Старший/-а Консультант/-ка Проєкту / (Senior Consultant for Capacity Building and Data-Driven Recovery) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

  Зверніть увагу, що всі заявки слід подавати через глобальний сайт кар’єри МОМ посилання позиції. Заявки, подані іншим способом, розглядатися не будуть. 

Додаток 2 - ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

ЩОДО ДОГОВОРУ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ З: Старшим консультантом із розвитку потенціалу та даних- Кероване відновлення

1. Місце служби консультанта : Київ, Україна
2. Тривалість консультації: 12.2024 – 31.05.2025 (6 місяців)
3. Характер консультацій: Консультації категорії A

Під загальним керівництвом керівника місії (CoM) і безпосереднім керівництвом спеціаліста з оцінки та координації даних Програми даних та аналітики МОМ в Україні старший консультант відіграватиме ключову роль у просуванні двох важливі проекти в партнерстві з Міністерством інфраструктури України: Фонд реконструкції та розширення можливостей Громад (HREF), що фінансується KfW, і Проект Реконструкції та Локалізації Громад, що фінансується Канадою. Старший консультант відповідатиме за розробку та проведення тренінгів, надання технічної підтримки для нарощування потенціалу аналітики даних та створення матеріалів для інтелектуального керівництва. Кандидат повинен володіти знаннями в аналітиці даних, місцевому врядуванні та довгострокових рішеннях для переміщеного населення, а також мати досвід роботи в умовах, що постраждали від кризи.

1. Контекст і обсяг проекту:

Консультація зробить внесок у такі проекти:

1. 50% - Фонд реконструкції та розширення можливостей громади (HREF) ), фінансується KfW

15% - Зусилля з реконструкції та локалізації громад, фінансується урядом Канади

Старший консультант відповідатиме за розробку, доопрацювання та надання високоякісних навчальних матеріалів для органів місцевого самоврядування та ОГС для підтримки створення/зміцнення споруди, що проводять лодослідження для підтримки інклюзивних зусиль з відновлення та відбудови. Ці матеріали підтримають два проекти, які адмініструє МОМ у партнерстві з Міністерством у справах громад, територій та розвитку інфраструктури України: HREF та Зусилля з реконструкції та локалізації громад. Таким чином, навчальні продукти сприятимуть ініціативам із розбудови потенціалу відповідно до цілей цих двох проектів.

1. 25 % - Підтримка Міністерства соціальної політики України

Консультант керуватиме плануванням та наданням технічної підтримки Міністерство соціальної політики посилить можливості аналітики даних шляхом впровадження єдиної платформи для збору, зберігання, аналізу та візуалізації даних. Цей проект допоможе Уряду України виконати свої зобов’язання перед уразливими групами в рамках реформованої мережі соціального захисту та сприятиме довгостроковим рішенням для переміщеного населення шляхом надання покращеного доступу до місцевих актуальних даних. Консультант забезпечить відповідність проекту міжнародним стандартам і найкращим практикам щодо даних щодо управління даними про переміщення та довгострокових рішень. Консультант підготує проектні пропозиції, звіти про хід виконання та технічну документацію для внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін.

1. 10% - Спільна аналітична структура для довготривалих рішень в Україні (JAF)

Відповідно до JAF, Консультант співпрацюватиме з національними експертами, такими як представники Інституту демографії та соціальних досліджень імені Птухи НАН України для написання технічної статті разом із національними експертами зі статистики/демографії. Цей документ позиціонуватиме МОМ як лідера думок щодо національної відповідальності та спроможності у статистиці ВПО в умовах триваючої кризи та війни. Документ буде представлено та надано ключовим урядовим і технічним робочим групам.

1. Організаційний відділ/підрозділ, до якого вносить свій внесок Консультант:

Програма даних і аналітики, МОМ в Україні

1. Завдання, які будуть виконуватися за цим контрактом
2. Загальна відповідальність за розробку, доопрацювання та надання високоякісних навчальних матеріалів для навчання посадовців місцевих органів влади та ОГС збору даних, аналізу даних та візуалізації даних/звітності для проекту HREF, який фінансується KfW. Ці завдання виконуватимуться за підтримки та у співпраці з персоналом і консультантами, які працюють над проектом HREF від імені програми D&A.
3. Загальна відповідальність за планування розробки та надання високоякісних навчальних матеріалів для навчання посадових осіб місцевої влади та ОГС зі збору даних, аналізу даних та візуалізації даних/звітності для проекту, що фінансується Канадою Recпобудова та локалізація в громадах. З огляду на те, що цей п’ятирічний проект розпочався лише в серпні 2024 року, матеріали можуть бути не повністю розроблені протягом терміну дії цього консультаційного контракту. Ці завдання виконуватимуться за підтримки та у співпраці з персоналом і консультантами, які працюють над проектом, що фінансується Канадою, від імені програми D&A.
4. Загальна відповідальність за планування та реалізацію проекту технічної підтримки для Міністерство соціальної політики щодо посилення можливостей аналітики даних шляхом впровадження єдиної платформи для збору, зберігання, аналізу та візуалізації даних. Консультант також забезпечить узгодження з міжнародними стандартами та найкращою практикою щодо даних, пов’язаних з переміщенням, і довгострокових рішень, керуватиме їх впровадженням, а також підготує проекти пропозицій і звітів. Ці завдання виконуватимуться за підтримки та у співпраці з персоналом і консультантами програми D&A.
5. Консультант співпрацюватиме з національними експертами, наприклад з Інституту демографії та соціальних досліджень імені Птухи НАН України, у співавторстві технічної роботи. Цей документ позиціонуватиме МОМ як лідера думок щодо національної відповідальності та спроможності у статистиці ВПО в умовах триваючої кризи та війни. Документ буде представлено та надано ключовим урядовим і технічним робочим групам.
6. Індикатори ефективності для оцінки результатів (% індикативний )
7. Надання високоякісних навчальних матеріалів для навчання посадових осіб місцевого самоврядування та ОГС збору даних, їх аналізу та візуалізації даних/звітності для проекту HREF. (50%)
8. Плани щодо розробки та надання високоякісних навчальних матеріалів для навчання посадовців місцевих органів влади та громадських організацій щодо збору даних, аналізу даних та візуалізації даних/звітності для проекту, що фінансується Канадою Зусилля реконструкції та локалізації в громадах. (15%). , аналіз та візуалізація. (25%)
9. У співпраці з національними експертами підготувати та представити проект технічного документу щодо національної власності та можливостей у статистиці ВПО в умовах триваючої кризи та війни. (10%)
10. Потрібна освіта, досвід та/або навички

Освіта

• Ступінь вищого рівня в галузі соціальних наук, державної політики, науки про дані, міжнародного розвитку або суміжної галузі.

Досвід

• Мінімум 7 років відповідного досвіду розробки та надання навчальних матеріалів для органів державної влади чи громадських організацій, приву постконфліктних або кризових ситуаціях.
• Досконале знання структур довгострокових рішень із досвідом застосування міжнародних стандартів у місцевих умовах.
• Перевірений досвід впровадження платформ аналітики даних, зокрема в державному секторі чи для широкомасштабних соціальних програм.
• Досвід управління інформацією та даними, включаючи збір, зберігання, обробку та аналіз кількісних і якісних даних для створення інтуїтивно зрозумілих інформаційних продуктів.
• Великий досвід роботи з уразливими групами, переміщеним населенням і місцевим урядом.
• Продемонстрований досвід узгодження проектів з міжнародними стандартами, зокрема щодо переміщення та довгострокових рішень.
• Досвід взаємодії з державні відомства, міжнародні організації та/або неурядові організації.
• Практичний досвід роботи в проектах, пов’язаних з переміщеними особами в Україні, буде перевагою.
• Досвід розробки та управління проектами бути перевагою.

Навички

• Експертиза в зборі, зберіганні, аналізі та платформах візуалізації даних.
• Глибоке знання структур довгострокових рішень із досвідом застосування міжнародних стандартів у місцевих умовах.
>
• Чудові навички письма англійською мовою, досвід підготовки звітів, пропозицій і технічних документів.
• Здатність працювати спільно з національними та міжнародними експертами (як з питань управління даними, так і з питань переміщення), державні органи та громадські організації.
• Знання проблем переміщення, особливо в Україні, буде перевагою.
• Сильні навички лідерства та управління проектами.
• Чудове спілкування та навички міжособистісного спілкування зі здатністю чітко представляти складну технічну інформацію.
• Доведена здатність працювати під тиском у напруженому середовищі, що швидко змінюється.

Мова

• Вільне володіння усною, читаючою та письмовою мовою англійською мовою. Бажано знання української.

1. Потрібна подорож

Можливо знадобитися поїздка в країну для нагляду за впровадженням заходів з навчання/підвищення потенціалу.

1. Компетенції

Значення

• Інклюзія та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманітність та інклюзію, де це можливо.< /li>
• Чесність і прозорість: підтримує високі етичністандартів і діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати в зібраний, компетентний і відданий, а також ретельно розсудливо вирішує повсякденні виклики.

Основні компетенції – поведінкові показники

• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів.
• Досягнення результатів: створює та забезпечує якісні результати в орієнтованій на послуги і своєчасно; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів.
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне навчатися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації .
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу.
< li>Спілкування: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню; пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.

1. Як подати заявку:

Зацікавленим кандидатам пропонується подавати заявки ЛИШЕ за цим посиланням посилання на позицію (номер позиції 11780) від 16 жовтня 2024 останній Зв’яжеться лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. 

!!! Приватні підприємці (ПП) не можуть вважатися відповідними для надання послуг у рамках цієї консультації. 

 Період публікації: 

З 02.10.2024 по 16.10.2024