Хто ми є те, що ми робимо. Deel і наша родина компаній, що розвиваються, складаються з глобальних команд, які допомагають компаніям легко найняти кого завгодно, де завгодно. До команди входять понад три тисячі самостійних спеціалістів із понад 100 країн, а наша об’єднана але різноманітна культура змушує нас постійно вивчати та вдосконалювати платформу та продукти для клієнтів. Компанії повинні мати можливість наймати найкращих талантів у будь-якій точці світу, тому ми створюємо найкращу платформ
Хто ми є те, що ми робимо. Deel і наша родина компаній, що розвиваються, складаються з глобальних команд, які допомагають компаніям легко найняти кого завгодно, де завгодно. До команди входять понад три тисячі самостійних спеціалістів із понад 100 країн, а наша об’єднана але різноманітна культура змушує нас постійно вивчати та вдосконалювати платформу та продукти для клієнтів. Компанії повинні мати можливість наймати найкращих талантів у будь-якій точці світу, тому ми створюємо найкращу платформу, щоб втілити це в реальність. Наші передові технології, досвід і глобальна команда мають вирішальне значення для успіху платформи. Ми пропонуємо найкращі продукти та функції в нашому просторі, створюючи мільйони робочих місць у всьому світі та з’єднуючи глобальну робочу силу з найкращими компаніями та можливостями. Чому ви маєте стати частиною нашої історії успіху? 30-мильний радіус найму більше не повинен диктувати компанії найміть, тому що винятковий талант живе всюди. Deel бачить світ без кордонів найму та нескінченних талантів, які поєднують ідеальних кандидатів із чудовими компаніями. Ми пропонуємо глобальним командам усі інструменти, необхідні для найму, адаптації, керування, оплати та масштабування на повній швидкості. Ми прагнемо сприяти диверсифікації глобальної економіки, створюючи платформу для поколінь, яка безперешкодно об’єднує компанії з талантами в усьому світі. Після нашої успішної серії D у 2021 році ми залучили ще 50 мільйонів доларів у 2023 році, подвоївши нашу оцінку до 12 мільярдів доларів. Ніколи не було більш захоплюючого часу, щоб приєднатися до Deel — міжнародного лідера на ринку нарахування заробітної плати та дотримання нормативних вимог. Підготуйтеся до: Співпрацюйте в міжфункціональній команді: тісно співпрацюйте з інженерами Frontend, командами продуктів, дизайнерами та професіоналами з контролю якості, щоб створити безперебійний досвід. Беріть участь у плануванні продукту: від відкриття до розгортання, ми цінуємо ваш внесок на всіх етапах життєвого циклу розробки програмного забезпечення. Розробка та вдосконалення функцій: співпрацюйте для розробки надійних нових функцій, API та постійно вдосконалюйте наші провідні в галузі продукти. Допоможіть знайти та виправити помилки в «Deel Speed». Забезпечте винятковий досвід, орієнтований на клієнта: забезпечте продукти та послуги найвищого рівня завдяки якісному розробці та уважній розробці, орієнтованій на клієнта. Що ви принесете команді: Експертиза в Backend Розвиток: високий рівень знань у Node.js, найкращих практиках TypeScript/JavaScript, а також досвід принаймні однієї іншої серверної мови. Володіння базою даних: ви гуру SQL, зокрема з PostgreSQL, керуєте оптимізацією запитів, міграцією даних і моделювання баз даних. Тверде розуміння ООП та шаблонів проектування: глибоке розуміння принципів об’єктно-орієнтованого програмування та шаблонів проектування, з досвідом створення та розширення класів Фокус на масштабованість: досвід проектування систем для масштабованості, забезпечення ефективного керування швидким зростанням і підвищенням вимог. - Обсягова продуктивність: підтверджений досвід оптимізації систем для великих обсягів транзакцій, керування паралелізмом, ідемпотентністю та продуктивністю під навантаженням. Розробка API: навички створення API, включаючи перевірку введення, маркери JWT, а також забезпечення безпеки та масштабованості за допомогою систем на основі черги. Досвід: принаймні 8 років досвіду роботи інженером-програмістом. Ви той інженер, якого ми шукаємо, якщо ви:Excel у розробці додатків: ви досягаєте успіху в проектуванні, кодуванні, тестуванні та підтримці додатків, використовуючи згаданий вище технологічний стек. Процвітайте у віддаленій співпраці: Excel у віддаленому середовищі з проактивним спілкуванням і потужними навичками асинхронної співпраці для забезпечення узгодженості та ефективної командної роботи . Ви успішно працювали в розподілених командах. Поєднання автономії та співпраці: ви берете на себе відповідальність за проекти, досягаючи успіху в командному середовищі, досягаючи спільного успіху. Легко передайте складні ідеї: ви можете чітко пояснити технічні концепції як технічним, так і нетехнічним зацікавленим сторонам. Вирішуйте проблеми з оптимізмом: ви захоплені вирішенням проблем клієнтів за допомогою своїх надздібностей кодування та підходите до викликів із стандартним оптимізмом, зберігаючи при цьому збалансовану перспективу. Розробка, орієнтована на бізнес: ви використовуєте орієнтований на бізнес підхід до розробки програмного забезпечення, з пильним поглядом на забезпечення високих цінні результати для наших клієнтів. Справжня турбота: ви втілюєте нашу основну цінність справжньої турботи, розуміючи, як ваша робота впливає на наших клієнтів. Додаткові бали брауні, якщо ви: Маєте досвід SaaS: досвід роботи з продуктами SaaS, які працюють цілодобово та без вихідних на основних хмарних постачальниках. з безсерверною архітектурою: досвід роботи з безсерверною архітектурою на AWS. Зрозумійте фінансові технології: знання індустрії фінтехнічних технологій та її унікальних викликів Загальні винагородиНаша робоча сила заслуговує на справедливу й конкурентоспроможну оплату, яка відповідає їм там, де вони є. З масштабованими перевагами, винагородами та пільгами наші загальні програми винагород відображають наше прагнення до інклюзивності та доступу для всіх. Деякі речі, які вам сподобаютьсяНадання комп’ютерного обладнання, адаптоване до вашої ролі. Можливості грантів на біржі залежать від вашої ролі, статусу зайнятості та місця розташування. Додаткові пільги та переваги на основі від вашого статусу працевлаштування та країни. Гнучкість віддаленої роботи, включаючи доступ до WeWork, якщо він доступний. У Deel ми є роботодавцем із рівними можливостями, який цінує різноманітність і позитивно заохочує подавати заявки від кандидатів із відповідною кваліфікацією та відповідних вимог незалежно від раси, релігії, статі, національного походження, стать, сексуальна орієнтація, вік, сімейний стан, статус ветерана, статус інвалідності, вагітність або материнство або інші відповідні захищені законом характеристики. Якщо інше не погоджено, ми будемо спілкуватися з претендентами на роботу за допомогою електронних адрес Deel, які включають @deel.com та інші придбали електронні адреси компаній, такі як @payspace.com і @paygroup.com. Ви можете переглянути найновіші списки вакансій у Deel, відвідавши нашу сторінку кар’єри. Deel є роботодавцем рівних можливостей і прагне розвивати різноманітне та інклюзивне робоче місце, яке відображає різні здібності, досвід, переконання, досвід, особистості та perspectives.Deel надасть житло за запитом протягом усього процесу набору, відбору та оцінки для заявників з обмеженими можливостями. Якщо вам потрібне житло, будь ласка, повідомте нашу групу із залучення талантів за адресою
[email protected] про характер житла, яке вам може знадобитися, щоб забезпечити вашу рівноправну участь.
Показати більшеShow less
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія і Інформаційні технології
Галузі
Людські ресурси