Фахівець з безпеки, Security Officer в Caritas Czech Republic

Фахівець з безпеки, Security Officer

Тривалість зайнятості:6 місяців

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тип посади: Повна зайнятість
• Місце роботи: Одеса, Україна (з відрядженнями по південним регіонам України)
• Подорожі та мобільність: Обов’язково
• Підпорядкування: Представник в Україні
• Дата початку роботи: якомога швидше
• Рівень ризику посади: високий рівень ризику

Основні Завдання й Обов’язки:

• Розробляти, підтримувати та оновлювати конкретні інструкції з безпеки та СОП спільно з Департаментом Глобальної Безпеки при необхідності.
• Взаємодіяти з місцевими охоронними організаціями, місцевими органами безпеки, поліцією та іншими екстреними службами в межах України.
• Допомагати в реєстрації нових співробітників, реєстрації офісів Карітасу Чеської Республіки, гостьових і складських програмах. Надання допомоги в отриманні дозволу до зон обмеженого доступу (для персоналу та транспортних засобів) для всіх населених пунктів України по можливості.
• Взаємодіяти й консультуватися з Координаторами з Питань Безпеки (SFP) при необхідності
• Моніторинг заходів безпеки в рамках програм.
• Забезпечити ознайомлення всього польового персоналу Карітасу Чеської Республіки з найбільш поширеними загрозами безпеці та надання порад про заходи щодо пом’якшення наслідків для зменшення вразливості персоналу до цих загроз.
• Забезпечити правильне використання внутрішньої системи відстеження інцидентів. Виконання обмеженого зображення інцидентів і аналіз при необхідності.
• Працювати спільно з Менеджерами з Логістики та Транспорту Карітасу Чеської Республіки для забезпечення поінформованості водіїв, які працюють в Карітасу Чеської Республіки про всі аспекти політики водія Карітасу Чеської Республіки.

Мінімальні вимоги

• 3 роки досвіду роботи на рівні Фахівця/Менеджера з безпеки (Служба безпеки, Поліція чи Цивільна оборона).
• Відмінне розуміння безпекової ситуації в Україні, з конкретними знаннями та розумінням нинішнього конфлікту.
• Наявність водійського посвідчення категорії В.
• Досвід безпечного й ефективного виконання обов’язків з охорони в складних умовах.
• Практичний досвід та знання оцінки Ризиків, Загроз та Чинників Вразливості, пом’якшення конфліктів та надання першої допомоги.
• Відмінні навички ведення переговорів, сильні міжособистісні та організаційні навички
• Вміння говорити на публіку, відповідати належним чином на питання старших менеджерів і працівників на аналогічному рівні посади.
• Високий рівень спілкування англійською мовою. Вміння читати й писати англійською мовою.
• Навички створення звітів та електронних листів і відправлення на компакт-диск і DGS.

Кодекс поведінки

Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Карітасу Чеської Республіки та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів, чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки, ви зобов’язані про це повідомити.

Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння.

Безпека

Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що належать до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь-яка форма торгівлі людьми.

Як подати заявку:

Заявка повинна включати супровідний лист на 1 сторінку та резюме обсягом не більше 2 сторінок.

Заявки повинні бути подані не пізніше 05.09.2024 р.

У темі листа, будь ласка, вказуйте «Security Officer CCR Odesa».