Керівник відділу продажів, маркетингу в DHL Global Forwarding

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ВКЛЮЧАЮТЬ:

• Стимулюйте продажі та стратегію розвитку бізнесу шляхом розвитку та залучення конструктивних стосунків із клієнтами та досягнення цілей продажів і прибутку
• Постійно проводити дослідження стратегічно пріоритетних сфер для активного виявлення нових можливостей для бізнесу; провести оцінку можливостей і розробити структурований план того, як виграти ці можливості
• Розробіть плани продажів і бюджети та керуйте командою для досягнення цілей продажів і прибутковості
• Проводьте зустрічі та переговори з клієнтами, щоб представити пропозиції рішень і відповідність бізнесу особам, які приймають рішення
• Активний пошук і залучення нових клієнтів до портфоліо компанії
• Видача комерційних пропозицій та укладення договорів з новими клієнтами
• Ефективна підтримка та консультування існуючих клієнтів і зростання портфоліо
• Ефективність окремих показників; ведення щомісячних звітів
• Вміти впроваджувати та розвивати маркетингові стратегії для компанії

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта (бажано логістика або маркетинг)
• Досвід продажів у секторі логістики та/або досвід логістичних операцій (мінімум 3 роки)
• Досвід роботи в міжнародній компанії буде перевагою
• Виняткове знання експедиторського бізнесу, його характеристик, клієнтів і конкурентів буде дуже корисним
• Ключове розуміння стратегії продажів, процесу продажів і вимірювання ефективності
• Здатність, бажання та сильні навички керувати, керувати та розвивати команду продажів
• Чудова письмова та усна презентація та навички ведення переговорів
• Швидка увага до деталей і здатність розставляти пріоритети та зосереджуватися на кількох завданнях у напруженому середовищі
• Відмінні планові та організаційні навички,
• Аналітичні навички та навички вирішення проблем
• Вільне володіння англійською усною та письмовою комунікацією

DHL ПРОПОНУЄ:

• Конкурентна заробітна плата та Офіційне працевлаштування
• 3 місяці пробного періоду
• Оплачувана відпустка та лікарняний відповідно до Закону про працю України
• Бонусна програма на основі KPI
• Корпоративне медичне страхування (після випробувального періоду)
• Страхування життя
• Гібридний графік роботи (віддалений/офіс)
• Повна технічна підтримка (корпоративний ноутбук, мобільний телефон тощо)
• Високі стандарти умов праці
• Корпоративні навчальні курси
• Індивідуальний корпоративний автомобіль