Координатор\ка з питань самозайнятості \ Self-Employment Coordinator в Mercy Corps

Про Корпус Милосердя
Корпус Милосердя базується на переконанні, що кращий світ можливий. Для цього ми знаємо, що наші команди найкраще працюють, коли вони різноманітні, і кожен член команди відчуває свою належність. Ми вітаємо різні досвіди, погляди та навички, щоб ми могли бути сильнішими та мати довгостроковий вплив.

The Program Summary
Реагування на кризу Корпусу Милосердя в Україні спрямоване на задоволення гуманітарних потреб уразливих українців та інших постраждалих від конфлікту людей, де вони перебувають: переміщених осіб в Україні, біженців у Польщі, Румунії , і Молдова, або опинилися за лінією фронту. Ми прагнемо охопити 500 000 уразливих людей багатоцільовою грошовою допомогою, гуманітарною підтримкою в натуральній формі та послугами захисту в чотирьох країнах. Майже весь наш вплив буде досягнуто в партнерстві: з українськими, польськими, румунськими та молдовськими організаціями громадянського суспільства через грантову програму, яка поєднує гуманітарну діяльність із посиленням потенціалу, а також з міжнародними НУО через консорціум в Україні. Під час початкової реакції на війну в Україні Корпус милосердя зосереджений на екстреній доставці допомоги
постраждалому населенню, насамперед через багатоцільову грошову допомогу (MPCA) та продовольчу та непродовольчу допомогу в натуральній формі. Корпус милосердя продовжуватиме цю допомогу, яка рятує життя, доки це буде необхідно, але визнає, що відновлення та стійкість потребують доступу до стабільного доходу разом із функціонуючими
ринками. Таким чином, поряд із поточними діями з надзвичайних ситуацій, Корпус Милосердя розпочне заходи з раннього відновлення, які сприятимуть стабілізації засобів до існування та підвищенню стійкості ВПО та осіб, які постраждали від конфлікту. Відповідно до прямих інвестицій для підтримки можливостей самозайнятості, малого та середнього бізнесу та сільського господарства, цей пілот працюватиме як адаптивний механізм реагування та адаптуватиме програмування відповідно до поточного аналізу контексту та потенційно мінливих потреб.

Позиція (Резюме загальної позиції)
Під прямим наглядом Програми економічної стійкості Менеджер, координатор із самозайнятості відповідає за впровадження компоненту грантів для мікробізнесу на підтримку можливостей самозайнятості для ВПО, які проживають у Дніпропетровській та Донецькій областях України. Він/вона координуватиме процес підтримки мікробізнес-ініціатив ВПО, включно з перевіркою та відбором початкових бізнес-ідей, виплатою, моніторингом та подальшою діяльністю наданої допомоги та оцінкою впливу на учасників програми. Водночас він/вона має пропагувати цінності Корпусу милосердя через різні точки входу в проект і підтримувати моральність та ентузіазм персоналу щодо роботи над проектом.

Основні обов'язки

ЗахистОбов’язки

• Активно вивчає захист та інтегрує його у свою роботу, включаючи захист ризиків і пом’якшення, пов’язаних із їхньою територією роботи.
• Практикує цінності Корпусу Милосердя, включаючи повагу до гідності та благополуччя учасників і інших членів команди.
• Заохочує відкритість і спілкування у своїй команді; заохочує членів команди надсилати звіти, якщо вони мають будь-які проблеми, використовуючи механізми звітування, наприклад, гарячу лінію доброчесності та інші варіанти.

Основні обов'язки

Основні обов’язки

• Під керівництвом менеджера програми економічної стійкості забезпечити безперебійне впровадження підтримки самозайнятості компонент програми;
• ініціювати розповсюдження інформації та інформаційно-просвітницьку діяльність для забезпечення активної участі бенефіціарів у програмі;
• керувати процесом відбору грантів для мікробізнесу та забезпечувати перевірку та відбір бізнес-ідей;
• Забезпечити включення вразливих груп населення, які шукають можливості самозайнятості, до схем підтримки програми;
• Керувати партнерськими відносинами з субгрантами, місцевими уряди та інші зацікавлені сторони.
• Забезпечити належну підготовку та виконання грантових угод з одержувачами грантів для мікробізнесу, контролювати використання коштів відповідно до підписаних угод;
• Здійснювати регулярний моніторинг фінансовані мікро-бізнеси та надавати постійну підтримку бенефіціарам програми;
• Організувати систему ведення документів для компоненту грантів для мікро-бізнесу та забезпечити наявність супровідної документації;
• Координувати впровадження програмна діяльність, пов’язана з грантовою діяльністю для мікробізнесу, призначена для місцевої організації-партнера-виконавця;
• за потреби підтримувати зв’язок із місцевою владою;
• підтримувати добрі робочі стосунки з Mercy Corps та іншими організаціями в сфера відповідальності;
• виконання інших завдань за вимогами керівництва проекту.

Відповідальність керівника
Лінійне керівництво: старші спеціалісти з підтримки самозайнятості
Підзвітність
Підпорядковується безпосередньо: менеджеру програми економічної стійкості
Працює безпосередньо з: керівником програми стійкості, групою аналізу кризових ситуацій, менеджером із партнерства, координатором підтримки МСП.

Підзвітність перед учасниками та зацікавленими сторонами
Очікується, що члени команди Корпусу милосердя підтримуватимуть усі зусилля щодо підзвітності, зокрема перед учасниками нашої програми , партнери з громади, інші зацікавлені сторони та міжнародні стандарти, які керують міжнародною роботою з надання допомоги та розвитку. Ми прагнемо активно залучати громадиє рівноправними
партнерами в розробці, моніторингу та оцінці наших польових проектів.

Мінімальна кваліфікація та навички, які можна передати

• Вища освіта в галузі економіки, державного/бізнес-адміністрування або іншого; суміжна сфера;
• Знання стійкості, раннього відновлення та втручання в засоби існування в українському контексті, добре розуміння можливих довгострокових рішень для постраждалого від конфлікту населення;
• Принаймні 7 років загального досвіду роботи , щонайменше 3 роки досвіду роботи в міжнародній гуманітарній організації/організації розвитку;
• Досвід керування багатофункціональними командами;
• Підтверджений досвід роботи з ВПО та населенням, постраждалим від конфлікту;
• Перевірений досвід управління грантовими програмами та розробки та впровадження інструментів і систем проекту; розуміння потреб ВПО та вразливих верств населення для залучення до самозайнятості;
• Повне володіння усною та письмовою англійською, українською та російською мовами (однаково важливо);
• Володіння у програмах Microsoft Office;
• Міжнародно визнана кваліфікація з управління проектами чи програмами або зобов’язання отримати кваліфікацію в перші місяці роботи;
• Малий бізнес/мікрофінансування/управління бюджетом кваліфікація буде перевагою;
• бажано знання стандартів Sphere та іншу підготовку з гуманітарного реагування.

Фактори успіху
Щоб бути успішним у цій ролі, ми очікуємо, що ви матимете: всебічне розуміння потреб ВПО та населення, яке постраждало від конфлікту в Україні, і практичне розуміння потреб і проблем приватного сектора в Україні .

Умови проживання/екологічні умови

Під час екскурсій умови проживання будуть адаптовані до польових умов.

Постійне навчання

На підтримку нашої віри в те, що організації, що навчаються, є ефективнішими, ефективнішими та актуальнішими для спільнот, які ми обслуговуємо, ми надаємо всім членам команди можливість приділяти 5% свого часу навчальній діяльності, яка сприяє їх особистому та// або професійне зростання та розвиток.   

Різноманітність, справедливість та залучення

Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо нашу команду та працюємо разом. Через наше прагнення збагатити нашу організацію людьмирізного походження, переконань, досвіду та способів мислення, ми можемо краще використовувати колективну силу наших команд і вирішувати найскладніші виклики світу. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен вносить свою точку зору та автентику, досягає свого потенціалу як особистості та команди та співпрацює, щоб зробити найкращу роботу у своєму житті.

 Ми усвідомлюємо, що різноманітність і інклюзивність – це подорож, і прагнемо вчитися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та інклюзивними, ніж ми є сьогодні.

Рівні можливості працевлаштування

Mercy Corps – це роботодавець рівних можливостей, який не терпить дискримінації за будь-якою ознакою. Ми активно шукаємо різні досвіди, перспективи та навички, щоб разом бути сильнішими та мати стійкий глобальний вплив.

 Ми прагнемо створення середовища поваги та психологічної безпеки, де рівні можливості працевлаштування доступні для всіх. Ми не допускаємо та не допускаємо дискримінації за ознаками раси, кольору шкіри, гендерної приналежності, гендерного самовираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, обмежених можливостей (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейного стану, статусу військового ветерана чи будь-якого іншого захищеної групи в місцях, де ми працюємо.

Захист і етика

Mercy Corps прагне забезпечити, щоб усі особи, з якими ми контактували під час нашої роботи, будь то члени команди, члени спільноти, учасники програми чи до інших ставляться з повагою та гідністю. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству, викладених Генеральним секретарем ООН і IASC , і підписалися на  Міжвідомча схема розкриття неправомірної поведінки. Подаючи заявку на цю посаду, заявник підтверджує, що він раніше не порушував сексуальні неправомірні дії роботодавця, сексуальну експлуатацію політика насильства, захисту дітей або торгівлі людьми. Ми не будемо терпіти жорстоке поводження з дітьми, сексуальну експлуатацію, насильство чи переслідування з боку членів нашої команди. Відповідно до наших зобов’язань щодо безпечного та інклюзивного робочого середовища, члени команди повинні вести себе професійно, поважати місцеві закони та звичаї та дотримуватися Mercy Corps Code of Ethics Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Ethics eLearning courses upon hire and on an annual basis.

As an applicant, if you witness or experience any form of sexual misconduct during the recruitment process, please report this to Mercy Corps Integrity Hotline ([email protected]). 

Тільки попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Ласкаво запрошуємо осіб з інвалідністю та ветеранів відгукнутись на цю посаду.

Mercy Corps створило робоче місце для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів, та належні умови праці для цієї вакансії, але це не обмежує коло осіб, які можуть подаватись на цю вакансію.