Менеджер з продажу (PSP) в YO-DA wallet

15 липня 2024 р

Менеджер з продажу (PSP)

віддалено

Ми є динамічним холдингом, який використовує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо вдосконалення продуктів і процесів.
Ми використовуємо передові технології в розробці нашої програми, надаючи вам можливість отримати цінний досвід у цій галузі, що швидко розвивається.
У нашому Холдингу ми пропонуємо кар’єрні перспективи. Оскільки ми продовжуємо рости з кожним днем, у вас є шанс сформувати своє майбутнє як керівник будь-якого напрямку в нашому холдингу.

Вимоги

• 3+ роки досвіду продажів у фінтех, бажано в psp;
• Відмінне спілкування англійською мовою (B2 і вище) – обов’язково;
• Сильні навички продажу та ведення переговорів;
• Глибоке розуміння ринку фінтех та вміння працювати з високим ризиком;
• Розуміння роботи та взаємодії з Агентами (технічні платформи, консалтингові компанії, PSP та інші);
• Розуміння KYB, відповідності, корпоративної структури;
• Готовність до відряджень;
• Адаптивність, гнучкість і готовність працювати в швидкоплинному середовищі;
• Успішний досвід виходу на нові ринки;

Обов’язки

• Пошук і створення нових продавців;
• Аналіз ринку, активний продаж наших послуг продавцям;
• Обговорювати умови, завершувати угоди, підключати продавців;
• Цикл продажів від першого контракту до запуску продавця в реальному часі;
• Об’єднатися та згуртуватися з колегами (служби підтримки, фінанси, юридичний відділ) навколо спільних цілей;
• Презентація компанії на конференціях, відрядження на конференції в інші країни;
• Надавати творчі рішення для складних завдань і проблем;

Ми пропонуємо

• Фінансову стабільність і конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
•  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
• Віддалена робота/Гібрид у Києві;
• Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;

👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою , яка втілює в собі принципи:

• Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Стартап-середовище: Відчуйте захоплення від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль i за короткий період часу;
• Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

Приєднуйтесь до нас, і ви зможете стати частиною нашої компанії, а її творчість росте!