Наступна вакансія

Старший спеціаліст з оцінки ООН Хабітат (RERU) в ACTED

Розміщено більше 30 днів тому

96 переглядів

ACTED

ACTED

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Про нас:Загалом, відділ стійкості та раннього відновлення REACH (RERU) зосереджується на кращому розумінні та наданні доказів і даних для підтримки довгострокового відновлення в Україні. Завдяки всебічним оцінкам і дослідженням ми аналізуємо здатність громад протистояти наслідкам війни, адаптуватися до них і відновлюватися після них, а також підтримуємо зусилля зі створення кращих і стійкіших громад по всій країні. Інформуючи про перехід від гуманітарної допомоги до довгострокових стратегій розв

Про нас:

Загалом, відділ стійкості та раннього відновлення REACH (RERU) зосереджується на кращому розумінні та наданні доказів і даних для підтримки довгострокового відновлення в Україні. Завдяки всебічним оцінкам і дослідженням ми аналізуємо здатність громад протистояти наслідкам війни, адаптуватися до них і відновлюватися після них, а також підтримуємо зусилля зі створення кращих і стійкіших громад по всій країні. Інформуючи про перехід від гуманітарної допомоги до довгострокових стратегій розвитку, РЕРУ прагне інформувати широке коло учасників – від національних і міжнародних організацій з надання допомоги до агентств ООН до урядових і приватних учасників – про те, як найкраще підтримати українські громади.< /p>

Про цю посаду:

Старший спеціаліст з оцінки в REACH тісно співпрацює під керівництвом менеджера з досліджень, щоб керувати командою з оцінки в усіх етапи життєвого циклу дослідження та оцінки. Починаючи з дизайну дослідження та концептуалізації до виробництва кінцевих результатів і представлення зовнішнім зацікавленим сторонам, ця роль відіграє центральну роль у загальному проектуванні та виробництві якісних продуктів. Вони також керуватимуть спеціалістами з оцінювання під час розробки та аналізу результатів; тісно співпрацювати з польовими групами для впровадження та контролю збору даних; тісно співпрацювати з групами даних та ГІС для забезпечення якісного збору, аналізу та візуалізації даних; а також з командами з комунікацій та адвокації для поширення та презентації ефективних продуктів для забезпечення отримання ключових повідомлень під час гуманітарної допомоги та за її межами в Україні.

Команда Urban Profiling у РЕРУ зосереджується на дослідженнях щодо міського відновлення українських міст і території в різних тематичних сферах.

Основні обов’язки:

  • Контроль за підготовкою та плануванням оцінювання, включаючи дизайн дослідження, створення інструментів збору даних , а також підтримка розробки підходів до вибірки.
  • Керуйте командою з 3-6 співробітників, щоб завершити результати вчасно.
  • Керуйте та координуйте дослідницькі цикли з різними внутрішніми та зовнішніми командами. та партнерів.
  • Проводити аналіз даних, часто розглядаючи як кількісні, так і якісні дані.
  • Створювати брифінги та звіти на основі результатів аналізу.
  • Надавати результати ключовим зацікавлені сторони та партнери.
  • Моніторинг ключових подій у контексті в Україні, зосереджуючи особливу увагу на економічних розвитках або тих, які можуть мати прямий чи опосередкований вплив на економіку.
  • Зв’язок та координація з широким колом ключових зацікавлених сторін для моніторингу розвитку подій у сфері відновлення та гуманітарної ситуації в країні.

Кваліфікація:

  • бакалавр або ступінь магістра у відповідній галузі (наприклад, економіка, соціальні науки, міжнародний розвиток, соціальні науки тощо).
  • Перевірений досвід розробки досліджень, збору даних, аналізу та звітування.
  • Бажано володіння кількісними та якісними методами аналізу даних.
  • Сильні навички спілкування та презентації.
  • Здатність ефективно працювати в межахразом із різними зацікавленими сторонами.

Структура звітності:

Старший спеціаліст з оцінки підпорядковуватиметься безпосередньо керівнику досліджень і тісно співпрацюватиме з країною спеціалісти з координації, обробки даних та ГІС, інші підрозділи на спеціальній основі, команди на місцях та інші партнери та зацікавлені сторони з інших організацій, робочих груп та інших координаційних органів.

Умови:< /strong>

  • Ця штатна посада спочатку триває 6 місяців з можливістю поновлення на основі результатів роботи.
  • Заробітна плата визначається за тарифною сіткою ACTED; рівень освіти, досвід, труднощі, безпека та продуктивність.
  • REACH вірить у інвестування в розвиток нашого персоналу. Як член команди ви отримаєте навчання та можливості для навчання та зростання.
  • Медична страховка після 3 місяців роботи.

Як подати заявку:< /strong>

Заявки лише англійською мовою слід подавати разом із назвою або посиланням на посаду (резюме без зазначеної посади розглядатися не буде). Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. ACTED є роботодавцем рівних можливостей.

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти