Нехай DataDog стане вашим найкращим другом, щоб контролювати ваші послуги та досліджувати проблеми. Тісно співпрацюйте з власниками продуктів, щоб зрозуміти потреби наших користувачів, бізнес-можливості та нормативні вимоги та правильно їх реалізувати -проектовані рішення. Що ми шукаємо від інженера серверної частини. Мати певний досвід створення програм на стороні сервера та детальне знання відповідних мов програмування для вашого стеку. Вам не обов’язково знати Java, але майте на увазі, що більшість наших сервісів написані на Java, тому ви повинні бути готові вивчити її, коли вам доведетьсяnge something there! Мати досконалі знання про бекенд-фреймворк (наприклад, Spring/Spring Boot), який ви використовували для написання мікросервісів, які надають і використовують API RESTful Мати досвід розробки масштабованих і надійних рішень у рідному хмарному середовищі (найважливіше для нас — це розуміння основ CI/CD, так би мовити, практичної гнучкості) Продемонструвати мислення щодо забезпечення безпечних, добре перевірених і добре задокументоване програмне забезпечення, яке інтегрується з різними сторонніми постачальниками та партнерами (ми часто робимо це в індустрії фінтех) Tidean Ways of Working Зробіть роботу, працюйте на вас! Tide підтримує гнучкі умови роботи. Ми є віддаленим бізнесом, який дозволяє своїм співробітникам працювати віддалено з будь-якої точки їхньої країни. Крім того, наша політика роботи поза офісом (WOO) дозволяє вам працювати з будь-якої точки світу, до 90 днів на рік у кожній країні. Ми насамперед віддалено, але якщо ви хочете познайомитися з новими людьми, співпрацюйте зі своєю командою або просто поспілкуватися з колегами, наші офіси завжди доступні та обладнані за найвищими стандартами. Ми пропонуємо гнучкий графік роботи та віримо, що наші працівники будуть виконувати свою роботу якісно у зручний для них та їх команди час. TIDE — ЦЕ МІСЦЕ ДЛЯ КОЖНОГО У Tide ми віримо, що досягнемо успіху, лише якщо дозволимо нашим відмінностям збагатити нашу культуру. Наші Tideans походять з різних професій і рівнів досвіду. Ми розглядаємо всіх незалежно від їх етнічної приналежності, релігії, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного або батьківського статусу, національного походження, ветеранів, неврологічного розмаїття чи статусу інваліда. Ми цінуємо різноманітність у нашій робочій силі як наріжний камінь нашого успіху. Наша відданість широкому спектру ідей і досвіду — це те, що дозволяє нам створювати продукти, які відповідають різноманітним потребам і життям наших членів. Ми є однією командою та підтримуємо прозоре та інклюзивне середовище, де голос кожного почутий. У Tide ми процвітайте завдяки різноманітності, охоплюючи різноманітне походження та досвід. Ми вітаємо всіх людей незалежно від етнічної приналежності, релігії, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи інвалідності. Наша інклюзивна культура є ключем до нашого успіху, допомагаючи нам створювати продукти, які відповідають різноманітним потребам наших учасників. Ми є єдиною командою, яка прагне прозорості та гарантує, що голос кожного буде почутий. Прочитайте наше повідомлення про конфіденційність найму персоналу, щоб дізнатися, як Tide керує вашими даними Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія та Інформаційні технології Галузі Фінансові послуги