Scrum Master за кордоном Open Commerce ® — це інтелектуальна платформа лояльності 1:1, безконтактна торгівля та міжканальна платформа, яка поєднує дані клієнтів і підприємств із досвідом залучення клієнтів. Відкрита торгівля дозволяє роздрібним торговцям розширити й уніфікувати послідовність залучення клієнтів. —3+ роки досвіду як Scrum Master; —Досвід управління кількома проектами/командами одночасно; —Розуміння масштабованих процесів Scrum (LeSS, SAFe або подібні); —Глибоке розуміння методолог
Scrum Master за кордоном Open Commerce ® — це інтелектуальна платформа лояльності 1:1, безконтактна торгівля та міжканальна платформа, яка поєднує дані клієнтів і підприємств із досвідом залучення клієнтів. Відкрита торгівля дозволяє роздрібним торговцям розширити й уніфікувати послідовність залучення клієнтів. —3+ роки досвіду як Scrum Master; —Досвід управління кількома проектами/командами одночасно; —Розуміння масштабованих процесів Scrum (LeSS, SAFe або подібні); —Глибоке розуміння методології SDLC і Agile; —Глибоке знайомство з базою знань з управління проектами; — Чітке розуміння планування випуску, вимог і управління обсягом; — Практичний досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets і Docs; —Відмінні тайм-менеджмент, організаційні та презентаційні навички; — сильне почуття відповідальності; — Висока увага до деталей і точність; —English— принаймні Upper-Intermediate (позиція вимагає щоденної взаємодії з носіями мови та обговорення складних рішень); — Позитивне ставлення до будь-якої ситуації, хороше почуття гумору. Обов'язки: —Обслуговування як Scrum Master для 1-2 команд на 1 проекті; —Створення та підтримка масштабованого процесу Scrum на проекті; —Підтримка власника продукту в неефективному управлінні невиконаними продуктами та випусками; —Керування командами висококваліфікованих розробників та інженерів-випробувачів; —Сприяти внутрішнім і зовнішнім обговоренням, прийняттю рішень і вирішенню проблем; —Підготовка звітів, запроваджених в компанії; — Подавати приклад, мотивувати та заохочувати команди та колег. Ми пропонуємо: —Довгострокове працевлаштування; — Конкурентоспроможна винагорода з регулярним рівнем заробітної плати на основі результативності та переглядом кар’єрного зростання; —22 робочих дні відпустки на рік; —8 оплачуваних лікарняних робочих днів на рік; — Програма медичного страхування; —гнучкий графік роботи; —Повний пульт; —Спонсорська освітня програма компанії, корпоративна бібліотека; —Веселі свята, командні виїзди та корпоративні заходи; —Унікальне та дружнє середовище, де кожен може досліджувати та вивчати нові технології.