Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
9 переглядів
ActionAid International
про нас:
ActionAid - це глобальна федерація, яка працює у світі, вільного від бідності та несправедливості. Регіональний офіс ActionAid для Східної Європи був створений у Києві в 2022 році і охоплює проекти в Україні, Румунії, Польщі, Молдові та Джорджії. ActionAid працює через широкий спектр місцевих партнерських організацій у Nexus, надаючи пріоритет керівництву молодих людей, розвитку громадянського суспільства, прав жінок та лідерством, захистом груп та меншин, що ризикують, а також гуманітарної допомоги.
ActionAid має добре встановлені глобальні системи безпеки та безпеки, які підтримуються глобальною мережею фокусів безпеки (SFPS). Кінцева відповідальність за безпеку та безпеку сидить з керівництвом членів/країн та пов'язаними з ними структур управління. Близько 2/3 членів ActionAid є або членами, або філіями, з їх окремими радами, а 1/3 - це програми країни, які в даний час підтримуються через структури управління ActionAid International.
Роль: < /strong>
Спеціаліст з питань безпеки та доступу (SAS) відповідає за провідну роботу в Східній Європі над гуманітарним доступом та управлінням безпекою. Роль, що базується в Києві, включає мінімізацію інцидентів, професійно реагувати на критичні ситуації та провідні ініціативи підготовки персоналу та розподіл потенціалу для зміцнення управління ризиками. Крім того, SAS управляє всіма питаннями оперативної безпеки, розробляє та реалізує плани безпеки та забезпечує виконання політики безпеки на місцях. Повідомляючи безпосередньо керівнику відповіді, SAS також служить основним центром усіх питань безпеки та безпеки, співпрацюючи з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами для забезпечення підходу до безпеки з організаційною політикою та місцевими контекстами. І тісно співпрацює з керівником програм, польовими командами, а також іншими колегами, що базуються в Молдові, Польщі, Румунії та Іспанії. Готовність здійснити ділові поїздки по всіх областях України для відвідування сайтів впровадження проекту.
завдання та пріоритети
1. Щоденне управління безпекою (40%)
• Ведуть щоденну реалізацію процедур безпеки та безпеки відповідно до глобальної політики безпеки та контекстних міркувань < /p>
• Надайте постійний аналіз контекстних та політичних подій, а також про безпеку та доступ у контексті України
• Ведіть та проводять регулярні оцінки ризику в місцях проекту місць проектів проектів місць проектів проектів у розмірах проектів розташування проектів у розмірах проектних місць проектів проектів у проектах ActionAid та партнери, мобілізуючи підтримку з боку більш широкої команди, тобто програмного оцінювання ризику, оцінки ризику та інших. (Це може включати поїздки в різні місця в Україні, включаючи області високого ризику),
• Моніторинг активних загроз у місцях, де ActionAid має співробітників (це може поширюватися на робочий час),
4LIZE та впровадити принципи та стандарти безпеки та безпеки, як зазначено в Глобальній політиці безпеки та безпеки (10 принципів та 20 стандартів),• Проводити подальші дії щодо інцидентів або ситуацій, коли це потрібно/вимагати. Будьте частиною команди з управління інцидентами (IMT),
• Переконайтесь, що всі персонал та відвідувачі отримують відповідні інструктажі з безпеки до та прибуття, що включає посилання на всі відповідні матеріали та документи безпеки, а також фокус на конкретних заходах, необхідних Персонал та відвідувачі
• Координуйте з операційною командою та керівництвом старшого віку, щоб забезпечити відповідні системи адміністрування, комунікації та транспорту для полегшення плану управління безпекою
• Підтримка /Партнери тренуються на будівництві заходів щодо пом'якшення наслідків та планів на випадок надзвичайних ситуацій, пов'язаних з їх організацією профілю та безпекою персоналу,
• Встановити рекомендації щодо безпеки, розпитуючи ситуацію з поліцією, Національним управлінням безпеки, місцевими людьми, місцевими водіями тощо. ,
• Контролює безпеку об'єктів та безпеку офісних та гостьових будинків плюс консультувати щодо безпеки та безпеки готелів та безпеки відповідно до політики посібника з безпеки,
• Моніторинг та підписує подорожі Запити персоналу та відвідувачів.
2. Ситуаційна обізнаність (40%)
• Вигоди та підтримують усвідомлення політичних, економічних та інших рушій невпевненості в сферах, в межах яких працює ActionAid та партнери
• Підтримуйте обізнаність про контекстні розробки, включаючи моніторинг розробок у режимі реального часу,
• Підтримуйте список персоналу та будьте готові до швидкого обліку персоналу та відвідувачів у надзвичайних ситуаціях
• Посилити безпеку та безпеку безпеки Поінформованість серед персоналу, забезпечуючи, щоб вони спочатку були спонукані та подальші, надаючи відповідні можливості навчання та розвитку за потребою,
• Надайте своєчасні та стратегічні поради щодо потенційних проблем або ризиків, які можуть вплинути на операції проекту, тісно співпрацюючи З відповідними зацікавленими сторонами для розробки відповідних стратегій пом'якшення наслідків
• Моніторинг та оцінки ландшафту безпеки, повідомляючи про будь -які суттєві зміни або події в управлінській команді.
3. Мережа та внутрішня та зовнішня здатність (20%)
• Координуйте з відповідними зацікавленими сторонами, пов'язаними з безпекою, безпекою та доступом до важкодоступних областей,
• Встановити, підтримувати та зміцнити зовнішні мережі, що сприяють управлінню безпекою та безпекою ризику,
• активно взаємодіють з глобальною мережею SFP для обміну знаннями, навчанням та можливостями на більш широку користь Федерації АА та дотримання До глобальної статуту команди SFP (TOR),
• Сприяйте відповідним тренінгам безпеки та безпеки для партнерів у співпраці з іншими зацікавленими сторонами
• Основним центром для партнерів для будь -якої безпеки та безпеки та безпеки та безпеки та безпеки та безпеки та безпеки та безпеки та безпеки та безпеки та безпеки для будь -якої безпеки та безпеки та Навчання з безпеки та зверніть їх до відповідної підтримки,
• Проводити оцінку та оцінку потреб у навчанні з партнерами
• Розробити ініціативи щодо побудови можливостей безпеки та готовності до безпеки ідентифікованих партнерських агентств. p>
4. Додаткові обов'язки
• Ведення бюджету безпеки PRocesses та забезпечити, щоб критичні потреби безпеки враховувались під час щорічного процесу планування та/або його оновлень,
• Подальше обслуговування інструментів зв'язку, безпеки та пожежної техніки та обладнання для особистого захисту за допомогою щотижневого перевірки їх функціонування.
(обов'язки цієї позиції можуть змінюватися, як цього вимагає швидко розвивається контекст.)
Кого ми шукаємо: < /strong>
• Мінімум ступеня бакалавра у відповідній дисципліні таке управління безпекою, управління ризиками або інший відповідний ступінь
• Принаймні два роки відповідного досвіду роботи Національні ОГС, ООН або міжнародні НУО в Україні, переважно в подібній ролі,
• Перевірений досвід надання консультацій та підтримки операційної безпеки в умовах конфлікту
• Вільна ворожнеча у розмовному та розмові Письма англійська мова є обов'язковою, українськими мовними навичками є кращими (крім того, бажані російські навички),
• Значний досвід роботи з управління безпекою та управлінням доступом, в т.ч. Досвід у зв'язку з відповідними зацікавленими сторонами безпеки, проведенням оглядів контексту, оцінками безпеки на місці тощо,
• Сильні знання концепції гуманітарного доступу в Україні та досвіду залучення державних зацікавлених сторін Військові,
• Здатність та готовність подорожувати до всіх регіонів України
• Досвід роботи на сході України, в т.ч. У передових ділянках є дуже кращим,
• Доведена здатність працювати самостійно та ефективно підтримуючі команди,
• Добре працює в динамічному середовищі та підтримує рівень голови в аварійних ситуаціях < /p>
• Перевірений досвід управління та розвитку потужностей, персонал та місцевих партнерів,
• Дійсна категорія водійських прав (ручна передача) бажана,
? > • Крім того, ми очікуємо:
oa сильна прихильність до бачення, місії та цінностей АА, особливо підходу, заснованого на правах, та принципів рівних можливостей, як зазначено в ActionAid's Кодекс поведінки,
ОА сильна прихильність до вбудовування феміністичного лідерства та гуманітарного підпису ActionAid,
ОА сильної прихильності до дотримання та сприяння підходу ActionAid до сексуальних домагань, експлуатації та зловживань та інших Захистних проблем (включаючи жорстоке поводження з дітьми та зловживання дорослими, які ризикують),
ОА сильне розуміння та відданість правах жінок та культурної чутливості
ОА прихильності до важливості підзвітності вниз. Власникам прав та прозорості в гуманітарній відповіді
що ми пропонуємо:
ActionAid прагне забезпечити привітання, Підтримуюче робоче місце, де ми визнаємо добре виконану роботу, заохочуємо тісну співпрацю та обміну силою, а також де захисні стандарти та феміністичне лідерство є прикладом скрізь. У ActionAid ви можете з нетерпінням чекати справедливого компенсаційного пакету та гнучкого WORKing Environment, включаючи.
• Робоче місце, яке охоплює міжсекційні феміністичні принципи,
• Гнучкі робочі умови,
• Заробітна плата та умови відповідно до сітки зарплати ActionAid для ActionAid Кандидати,
• Пакет добробуту.
Як застосовувати:
Будь ласка, надішліть своє резюме та резюме та супровідний лист як PDF-файли англійською мовою (не більше 2 сторінок кожен) до