Старший партнерський менеджер (азартні ігри) в Slots'n'go

27 серпня 2024 р

Старший партнерський менеджер (азартні ігри)

Київ, за кордоном, віддалено

Ми пишаємося нашими досягненнями та корпоративною культурою, яка вже привела наш холдинг до успіху на міжнародному рівні.
Тепер ми перетворимо цей досвід у наш новий напрям — Slots’n’go у партнерстві з однією з найкращих технологічних компаній у світі.

Наша мета — створити унікальний і захоплюючий ігровий досвід, який виділить нас на світовому ринку завдяки передовим технологіям.

Ми шукаємо висококваліфікованого та досвідченого старшого партнерського менеджера , щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме глибоке розуміння індустрії азартних ігор, перевірений досвід у управлінні партнерськими компаніями, а також здатність розробляти та впроваджувати ефективні стратегії партнерського маркетингу. Ця роль вимагає відмінних комунікаційних навичок, стратегічного мислення та налаштованості на результат.

Основні обов’язки:

• Набір і управління афілійованими особами: виявлення, наймання та залучення нових партнерів. Підтримуйте та розвивайте відносини з існуючими партнерами, щоб забезпечити оптимальну продуктивність.
• Стратегічне планування: розробіть і реалізуйте комплексні стратегії афілійованого маркетингу, щоб залучити трафік, збільшити кількість конверсій і збільшити рентабельність інвестицій.
• Аналіз ефективності: відстежуйте, аналізуйте та звітуйте про показники ефективності афілійованих компаній. Надайте корисну статистику для оптимізації афілійованих кампаній і підвищення загальної ефективності.
• Переговори: домовтеся про структуру комісії, моделі виплат та інші умови з афілійованими особами, щоб укласти взаємовигідні угоди.
• Відповідність: переконайтеся, що всі афілійовані дії відповідають нормативним вимогам і політиці компанії.
• Співпраця: тісно співпрацюйте з маркетинговими, творчими командами та командами розробників, щоб забезпечити узгодженість афілійованих кампаній із загальними маркетинговими цілями.
• Управління бюджетом: керуйте бюджетом афілійованого маркетингу, забезпечуючи економічно ефективні стратегії та максимізуючи віддачу від інвестицій.
• Дослідження ринку: будьте в курсі галузевих тенденцій, конкурентного середовища та нових технологій, щоб утримувати наші партнерські програми в авангарді ринку.

Вимоги:

• Досвід: мінімум 3 роки в афілійованому маркетингу, принаймні 2 роки в індустрії азартних ігор.
• Знання: глибоке розуміння індустрії азартних ігор, зокрема ключових гравців, ринкової динаміки та нормативного середовища.
• Навички: сильні аналітичні здібності, чудові навички ведення переговорів і спілкування, а також знання програмного забезпечення для відстеження афілійованих осіб та інструментів аналітики.
• Освіта: ступінь бакалавра з маркетингу, бізнесу чи суміжної галузі.
• Якості: самомотивований, орієнтований на результат і здатний працювати самостійно, а також бути частиною команди.

Ми пропонуємо

• фінансову стабільність та конкурентоспроможну заробітну плату;
• Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• Чесна та професійна команда, яка готова лвислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
•  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
• Віддалена робота/Гібрид у Києві;
• Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;

👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою , яка втілює в собі принципи:

• Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Середовище стартапу: Відчуйте хвилювання від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль у короткий період часу;
• Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

У Slots’n’go ми трансформуємо ігрову індустрію, і у вас є шанс бути частиною цієї трансформаційної подорожі. Приєднуйтесь до команди, залишайтеся на зв’язку з нашими оновленнями та шукайте нові можливості 😉