ФАХІВЕЦЬ З ПИТАНЬ БЕЗПЕКИ в ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це частина групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю.

У зв’язку з вторгненням РФ в Україну, ФОНД розширив обсяги допомоги для тих, хто постраждав від війни, втратив житло, залишився без засобів до існування, для людей, які набули статусу ВПО та змушені були переміститися у безпечніші міста нашої країни. 

Ми надаємо послуги в секторах захисту, місця для тимчасового проживання, шелтерів, грошової допомоги, юридичної, соціальної та психологічної підтримки. Діапазон наших програм – від багатоцільових центрів допомоги в великих містах до спеціалізованих груп психологічної підтримки для дітей та дорослих, які працюють в сільській місцевості; від проєктів допомоги з проживанням людям з високою вразливістю до програм екстреного реагування, які доставляють критично важливу допомогу в прифронтові громади. 

БО БФ "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" зобов'язується захищати дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками.

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги. 

Географія проєктів: Київ, Харків, Одеса, Снятин, Миколаїв,  Баштанка, Запоріжжя, Херсон.

Обов’язки фахівця з питань безпеки 

 Забезпечення виконання принципів організаційної безпеки та захисту, а також створення, підтримка та ефективної комунікації в рамках «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА», механізмів та процесів операційної безпеки.

• Розроблення заходів з питань безпеки та охорони праці для забезпечення та підтримки діяльності «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА»
• Розробка та актуалізація правил безпеки,  стандартних операційних процедур, надалі СОП та планів дій у надзвичайних ситуаціях  для «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Координація та моніторинг заходів безпеки для забезпечення впровадження принципів та процедур з охорони праці та безпеки.
• Моніторинг підготовки персоналу та волонтерів з питань безпеки та охорони праці та співпраця з членами команди з метою забезпечення відповідності принципам безпеки та СОП.
• Забезпечення повної поінформованості всіх співробітників та волонтерів про переважні загрози безпеці та консультації щодо засобів зниження вразливості щодо цих загроз.
• Розробка та проведення тренінгів для персоналу та волонтерів «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Розробка, тестування та моніторинг систем попередження, радіо/телефонних мереж екстреного зв’язку та забезпечення предметами першої необхідності, у разі потреби.
• Забезпечення наявності механізму інформування про інциденти, звітування про них належним чином та виконання картографування та аналізу інцидентів.
• Збір інформації, що стосується безпеки, з місцевих та регіональних джерел та повідомлення її керівництву належним чином.
• Участь у відповідних форумах (Міжнародної неурядової організації безпеки (INSO), управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) тощо) та розвиток/підтримання відносин з іншими зацікавленими сторонами, такими як координатори ГО з питань безпеки.
• Співпраця з відповідними відділами для забезпечення належного функціонування заходів, необхідних для зменшення ризиків (наприклад, транспортні засоби, обладнання зв’язку,  тощо).
• Створення та зберігання Плану реагування на інциденти «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Участь в підготовці пропозицій/бюджету, де це необхідно для забезпечення потреб з безпеки належним чином.
• Надання у разі необхідності рекомендацій щодо змін в плануванні заходів безпеки.
• Забезпечення проведення вступних інструктажів з безпеки та охорони праці для всіх працівників, відвідувачів або волонтерів. 
• Співпраця з консультантом з безпеки «ДЕПОЛЬ ІНТЕРНЕШЕНЛ» для забезпечення відповідності структури управління ризиками безпеки «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» її призначенню.
• Впровадження позитивної культури безпеки для забезпечення сталої діяльності.

Фахівець з питань безпеки має дотримуватись політик, а саме:

• Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».            
• Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення"). 
• Дотримання  вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов'язаної з діяльністю Фонду.

 Готовность працювати та подорожувати в безпечних умовах по території України.

Підпорядкування: директору Фонду.

Необхідний досвід та компетенції:  

• Вища освіта.
• Досвід роботи в управлінні безпекою, включаючи керівні посади  від 5 років.
• Попередній досвід з управління безпекою в Україні з НУО буде перевагою.
• Досвід в гуманітарному реагуванні.
• Великий досвід управління безпекою/ризиками в складних середовищах з високими ризиками або конфліктних/пост конфліктних середовищах.
• Досвід проєктування, розробки та проведення тренінгів для різних аудиторій.
• Досвід розробки операційних СОП та планів дій у надзвичайних ситуаціях.
• Готовність до відрядження у всі регіони України у справах «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Бажано мати: Офіційно кваліфікацію з надання першої медичної допомоги, навчання поінформованості про вороже середовище (HEAT), поводження з вибухонебезпечними пережитками війни та боєприпасами, що не розірвалися (ERW/UXO) тощо.
• Вміння працювати у Microsoft Office або Google Suite, зокрема у програмах Word, Excel та PowerPoint. 
• Відмінне володіння навички лідерства, організації, комунікацій та міжособистісного спілкування та  здатністю надихати та мотивувати персонал.
• Готовність працювати та подорожувати в безпечних умовах по території України.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні високої письмової (В2) та усної взаємодії. 

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором до 31.08.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору. 

Випробувальний термін 3 місяці. 

Початок роботи  січень місяць 2025 року.

Графік роботи: 8 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 годин. Вихідні: субота, неділя.

Робота в офісі за адресою: Берестейський проспект, 5 – А,  м. Київ

Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка надається відповідно до  чинного законодавства України.

Якщо Ви маєте досвід та навички, зазначені у вакансії та готові взяти на себе  відповідальність за це завдання і бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, будь ласка, надсилайте ваше резюме разом з супровідним листом (одним файлом)  на е-mail: [email protected] та /або за формою на сайті. Не забудьте, будь ласка, прикріпити файл до запропонованої форми.  Відправляйте резюме з приміткою «ФАХІВЕЦЬ З БЕЗПЕКИ».

 Відповідно до Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політики з убезпечення") БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» повідомляє, що:

Ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов'язаних з ними осіб. Будь-який кандидат, якому пропонується робота в "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА", повинен підписати та дотримуватися Політики з убезпечення,  Всі пропозиції щодо працевлаштування будуть залежати від задовільних рекомендацій та відповідних перевірок, які можуть включати перевірку судимостей. "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" бере участь у Міжвідомчій схемі розкриття інформації про неправомірну поведінку. Відповідно до цієї схеми, ми запитуємо інформацію у попередніх роботодавців заявників про будь-які випадки сексуальної експлуатації, сексуального насильства та/або сексуальних домагань під час роботи або про інциденти, що розслідуються після звільнення заявника з роботи. Крім того, "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу. Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений(а) з цими процедурами прийняття на роботу в БО БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».