Старший інженерний менеджер (29811) @ Splunk Services Sp. z o.o. в Splunk Services Sp. z o.o.

Ми шукаємо лідера інженерів, який допоможе створити та очолити різноманітну команду інженерів для проектування, розробки та доставки рішень Spunk Identity. Рішення Splunk Identity дозволяють клієнтам не тільки підключати власне рішення для ідентифікації та керування доступом до Splunk або використовувати вбудоване рішення Splunk, але й дають змогу адміністраторам безперешкодно отримувати доступ до різноманітного портфоліо продуктів Splunk для безпеки та спостереження. Цей технологічний простір у Splunk використовується кожним клієнтом під час кожної взаємодії з продуктом і підтримує високий рівень безпеки та операційну планку для захисту наших клієнтів. Ідеальний кандидат — це досвідчений керівник, здатний співпрацювати з керівництвом продуктів, іншими інженерними керівниками та їхньою командою, щоб передбачити та реалізувати рішення світового класу Identity. Співпраця та партнерство мають першорядне значення в культурі нашої компанії, і нам потрібні лідери, які можуть спілкуватися на високому рівні, але водночас розмовляти на низькому рівні для досягнення більшої мети. Що ми пропонуємо Постійний потік нових речей, які ви можете навчитися. Ми постійно розширюємось у нових сферах, залучаючи проекти з відкритим кодом, роблячи внески та досліджуючи нові технології. Набір надзвичайно талановитих і відданих своїй справі колег, починаючи від інженерії та контролю якості до управління продуктами та підтримки клієнтів. Зростання та наставництво. Ми віримо в розвиток інженерів завдяки можливостям власності та лідерства. Ми також віримо, що наставники допомагають обом сторонам рівняння. Стабільне робоче середовище, яке сприяє співпраці та підтримує. Весело. Це один із наших основних принципів. Баланс між роботою та особистим життям: ефективна робота з дому сьогодні та сучасні офіси, які чекають на майбутнє. Наші переваги. Наш загальний компенсаційний пакет складається з: Базової зарплати Цільовий бонус Довгострокове грошове заохочення або RSU з періодом набуття права 3 роки Остаточна пропонована компенсація буде відрізнятися залежно від індивідуального досвіду, навичок і професійних знань. Деякі з наших переваг: страхування життя. Приватне медичне та стоматологічне страхування для вас і вашої родини через Medicover. Мультиспортивна картка PWNY Perks пропонує 375 доларів США валової компенсації за квартал на витрати на благополуччя, включаючи фітнес, здоров’я, юридичну підтримку, догляд, догляд за домашніми тваринами та планування сім’ї. Splunk надає цілодобову підтримку в кризових ситуаціях через програму допомоги працівникам. Він також пропонує Modern Health, рішення для психічного благополуччя, яке пропонує цифрові курси, медитації, сертифікованих тренерів і ліцензованих терапевтів. Окрім звичайної відпустки та відпустки, щороку Splunkers отримують 4 дні за Splunk, 5 повністю оплачуваних лікарняних і 30 оплачуваних вихідних у разі стихійного лиха (наприклад, глобальної пандемії, війни, торнадо тощо). Пропозиції Splunk 40 годин оплачуваного часу на рік, щоб ви могли волонтерити для справ, які вам найближчі. Зробіть пожертву своїм улюбленим благодійним і некомерційним організаціям, і Splunk компенсує вашу пожертву на суму до 500 доларів США за фінансовий рік. Спланкери можуть насолодитися безкоштовними закусками та кавою, коли прийдуть до нашого офісу в Кракові. 8+ років практичного технічного досвіду. 2+ роки досвіду безпосереднього керівництва високотехнічними інженерами. Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук або іншої кількісної галузі. мирозглянемо еквівалентний практичний досвід. Досвід реалізації кількох складних технічних проектів у гнучкому середовищі. Досвід роботи зі стандартами ідентифікації та ідентифікації (SAML, OAuth, OIDC, LDAP, SCIM тощо). Досвід роботи з серверними системами, створеними з використанням мікросервісів, монолітної архітектури, контейнерної інфраструктури, каскаду та методів гнучкої доставки. Продемонстрована здатність формувати культуру командоутворення та управління людьми. Підприємницький потяг і здатність досягати поставлених цілей у швидкоплинному середовищі. Виняткові навички письмового та усного спілкування. Ми шукаємо лідера інженерів, який допоможе створити та очолити різноманітну команду інженерів для проектування, розробки та доставки рішень Spunk Identity. Рішення Splunk Identity дозволяють клієнтам не тільки підключати власне рішення для ідентифікації та керування доступом до Splunk або використовувати вбудоване рішення Splunk, але й дають змогу адміністраторам безперешкодно отримувати доступ до різноманітного портфоліо продуктів Splunk для безпеки та спостереження. Цей технологічний простір у Splunk використовується кожним клієнтом під час кожної взаємодії з продуктом і підтримує високий рівень безпеки та операційну планку для захисту наших клієнтів. Ідеальний кандидат — це досвідчений керівник, здатний співпрацювати з керівництвом продуктів, іншими інженерними керівниками та їхньою командою, щоб передбачити та реалізувати рішення світового класу Identity. Співпраця та партнерство мають першорядне значення в культурі нашої компанії, і нам потрібні лідери, які можуть спілкуватися на високому рівні, але водночас розмовляти на низькому рівні для досягнення більшої мети. Що ми пропонуємо Постійний потік нових речей, які ви можете навчитися. Ми постійно розширюємось у нових сферах, залучаючи проекти з відкритим кодом, роблячи внески та досліджуючи нові технології. Набір надзвичайно талановитих і відданих своїй справі колег, починаючи від інженерії та контролю якості до управління продуктами та підтримки клієнтів. Зростання та наставництво. Ми віримо в розвиток інженерів завдяки можливостям власності та лідерства. Ми також віримо, що наставники допомагають обом сторонам рівняння. Стабільне робоче середовище, яке сприяє співпраці та підтримує. Весело. Це один із наших основних принципів. Баланс між роботою та особистим життям: ефективна робота з дому сьогодні та сучасні офіси, які чекають на майбутнє. Наші переваги. Наш загальний компенсаційний пакет складається з: Базової зарплати Цільовий бонус Довгострокове грошове заохочення або RSU з періодом набуття права 3 роки Остаточна пропонована компенсація буде відрізнятися залежно від індивідуального досвіду, навичок і професійних знань. Деякі з наших переваг: страхування життя. Приватне медичне та стоматологічне страхування для вас і вашої родини через Medicover. Мультиспортивна картка PWNY Perks пропонує 375 доларів США валової компенсації за квартал на витрати на благополуччя, включаючи фітнес, здоров’я, юридичну підтримку, догляд, догляд за домашніми тваринами та планування сім’ї. Splunk надає цілодобову підтримку в кризових ситуаціях через програму допомоги працівникам. Він також пропонує Modern Health, рішення для психічного благополуччя, яке пропонує цифрові курси, медитації, сертифікованих тренерів і ліцензованих терапевтів. На додаток до звичайних канікул і канікул, щороку Splunkers отримують 4 дні Splunk, 5 з яких повністю оплачуютьсялікарняні та 30 оплачуваних вихідних у разі стихійного лиха (наприклад, глобальна пандемія, війна, торнадо тощо). Splunk пропонує 40 годин оплачуваного часу на рік, тож ви можете стати волонтером для справ, які вам найближчі. Зробіть пожертву своїм улюбленим благодійним і некомерційним організаціям, і Splunk компенсує вашу пожертву на суму до 500 доларів США за фінансовий рік. Спланкери можуть насолодитися безкоштовними закусками та кавою, коли прийдуть до нашого офісу в Кракові. ,[Набирайте, наставляйте та розвивайте інженерів світового класу., Партнерство з міжфункціональними членами команди для розробки та підтримки чітко визначеної дорожньої карти, збалансовуючи технологічну досконалість., Очолюйте технічне керівництво та архітектуру з членами команди інженерів., Сприяйте координацію scrum. команди для успішного впровадження визначених наборів функцій. Сприяти навчанню та розробці та підвищити ефективність у кількох командах функцій. Побудувати культуру постійного навчання, зростання та обміну технологічними ідеями.] Вимоги: Керівництво командою, C++, SAML, LDAP, C++, Linux Додатково: спортивна підписка, приватне охорона здоров’я, міжнародні проекти, пільгове забезпечення, довгостроковий грошовий план, додаткові вихідні, страхування життя, безкоштовна кава, паркування велосипедів, ігрова кімната, душ, безкоштовні закуски, безкоштовні напої, ні дрес-код.