Старший менеджер з розвитку бізнесу в Mitgo

Mitgo Group є материнською (керуючою) компанією для партнерських маркетингових і рекламних рішень, заснованою в 2022 році для управління глобальними операціями партнерської маркетингової мережі Admitad (останнє у 2010 році), мережі нативної реклами Takeads, послуг мобільних додатків Mobmio, рішень для реферальної реклами Tapfiliate , рішення на основі ваучерів для медіа преміум-класу FairSavings і платформа обслуговування кешбеку CheckRewards. У компанії зі штаб-квартирою в Некарзульмі, Німеччина, працює понад 500 спеціалістів у 10+ офісах у США (Чикаго), Європі (Амстердам, Варшава, Київ, Мінськ, і Тбілісі), Бразилії (Сан-Паулу), Мексики (Мехіко), ОАЕ (Дубаї) та Індії (Gurugram). Mobmio — це мобільна мережа, яка пропонує просування мобільних додатків за допомогою моделей CPI/CPL/CPA/частки доходу партнерство з першими мобільними видавцями. Ми шукаємо старшого менеджера зі зв’язків із рекламодавцями, який приєднається до нашої поточної команди та посилить її. Ви відповідатимете за успіх клієнтів, працюючи безпосередньо з нашими рекламодавцями в усьому світі. Що ви робитимете: керувати портфоліо клієнтів; працювати на різних етапах, включаючи адаптацію, адаптацію та зростання; застосовувати конкретні стратегії до кожного клієнта на кожному конкретному етапі; відповідати для вхідних дзвінків і електронних листів, а також для передачі повідомлень від клієнтів; Керування системою звітності наприкінці місяця; Керування процесом виставлення рахунків і боргів; Участь у галузевих заходах, конференціях і виставках для підвищення видимості компанії, спілкування з потенційними клієнтами , і бути в курсі галузевих тенденцій. Що ми очікуємо: мінімум 1 рік досвіду роботи в мобільних агентствах, партнерських мережах, лід-генераторах; розуміння основ онлайн-реклами; уважність, старанність, пунктуальність, здатність приймати самостійні рішення; досвід роботи з клієнтами (облік, ведення, розвиток);Досвід роботи з CRM системами;Готовність до відряджень;Володіння англійською мовою (усна та письмова).Ми пропонуємо:Робота в міжнародній компанії;Гібридний формат роботи (офіс/домашній офіс) або віддалена робота;Корпоративна освіта — курси та тренінги, зустрічі та конференції;Добровільне медичне страхування після випробувального терміну;Ми пропагуємо здоровий спосіб життя та заохочуємо співробітників спеціальною політикою компенсації за фітнес;Ефективна програма onboarding для кращого старту;Корпоративні заходи та тімбілдинги.