Провідний експерт сектору (ERMS) в Карітас України, Міжнародний Благодійний Фонд

Міжнародний благодійний фонд Карітас України шукає до себе в команду – Sector Lead Expert (ERMS).

Основні обов’язки:

• Забезпечує секторальне лідерство ERMS-напрямку в межах мультисекторальних програм.
• Відповідає за цілісність, логіку, якість і узгодженість усіх ERMS-інтервенцій у проектах.
• Бере участь у розробці та оновленні проектної документації (ERMS-логіка втручань, показники, ризики, сталість).
• Координує роботу ERMS Lead та Senior Experts, забезпечуючи методологічну узгодженість піднапрямків (agro, MSD, winterization тощо).
• Забезпечує компліментарність ERMS з іншими секторами (WASH, Shelter, Protection).
• Супроводжує ERMS-компонент на всіх етапах проектного циклу: запуск, імплементація, адаптація, завершення та звітування.
• Забезпечує контроль якості, дотримання графіків і досягнення результатів ERMS-активностей.
• Ініціює та координує управління ризиками ERMS-компоненту (технічні, операційні, контекстуальні).
• Працює з MEAL-командою над визначенням показників, аналізом результатів і використанням даних для програмних рішень.
• Забезпечує підготовку технічного внеску до донорських і внутрішніх звітів.
• Бере участь у розвитку спроможності ERMS-команд, навчанні та менторстві.
• Представляє ERMS-напрямок у внутрішніх та зовнішніх координаційних механізмах.
• Здійснює регулярні польові візити для технічного супроводу та моніторингу.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері економіки, розвитку, соціальних наук, аграрних наук або суміжних галузях.
• Досвід роботи у сфері ERMS, livelihoods, early recovery або економічного розвитку – від 3 років.
• Досвід секторального або програмного лідерства в гуманітарних чи розвиткових проектах.
• Практичний досвід роботи з міжнародними донорами та донорською звітністю.
• Досвід роботи в міжнародних організаціях або великих гуманітарних програмах.
• Досвід координації команд і розвитку спроможності персоналу.
• Глибоке розуміння ERMS / Livelihoods / Early Recovery підходів.
• Досвід управління якістю програм і ризиками.
• Наявність письмових рекомендацій від попереднього роботодавця.

Необхідні знання та  професійні навички:

• Навички програмного дизайну, логічних рамок, теорії змін та індикаторів.
• Здатність працювати з проектною та донорською документацією.
• Впевнене володіння MS Office; досвід роботи з MEAL-системами буде перевагою.
• Вільне володіння українською мовою; англійська – на  рівні (B2+).

Особисті якості та вміння:

• Сильні лідерські та координаційні навички.
• Стратегічне та системне мислення.
• Вміння працювати в умовах високої невизначеності.
• Розвинені комунікаційні та фасилітаційні здібності.
• Здатність приймати зважені рішення та нести відповідальність.
• Орієнтація на якість, сталість та реальний вплив програм.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Потрібні ресурси для виконання поставлених завдань.
• Можливість професійного зросту.
• Можливість бути в команді великої мережі благодійних організацій.

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу – з нами у вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві! 

Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів. 

Кандидат на цю посаду  перед співбесідою має ознайомитися  з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.

З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://caritas.ua/sfg/

Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з  перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей.

Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що даєте згоду на збір та обробку персональних даних. 

Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та мотиваційний лист на електронну адресу:  [email protected]

Термін розгляду надісланого резюме – від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.