Менеджер з продажу (німецька та англійська) в Jooble

Ми — Jooble, глобальна ІТ-компанія, місія якої — допомогти людям знайти роботу своєї мрії. Наш основний продукт — міжнародний веб-сайт пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у ​​67 країнах. За даними SimilarWeb, ми входимо до 10 найпопулярніших сайтів пошуку роботи в усьому світі! З 2006 року ми виросли з невеликого стартапу, заснованого двома студентами, до великого гравця на ринку онлайн-рекрутингу з понад 280 професіоналами.

Про роль

Ми шукаємоКерівник із продажу приєднатися до нового стартапу Jooble, який допомагає створювати масштабні рекламні кампанії для найбільших гравців у робочій ніші на ринках США та ЄС.

Що ви робитимете:

• керування всім процесом продажу, від створення потенційних клієнтів до закриття угоди та керування існуючими клієнтами;
• виявлення потенційних клієнтів і зв’язок із ними через електронну пошту та LinkedIn, класифікація потенційних клієнтів, розуміння їхніх потреб і потенціалу та обговорення умов співпраці;
• побудова та підтримка міцних, тривалих стосунків з клієнтами, пошук шляхів розвитку рекламних кампаній та обговорення можливих стратегій з клієнтами;
• відстеження ефективності поточних кампаній і коригування угод для досягнення бізнес-цілей;
• дослідження нових бізнес-моделей, навчання у лідерів галузі та впровадження інноваційних стратегій.

Ваші навички:

• принаймні 2 роки досвіду в продажах/розвитку бізнесу;
• поглиблений рівень німецької, англійської мови вище середнього, вільне володіння українською;
• відмінні навички ділового спілкування та аргументації;
• сильні аналітичні навички з умінням працювати зі статистичними даними, отримувати інформацію на основі даних і застосовувати їх у переговорах;
• висока продуктивність, самомотивація, здатність розставляти пріоритети завдань і дотримуватись термінів;
• розуміння таких термінів, як трафік, конверсія, CPC, CPA, дохід, прибуток і ROMI, є плюсом.

Чому вам сподобається працювати в Jooble:

Remote-First: Працюйте з будь-якої точки світу! Ми надаємо все необхідне обладнання, щоб ви мали все необхідне для продуктивної та комфортної роботи.

Гнучкий графік роботи: ми дбаємо про результати, а не про години. Ви можете вибрати, коли почати свій 8-годинний робочий день (з 8:00 до 10:00 за київським часом).

Безперервне навчання: ми віримо, що інвестиції в Зростання нашої команди має вирішальне значення як для особистого, так і для професійного успіху. Кожен працівник також має індивідуальний фіксований бюджет для покриття потреб в інтелектуальній освіті, яка може включати будь-яку форму навчання, яка допоможе вам отримати як легкі, так і важкі навички, корисні у вашому робочому житті.

Охорона здоров'я та благополуччя: ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох років місяців. Ми також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Ми надаємо пріоритет психічному здоров’ю, співпрацюючи зі службою благополуччя, надаючи співробітникам доступ до психологічних консультацій. Крім того, ви можете відшкодувати 50% вартості сеансу терапії.

Відпустка: 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваної лікарняної та 4 додаткові лікарняні без необхідності медичної довідки. Знайдіть час, який вам потрібен, щоб підзарядитися та повернутися оновленим!

Наша культура

Ми сприймаємо продуктове мислення, постійно впроваджуючи інновації та покращуючи наші послуги, щоб задовольнити потреби наших користувачів. Ми розвиваємо робоче місце, де цінується підтримка, повага, чесність і вільний обмін думками. Зворотний зв’язок є невід’ємною частиною нашої культури, сприяючи як особистому, так і професійному зростанню. Наша команда впевнена, наполеглива та ніколи не боїться висловлювати свою думку, завжди готова вирішувати виклики та просувати наші проекти.

Підтримуючи Україну

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів на допомогу нашій країні. Багато наших колег відважно служать на передовій або є волонтерами, і ми не можемо пишатися їхньою відданістю та зусиллями. Ми прагнемо підтримувати нашу країну всіма можливими способами.

Про процес найму

Подання заявки - Вступна бесіда з рекрутером - Співбесіда з персоналом - Тестове завдання - Фінальна співбесіда - Пропозиція роботи та процес адаптації

Готові зробити вплив? Якщо ви захоплені цією можливістю і хочете приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть нам своє резюме. Наш рекрутер зв’яжеться з вами найближчим часом.