Старший бізнес-аналітик в N-iX

Ми шукаємо досвідченого старшого бізнес-аналітика, який приєднається до нашої команди.

Про проект:

Наш клієнт є провідним постачальником шкільного транспорту в Північній Америці, власником більше половини всіх жовтих шкільних автобусів в США. Щодня компанія виконує 5 мільйонів учнівських поїздок, перевозячи більше пасажирів, ніж усі авіакомпанії США разом узяті, і надає надійні та якісні послуги для 1100 шкільних округів.

N-iX успішно співпрацює з клієнтом, запроваджуючи ряд комплексних ініціатив. У результаті N-iX було обрано стратегічним довгостроковим партнером для здійснення цифрової трансформації на рівні підприємства, повністю переробляючи технологічний ландшафт для 55 000 співробітників і мільйонів людей по всій Північній Америці.

Як старший бізнес-аналітик, ви будете в авангарді розширення облікового запису, працюючи з кількома робочими потоками та зацікавленими сторонами. Це чудова можливість довести себе та розблокувати нові кордони зростання.

Обов’язки:

• Підтримка наскрізної стратегії продукту, визначеної провідним менеджером із продуктів, допомагаючи визначити та сформувати цінність рішення через зосередженість на проблемних точках клієнта та баченні PO
• Охоплює вимоги зацікавлених сторін у бізнесі та готує історії користувачів із детальними критеріями прийняття
• Стимулюйте мислення MVP у всій команді, переконайтеся, що визначення мінімальних цінність і перевірені користувачами результати команди
• Тісно співпрацювати з технологічною командою, щоб забезпечити надання цінності користувача відповідно до цілей Історії користувача
• Підтримувати спільне розуміння Історій користувача в команді , зокрема, чому вони є цінними/пріоритетними
• Переконайтеся, що відставання враховує залежність від постачальників та іншої паралельної роботи, будучи ближчими до технічних деталей / деталей процесу, ніж власник подорожі
• Переконайтеся, що дорожня карта узгоджується з відставаннями пріоритети

Вимоги :

• Тверде розуміння мислення MVP, розуміння цінності короткострокового планування
• Принаймні 3 роки досвіду роботи в середовищі Scrum, SAFe або LeSS.
• Досвід написання користувальницьких історій, декомпозиції роботи для визначення пріоритетів.
• Сильні комунікативні навички зі здатністю спілкуватися складно повідомлення та компроміси, розповідаючи переконливу історію
• Комфорт з процесами/технологіями/ІТ, щоб мати можливість зрозуміти та допомогти вирішити проблему разом із технічною командою(ами), вирішуючи їхні проблеми
• Сильне керівництво та навички впливу, з упевненістю в поясненні складних процесів або технічних деталей різним групам людей
• Сильний вирішувач проблем зі здатністю керувати командою та просувати рішення та прогрес
< li> Було б великим плюсом: Досвід у сферах транспортних послуг та послуг з доїзду
• Поглиблений рівень англійської

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи – дистанційний, офісний або гнучкий
• Конкурентоспроможна зарплата та хороший компенсаційний пакет
• Персоналізований кар’єрний ріст
< li> Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, техlks і тренінги, центри передового досвіду тощо)
• Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
• Компенсація за навчання
• Пам’ятні подарунки до річниці
• Корпоративні заходи та тімбілдинги
• Інші переваги, пов’язані з місцем розташування