Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
6 переглядів
FHI 360
Місце розташування: Київ, Україна
Тривалість контракту: до 30 Вересень 2026
Про FHI 360 і EpiC
FHI 360 — це некомерційна організація з розвитку людського потенціалу, яка займається довготривалим покращенням життя шляхом просування інтегрованих місцевих рішень. Наш штат включає експертів у сфері охорони здоров’я, освіти, харчування, навколишнього середовища, економічного розвитку, молоді, досліджень, технологій, комунікацій та соціального маркетингу, створюючи унікальне поєднання можливостей для вирішення сучасних взаємопов’язаних проблем розвитку. FHI 360 обслуговує понад 50 країн і всі штати та території США.
Проект Досягнення цілей і підтримка епідемічного контролю (EpiC) — це восьмирічний (2019–2027) глобальний проект охорони здоров’я, який спочатку фінансувався Державним департаментом США (DoS) як частина Президентського плану надзвичайних ситуацій у боротьбі зі СНІДом. Реліф (ПЕПФАР). EpiC працює приблизно в 50 країнах, вирішуючи ключові проблеми громадського здоров’я, такі як ВІЛ/СНІД, готовність до пандемії та глобальна безпека охорони здоров’я.
В Україні проект отримує фінансування Глобальної безпеки охорони здоров’я (GHS) для зміцнення глобальних, регіональних і місцевих систем громадського здоров’я, спираючись на широкий досвід і наявні можливості, які відповідають національним пріоритетам GHS і цілям уряду США. EpiC підтримуватиме національні та регіональні заклади охорони здоров’я, заклади охорони здоров’я, науково-дослідні інститути та регіональні департаменти Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів і захисту споживачів, наукові установи, а також організації громадянського суспільства для зміцнення потенціалу GHS у профілактиці та контролі інфекцій (IPC), антимікробній резистентності (AMR), управлінні надзвичайними ситуаціями (HEM), з особливим акцентом на запобіганні, виявленні та реагуванні на спалахи інфекційних захворювань під час епідемії. значення. Вся діяльність буде узгоджена з національними правилами, рекомендаціями та стандартами, а також відповідними міжнародними рамками.
FHI 360 шукає кваліфікованих кандидатів на посаду менеджера з безпеки та безпеки в Києві, Україна. Ця посада відкрита для громадян України, які проживають в Україні або бажають переїхати в Україну. Потрібне професійне володіння письмовою та розмовною українською мовою.
Опис посади:
Менеджер із безпеки надає технічну експертизу членам команди з надзвичайних ситуацій компанії (головний юрисконсульт, ІТ, комплаєнс), коли вони планують, розробляють, керують і координують ефективні програми безпеки, призначені для виявлення та зменшення ризику для працівників, відвідувачів і матеріальних активів у багатьох робочих місцях. Служить головним радником вищого керівництва з питань безпеки. Використовує великий досвід у сфері безпеки для надання стратегічних вказівок організації та/або призначеній країні з широкого кола питань, шукаючи інноваційні способи виявлення та вирішення проблемuryty risk таким чином, щоб підтримувати постійне зростання та інновації.
відповідатиме за управління безпекою всієї діяльності Epic на польовому рівні, зосереджуючись на зборі інформації, аналізі та забезпеченні дотримання всіх протоколів глобальної безпеки. Це включає тренування з реагування на надзвичайні ситуації та процедури комунікації для проекту. Може забезпечувати координацію безпеки для проектів у відповідь на інциденти, надзвичайні ситуації та кризи від імені проекту. Виконуйте вправи, симуляції та тестові випадки, які готує офіс у країні або персонал програми на випадок непередбачених ситуацій. Підтримує та адмініструє організаційні плани безпеки та операції. Виконує процедури та процеси для забезпечення фізичного захисту персоналу та майна компанії та дотримується необхідних кодексів і правил. Збирає дані для контролю втрат і звітів про нещасні випадки.
Відповідальність:
Освітня кваліфікація та досвід
Типові фізичні вимоги:
Технологія, яка буде використовуватися Використовується:
*Або еквівалентне поєднання відповідної освіти та/або досвіду, достатнього для успішного виконання основних обов’язків роботи. Ця посадова інструкція підсумовує основні посадові обов’язки. Він не приписує та не обмежує точні завдання, які можуть бути призначені для виконання цих обов’язків. Цей документ жодним чином не слід тлумачити як трудовий договір. Керівництво залишає за собою право переглядати та переглядати цей документ у будь-який час.
Вакансія відкрита лише для українських кандидатів.