Safeguarding Officer Фахівець із захисту прав людини та дитини в Red Cross Ukraine

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Прієднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові звернутися за допомогою. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Safeguarding Officer — це фахівець, відповідальний за впровадження та контроль заходів, які забезпечують захист людей, особливо вразливих груп, від усіх умов експлуатації, насильства, зловживання та шкоди в межах організації або програми. Основною роллю є забезпечення того, щоб усі працівники, волонтери та партнери зрозуміли та дотримувалися політики і процедур, спрямованих на безпеку й захист бенефіціарів, співробітників та інших осіб, з якими взаємодіє організація.

Фахівець

strong> із захисту буде відповідальним за надання допомоги у впровадженні програм та послуг із захисту в ТЧХУ. Тісно співпрацюючи з керівником відділу PGI, відділом ризиків та делегатом із захисту, він/вона допомагатиме у забезпеченні повної інтеграції політики захисту в роботу ТЧХУ відповідно до принципів та вимог політики, включаючи відповідні стандарти та керівництва, що застосовуються до їхніх зон відповідальності. Це включає, але не обмежується, забезпеченням того, щоб співробітники та асоційовані особи були поінформовані та розуміли свої обов'язки відповідно до цих та інших політик ТЧХУ, їхньої актуальності до їхньої сфери діяльності, а також того, щоб всі занепокоєння були вчасно повідомлені та вирішені згідно з відповідними процедурами ТЧХУ.

Обов'язки та відповідальність:

• Підтримувати команду через оцінку, планування, моніторинг та документування заходів із захисту.
• Сприяти розробці політик із захисту та захисту дітей за допомогою партисипативного підходу.
• Впроваджувати інтегрований підхід до захисту в ТЧХУ через координацію процесів підвищення потенціалу та розвитку.
• Відповідальний за нагляд за розвитком і підтримкою комітету із захисту та мережі ключових осіб.
• Забезпечувати тісну співпрацю, координацію та інтеграцію захисту в програми та послуги ТЧХУ для забезпечення безперебійного впровадження заходів із захисту.
• Відповідальний за нагляд за розробкою та виконанням процедур для розслідування та реагування на випадки, пов'язані із захистом.
• Допомагати в управлінні та контролі витрат програми в межах узгодженого бюджету відповідно до вимог донорів.
• Допомагати у підготовці та своєчасному поданні щомісячних, квартальних і річних звітів щодо виконання.
• Координувати проведення тренінгів та інших заходів з підвищення кваліфікації стейкхолдерів, пов'язаних із захистом, на національному та міжрегіональному рівнях.
• Проводити моніторинг та відстеження запланованих заходів із захисту.
• Брати участь у зустрічах із стейкхолдерами, пов'язаних із захистом.
• Виконувати роль контактної особи між ТЧХУ та іншими партнерами для забезпечення безперервної комунікації та оновлень між впровадженням та розвитком програми захисту.
• Документувати результати та уроки, засвоєні для забезпечення подальшого розвитку та розширення заходів із захисту в ТЧХУ.
• Допомагати у зміцненні направлень та зв'язків з основними послугами для постраждалих від насильства через підвищення кваліфікації надавачів послуг з інших секторів щодо захисту.
• Допомагати у зміцненні координації заходів із захисту ТЧХУ між різними департаментами, співробітниками, волонтерами та спільнотами на рівні національного товариства, областей та осередків.
• Забезпечувати наявність якісної системи ведення справ та направлень, яка буде доступна для всіх стейкхолдерів, включаючи співробітників, волонтерів ТЧХУ та осіб, які отримують захист і допомогу від ТЧХУ.
• Налагоджувати відносини з державними та недержавними організаціями, пов'язаними із захистом, на національному та місцевому рівнях, підтримуючи осередки у здійсненні таких же дій на місцевому рівні.

Вимоги до посади:

• Освіта: Вища освіта (ступінь бакалавра) у галузі соціології, управління персоналом, права, освіти або споріднених галузях.

Досвід:

• Щонайменше 2 роки практичного досвіду з особливою увагою до прав людини.
• Досвід управління проєктами та грантами.
• Досвід у впровадженні програм.
• Досвід у підготовці тренерів (ToT)/інструкторському навчанні.

Знання та навички:

• Хороші координаційні навички, здатність будувати партнерства з внутрішніми та зовнішніми організаціями та об'єднувати людей для співпраці над підходами та заходами safeguarding.
• Відмінні міжособистісні, комунікативні та мережеві навички, здатність будувати відносини на всіх рівнях організації та в різних країнах і культурах, як особисто, так і віддалено, для формування прихильності та підтримки safeguarding.
• Високорозвинені аналітичні навички, здатність засвоювати уроки та використовувати їх для покращення програм та операційної діяльності.
• Висока мотивація, ініціативність, здатність керувати командою або процесом.
• Глибокі знання питань захисту прав дитини та захисту прав людини в Україні, а також знання відповідних інституцій, законодавчих рамок та процедур, включаючи їхні прогалини, сильні сторони та вплив на виконання.
• Вільне володіння українською мовою та високий рівень володіння англійською (перевага)

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу; 
• Працевлаштування згідно КЗпП; 
• Своєчасну виплату заробітної плати; 
• Дружній і згуртований колектив однодумців; 
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами. 
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України 

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected]. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.