DAI шукає висококваліфікованих кандидатів на посаду менеджера з безпеки на повний робочий день для роботи над нещодавно присудженою програмою сприяння доброчесності в державному секторі (Pro-Integrity), багаторічним контрактом на суму 90 мільйонів доларів США, фінансованим USAID. ІНФОРМАЦІЯ ПРОЕКТУ USAID сприяння доброчесності в Діяльність у державному секторі (Pro-Integrity) зосереджуватиметься на вирішенні трьох вузьких викликів розвитку в межах своїх керованих інтересів і впливу для подолання
DAI шукає висококваліфікованих кандидатів на посаду менеджера з безпеки на повний робочий день для роботи над нещодавно присудженою програмою сприяння доброчесності в державному секторі (Pro-Integrity), багаторічним контрактом на суму 90 мільйонів доларів США, фінансованим USAID. ІНФОРМАЦІЯ ПРОЕКТУ USAID сприяння доброчесності в Діяльність у державному секторі (Pro-Integrity) зосереджуватиметься на вирішенні трьох вузьких викликів розвитку в межах своїх керованих інтересів і впливу для подолання корупційних ризиків на національному інституційному рівні, рівні місцевих органів влади, а також пов’язаних з відновленням та реконструкцією України. Зокрема, вони включають: Інституційні виклики боротьби з корупцією: антикорупційні установи, що зароджуються, стикаються з виснаженням людських ресурсів і економією бюджету під час війни, стикаються з проблемами, що гарантують належне запобігання корупції, стримування та невідворотність покарання за корупційні правопорушення. Слабкий антикорупційний контроль на місцевому рівні Уряд: слабкі антикорупційні заходи та заходи контролю в місцевих громадах, виснаження людських ресурсів та надзвичайні гуманітарні ситуації під час війни перешкоджають належному запобіганню корупції, стримуванню та невідворотності покарання за корупційні правопорушення на місцевому рівні. Відновлення та реконструкція Корупційні ризики: невирішені корупційні ризики через відсутність внутрішнього контролю, непрозорі процедури та слабкий громадський нагляд за ключовими процесами реконструкції, включаючи відновлення інфраструктури, управління активами та відновлення навколишнього середовища, створюють ризики для прозорої та підзвітної реконструкції та відновлення. Діяльність Pro-Integrity буде застосовувати підхід, орієнтований на вирішення проблем, усунення першопричин через цільові цілі, узгоджені зі стратегією Місії та Уряду США. ОПИС ПОСАДИ Менеджера з безпеки буде призначено керувати, консультувати та підтримувати один-два проекти DAI в Україні щодо загальної безпеки діяльності та програми безпеки, плани та політики, що стосуються кожної діяльності, включаючи докладні процедури безпеки, які відповідають політикам безпеки DAI. Це включатиме регулярний збір і обмін інформацією, надання вказівок і підтримку тренувань з реагування на надзвичайні ситуації, процедури зв’язку та впровадження заходів безпеки для кожної діяльності. Менеджер із безпеки підпорядковуватиметься старшому менеджеру служби безпеки в Україні. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Разом зі старшим менеджером із безпеки та фахівцем із безпеки та логістики розсилайте попередження про загрози всьому персоналу, якщо це необхідно. Переконайтеся, що в проекті вжито відповідних заходів із зменшення ризику для реагувати на загрози або зміни загроз, з якими стикається проект, консультуючись із вищим керівництвом проекту, старшим менеджером і регіональним директором з безпеки. Це має включати заходи фізичного захисту, безпечні режими роботи, обмеження пересування, захисне обладнання, евакуацію та надання персоналу служби безпеки, якщо це необхідно. Надання вказівок щодо безпеки, безпеки та зменшення ризиків та підтримки. Моніторинг та аналіз поточного загрозливого середовища, з яким стикається проект, надавати щоденні SITREP (ситуаційні звіти) і коротке керівництво, включно з DAI Global Security Team. Роздати трійкупри попередженні всього персоналу, якщо це необхідно. Переконайтеся, що в проекті вжито відповідних заходів із зменшення ризиків для реагування на загрози або зміни загроз, з якими стикається проект, за погодженням із вищим керівництвом проекту та Глобальною групою безпеки DAI. Це включає заходи фізичного захисту, безпечні робочі процедури, обмеження пересування, захисне обладнання, евакуацію та забезпечення персоналу безпеки, якщо це необхідно. Консультації щодо внутрішніх поїздок і планування маршрутів у координації з SFP та групами матеріально-технічного забезпечення проекту. Аналізуйте та надавайте вказівки щодо руху та координації для проекту, включаючи розгортання водія та транспортного засобу та місцезнаходження персоналу. Розробляйте та керуйте процесом перевірки безпеки для субпідрядників і партнерів у координації з регіональним менеджером з безпеки. Аналізуйте, наглядайте та надавайте вказівки роботи проекту DAI в Україні, щоб переконатися, що системи відповідають вимогам і оновлюються. Проведіть тренінги з безпеки для персоналу, включаючи особисту безпеку, процедури руху по дорозі, інформаційну безпеку, першу допомогу тощо. Повідомте про інциденти та порушення безпеки та рекомендовано коригувальних дій, якщо це необхідно, для COP, SFP, старшого менеджера з безпеки та глобальної групи безпеки DAI. Розслідуйте серйозні порушення протоколу безпеки та інциденти. Перевірте та протестуйте всі пристрої безпеки, такі як супутникові телефони, сигналізації, системи доступу тощо. Перевірте, чи діють засоби захисту фізичної сили або чи повідомлено про їх ремонт. Співпрацюйте зі старшим менеджером із безпеки, щоб підтримувати кризу проекту План реагування, система управління ризиками в країні та план евакуації в координації з COP і SFP і переконайтеся, що контактна інформація, що міститься в них, завжди актуальна. Надайте щотижневий звіт про безпеку COP, SFP, старшому менеджеру з безпеки та DAI Global Команда безпеки. Будьте в змозі допомогти в екстреному реагуванні в неробочий час для персоналу проекту та партнерів, якщо це необхідно. Допоможіть проекту з плануванням безперервності бізнесу, якщо це необхідно. Все вищезазначене включає забезпечення розуміння протоколів безпеки та періодичне проведення навчань безпеки з персоналом у всіх місцях, включаючи регіональні офіси. Інші обов’язки, призначені старшим менеджером служби безпеки країни. КВАЛІФІКАЦІЯ Ступінь бакалавра та/або спеціалізована сертифікація з безпеки та безпеки, управління ризиками тощо. 9 років досвіду нагляду за програмами безпеки та безпеки, бажано з міжнародна неурядова організація або компанія-розробник. Продемонстровані знання правил безпеки. Досвід роботи в армії, поліції, міжнародних неурядових організаціях/організаціях розвитку, дипломатичній безпеці, захисті та розвідці є перевагою. Сильні лідерські здібності, включаючи організаційні навички та навички вирішення проблем. Відмінні навички міжособистісного спілкування формувати ефективні робочі стосунки на всіх рівнях. Готовність подорожувати за потреби, у тому числі в зони підвищеного ризику. Розвинена мережа в українському співтоваристві безпеки, військових і розвідувальних служб. Відмінні навички письма, мовлення та читання англійською мовою. Бажано українську/вільну мову. Володіння російською мовою вважається перевагою. Бажано мати такі навички: Відмінні навички міжособистісного спілкування та роботи в команді. Відміннопрагнення до деталей і підтверджена здатність виконувати кілька завдань одночасно. Адаптивність у відповіді на мінливі пріоритети та потреби. Здатність працювати в швидкоплинному робочому середовищі. Бажано професійне та вільне володіння письмовою та усною українською, російською та англійською мовами. ІНСТРУКЦІЇ ЩОДО ЗАЯВКИ Кваліфікованим особам з обмеженими можливостями заохочується подати заявку. Будь ласка, надішліть супровідний лист і резюме на адресу pro-integrity_recruitment@dai.com. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Будь ласка, вкажіть у темі «Менеджер з безпеки: ваше ім’я та прізвище». Співбесіди проводитимуться на постійній основі. РІВНІ МОЖЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Усі кваліфіковані заявники отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження, інвалідності, віку чи статусу захищеного ветерана. DAI та його співробітники прагнуть протистояти дискримінації в усіх формах, виховувати повагу до наших міжособистісних стосунків і нести відповідальність за позитивні зміни в компанії та в громадах, культурах і країнах, у яких ми живемо та працюємо. DAI прагне залучати й утримувати найкращих співробітників усіх рас, етнічних груп і походження, намагаючись стати кращим партнером у розвитку. DAI дотримується найвищих етичних стандартів. Ми прагнемо запобігати сексуальній експлуатації, насильству та домаганням, а також іншим порушенням етики. Тому всі наші посади підлягають суворій перевірці та перевірці рекомендацій.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Не своїм
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Інше
Галузі
Міжнародні справи