Старший копірайтер в Lazarev.agency

ей там!

Ми-Lazarevagency, спеціальна студія продукту та бренду, що працюють з американськими компаніями.

Ми будуємо продукти вбивці. Наша копія? meh! Додамо деякий привід до нього!

Роль

Ми перетворюємо ідеї на візуальну мову. Ви зробите те саме - але зі словами. ти начальник, кажеш. Давайте об'єднаємося, щоб підробити голос бренду, який прорізає шум, як різкий, лінія Хемінгуея.

Ви будете працювати над трьома ключовими типами проектів:

тематичних досліджень

• Інтерв'ю нашу внутрішню команду, що стоїть за проектами клієнтів. Змусьте клієнтів сказати "Чорт, ці хлопці знають, як побудувати лайно допінгу"

Сторінки посадки

• Спростіть, заточуйте і змушують їх продавати.

• Напишіть з "допомогою-першою" підходом.

• Статті

• Ми замінюємо слово "алгоритм" на "читач" - вміст для людей, а не машин. Решта? Допомога нам звучати приголомшливо.

кого ми шукаємо

Хтось, орієнтований на деталі, керує та розуміє дизайн UI/UX та бренду. Це не підлягає обговоренню для ролі.

Ви будете співпрацювати між відділами, збирати вклад, пріоритетні завдання та керувати декількома проектами, пов'язаними з вмістом. Ваші слова будуть формувати те, як ми спілкуємось і як ми сприймаємо.

писати нам, якщо:

• Ви маєте чітке розуміння дизайну UI/UX та/або бренду. Використання таких інструментів, як FIGMA, Click, Surferseo, AI інструменти або подібне програмне забезпечення.

• Ви знаєте SEO.

• Ви надійні, орієнтовані на деталі та круті під тиском. Якщо:

• Вам не вистачає почуття стилю у вашому написанні.

• Ви не захоплені дизайном.

• Ви просто нудні.

з чим ви будете працювати:

• Сценарії, презентації з продажу тощо.

• Тісно співпрацюйте з нашим експертом SEO, щоб узгодити стратегію контенту.

• Володіть створеним вами вмістом-ми шукаємо лідерів, а не у, що приймають завдання. 


і якщо ви зможете кинути дотепну лінію, яка нас сміється між термінами, ви будете нашим видом слова.

Що ви отримаєте з нами:

? команда, на яку ви можете розраховувати на - працювати з талановитими людьми, які насправді насолоджуються співпрацею. Наша основна команда має бджолуn з нами протягом 5 років, і ми пишаємось цим.

? автономія - тут немає мікроуправління. Ми довіряємо вам добре виконати свою роботу.

? складні проекти - працюйте над речами, які підштовхують ваші навички та допомагають вам рости.

? можливості зростання - внутрішні семінари, 50% підтримка зовнішньої підготовки, страхування, тренажерного залу, членства в коворкінгу… і так, безкоштовна піца по середах. 

? віддалена гнучкість - робота з будь -якого місця.

? оплачений час відпустки - 21 дні відпусток + 10 хворих днів.

Якщо це звучить як ваш вид концерту, натисніть нас на своє резюме та портфоліо.

Див.