Координатор захисту в Red Cross Ukraine

Ви відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Українського Товариства Червоного Хреста:

• Можливість зробити добро: Допоможіть тим, хто потребує цього, і відчувають натхнення, сприяючи кращому світі. турботливих людей, які завжди готові допомогти.
• Гордість у своїх діях: Приєднуйтесь і відчувайте гордість бути героєм!

Ця позиція розташована в штаб -квартирі суспільства і відповідає за координацію та технічний прогрес у покращенні безпеки та практики. Ця роль звітує перед керівником контролю якості та підзвітності до травня 2025 року, тоді вона буде переведена до директора Генеральної прямої звітності та тісно співпрацюватиме з командою PGI, отримуючи захист технічних рекомендацій та підтримки від Британського Червоного Хреста, в тісній координації з іншими партнерами Національних товариств та міжнародної федерації суспільства Червоного Хреста та Червоного Крижника (IFRCC). Наша відповідальність за дію: захистити людей від будь -якої форми шкоди, спричиненої неправильним використанням влади, переконавшись, що наші співробітники, волонтери, програми та комунікації не приносять шкоди дітям та дорослим, а також не піддають їх зловживанню чи експлуатації.

Координатор, що захищає, призначається для зміцнення поліцейських, структур, систем та культури для профілактики та реагування на сексуальне використання та зловживання (PSEA) та дітей) та дітей) Захист.

Основні завдання:

координація

• Визначте Національне та місцеве захист/PSEA Мережі. Захист фокусних моментів. 4 через захисний центр та спільноту практики в мережі МФРК. 4 4Основні моменти суспільства для впровадження планів заходів для захисту/PSEA.
• Підтримка спільного підходу до захисту з HR, програмами та технічними працівниками, наприклад. NSD, PGI, CEA та юридичний персонал/фокус.
• Повідомте про посилення процедур безпечнішого та набору, а також розслідування та реагування через підхід, орієнтований на вціліли,
• СТАРТУЙТЕ ПРОЦЕДУРИ ПЕРЕГЛЯДУВАННЯ та ШЛЯХУ ДЛЯ ЗАРАЗУВАННЯ/Репродуктивного здоров'я, Падовідки, правосуддя та Міністерстві/Лікарія. Допомога вцілілих для переживань для рефералів, покажчиків та співпраці.
• Працюйте разом з комітетом, відповідальним за управління розслідуванням та реагуванням на захист занепокоєння для підтримки відповіді на інциденти та подальші дії. 
• Підтримка доступу від технічних радників, наприклад Про встановлення політики, процедур, реферальних шляхів, навчання керівництву та менеджерів та інших сфер, що вимагають направлення на підтримку спеціалістів.

Програмні

• Сприяють оцінці програмних захисних ризиків для членів громади та визначення практичних дій щодо пом'якшення ідентифікованих ризиків. 4 
• Забезпечте добре комунікаційні канали для безпечної звітності та реагування на захист/питання PSEA, чітко інтегровані в канали звітності та конкретний механізм скарг на основі громади. 
• Моніторинг підтримки та оцінка заходів захисту, наприклад У рамках моніторингу та оцінок програми.

Звітність

• Сприять звітності про захист вищого керівництва та донорів, якщо потрібно. 4 

Член команди

• Активно беруть участь у командних зустрічах. 
• Підтримуйте інших членів команди. 
• Робота і поводяться відповідно до всіх організаційних політик та процедур. 
• Підтримуйте основні принципи Червоного Хреста та діяти з цілісністю.

Вимоги

• Відповідні університетські ступінь (гендерні дослідження, антропологія, соціологія, психологія, комунікація, політична наука, міжнародні відносини, право або права людини) або подібна професійна кваліфікація. Post-graduate degree is an advantage.
• Experience in PSEA, child protection, gender and/or inclusion as part of design and/or delivery of humanitarian projects/services 
• Experience in organisational development and change
• Experience working in Ukraine
• Demonstrated professional experience in Red Cross and Red Crescent Movement, or in an international organisation or NGO 
• Experience with community engagement approaches, direct Підтримка тих, хто вижив у насильстві, експлуатації чи зловживанню або задоволенні конкретних потреб маргіналізованих груп на рівні громади
• Продемонстровано досвід застосування гуманітарного захисту, статі, стандартів доступності таguidelines and in setting up and managing accountability systems
• Experience coordinating complex projects with multiple stakeholders
• Experience in developing and implementing learning and capacity strengthening processes including in designing and developing training curricula
• Holds a holistic and intersectional approach to addressing issues of discrimination, violence and exclusion and understands the institutional requirements necessary to achieve sustainable humanitarian impact to prevent and respond appropriately
• Up-to-date knowledge of good practices in safeguarding, protection and/or gender issues 
• Ensuring inclusive practice and promoting diversity       
• Excellent interpersonal, communication and networking skills, able to build relationships with people at all levels of the organisation across multiple countries and cultures, both in person and remotely, to build commitment and support for Safeguarding
• Possesses широке розуміння глобальних гуманітарних питань та міжнародних - зокрема, захищає - гуманітарні стандарти
• Суцільні навички письмового та словесного спілкування, особливо з наданням концепцій, доступних для ряду аудиторій
• Високомотивовані, самостійні, здатні здійснити ініціативу та вести команду або процес
• Moltivens Spolen and Livensure English
• Mulent Mentvent Sporeven Poven Poven. Укранський

Українське товариство Червоного Хреста пропонує:

• Цікава, різноманітна та багатозадачність роботи;
• Працювання відповідно до кодексу лейбористів;
• Своєчасна сплата заробітної плати;
• Дружня учасник тренерів; seminars in Ukraine and abroad.
• Unique experience in the largest public organization in Ukraine

We aim to create a safe and inclusive environment at URCS that will provide all employees and volunteers, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, or sexual orientation,  equal access to opportunities, protection of their dignity, and equal права. 

Ми роботодавець з рівними можливостями для всіх працівників, включаючи людей з обмеженими можливостями. 

Ми не дискримінуємо свою практику набору та зайнятості на основі раси, кольору, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації чи віку. 

Сексуальна експлуатація та зловживання заборонені у всіх формах. Організація реалізує політику щодо запобігання сексуальних домагань, сексуальній експлуатації та зловживань, в тому числі на робочому місці.  

Місцезнаходження: kyiv

Якщо ви зацікавлені в цій позиції, , будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист лише англійською до [email protected]

than для багатьох запитів, що контактують, що відповідають, що відповідають, що відповідає, що відповідає, що відповідає, що відповідає, що відповідає, що відповідає, що відповідає, що відповідає в кінцевому підсумку вимоги .

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Координатор\ка із захисту

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Мета посади:

Ця посада знаходиться в Головному офісі Товариства і відповідає за координацію та технічний розвиток у покращенні спроможностей та практики захисту. Ця роль підпорядковується керівнику відділу контролю якості та підзвітності до травня 2025 року, після чого буде передана під безпосереднє підпорядкування Генеральному директору та тісно співпрацюватиме з командою PGI, отримуючи технічну підтримку та керівництво з питань захисту від Британського Червоного Хреста, у тісній координації з іншими партнерами національних товариств та Міжнародною Федерацією Товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (МФЧХ/МКЧП).

Захист у мережі МФЧХ/МКЧП означає нашу відповідальність у забезпеченні: Захисту людей від будь-якої шкоди, спричиненої зловживанням владою, гарантуючи, що наші працівники, волонтери, програми та комунікації не завдають шкоди дітям та дорослим і не піддають їх зловживанню або експлуатації.

Координатор з питань захисту призначається для зміцнення політик, структур, систем і культури для запобігання та реагування на сексуальну експлуатацію та насильство (PSEA) та захист дітей.

Основні обов’язки:

Координація:

• Визначати національні та місцеві мережі з питань захисту/PSEA.
• Підтримувати взаємодію з мережами для обміну знаннями, спільного підвищення обізнаності, навчання та залучення місцевих громад і фахівців.
• Керувати та координувати внутрішню мережу контактних осіб з питань захисту.
• Співпрацювати з іншими координаторами з питань захисту національних товариств для обміну досвідом/навчання, наприклад, через Хаб з питань захисту та Спільноту практики в мережі МФЧХ.

Інституційні обов'язки:

• Підвищувати обізнаність Ради, керівництва та менеджменту щодо концепцій і стратегій захисту.
• Очолювати робочу групу з питань захисту в організації.
• Сприяти оцінці та аналізу прогресу щодо базової організаційної оцінки захисту та планів дій щодо захисту/PSEA.
• Підтримувати визначення контактних осіб з питань захисту на рівні відділень та проводити навчання для них (train-the-trainer).
• Спільно з контактними особами національних товариств реалізовувати плани дій з питань захисту/PSEA.
• Підтримувати співпрацю з HR, програмними та технічними працівниками, наприклад, з програмами NSD, PGI, CEA та юридичними спеціалістами/контактними особами.
• Сприяти посиленню процедур для безпечного набору персоналу, розслідувань та реагування через підхід, орієнтований на постраждалих.
• Встановити процедури перенаправлення для захисту дітей, сексуального/репродуктивного здоров’я, консультування, правосуддя та MHPSS.
• Підтримувати оновлений список мереж/організацій для допомоги постраждалим для цілей перенаправлення, направлення та співпраці.
• Спільно з комітетом, відповідальним за управління розслідуванням та реагуванням на випадки порушень захисту, підтримувати реагування на інциденти та подальші дії.
• Залучати підтримку від технічних радників, зокрема для розробки політик, процедур, шляхів перенаправлення, навчання керівників та менеджерів і інших напрямків, що потребують фахового втручання.

Програмні обов’язки:

• Проводити оцінку програмних ризиків для захисту громади та визначати практичні заходи для зменшення виявлених ризиків.
• Адаптувати ресурси для інформування про захист у консультації з волонтерами, громадами та вразливими групами.
• Забезпечити належну комунікацію каналів для безпечного повідомлення та реагування на питання захисту/PSEA, інтегруючи їх у систему повідомлень та механізм подачі скарг громади.
• Підтримувати моніторинг і оцінку діяльності з питань захисту, наприклад, у рамках моніторингу та оцінки програм.

Звітність:

• Співпрацювати в підготовці звітів щодо захисту для старшого керівництва та донорів за необхідності.
• Готувати звіти про прогрес у виконанні планів дій з питань захисту.
• Документувати та поширювати випадки та хороші практики у сфері захисту/PSEA.

Член команди:

• Активно брати участь у командних зустрічах.
• Підтримувати інших членів команди.
• Працювати та поводитись згідно з усіма політиками та процедурами організації.
• Дотримуватись основних принципів Червоного Хреста та діяти з доброчесністю.

Вимоги:

• Вища освіта в одній з відповідних областей: гендерні дослідження, антропологія, соціологія, психологія, комунікації, політологія, міжнародні відносини, право чи права людини, або схожа професійна кваліфікація. Підвищення кваліфікації  буде перевагою.
• Досвід у питаннях PSEA, захисту дітей, гендеру та/або інклюзії в контексті проєктів/послуг у сфері гуманітарної допомоги.
• Досвід у розвитку організацій та змін.
• Досвід роботи в Україні.
• Досвід роботи в Міжнародному Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця або в міжнародних організаціях/НУО.
• Досвід роботи з підходами до залучення громад, прямої підтримки постраждалих від насильства, експлуатації або зловживань, або вирішенням специфічних потреб маргіналізованих груп на рівні громади.
• Досвід у застосуванні стандартів і керівних принципів у галузі захисту гуманітарної допомоги, гендеру, доступності та у створенні та управлінні системами підзвітності.
• Досвід у координації складних проєктів за участю численних зацікавлених сторін.
• Досвід розробки та реалізації процесів навчання та зміцнення спроможності, включаючи розробку навчальних програм.
• Холістичний та інтерсекційний підхід до вирішення питань дискримінації, насильства та виключення, з розумінням інституційних вимог для досягнення сталого гуманітарного впливу з метою запобігання та належного реагування.
• Сучасні знання про хороші практики захисту, захисту та/або гендерних питань.
• Забезпечення інклюзивної практики та просування різноманітності.
• Відмінні міжособистісні навички, комунікації та вміння створювати мережі, здатність будувати відносини з людьми на всіх рівнях організації, у кількох країнах та культурах, як особисто, так і віддалено, щоб залучати підтримку для заходів з захисту.
• Широке розуміння глобальних гуманітарних проблем та міжнародних стандартів гуманітарного захисту, зокрема в області захисту.
• Міцні письмові та усні навички комунікації, особливо здатність адаптувати концепції для різних аудиторій.
• Високий рівень мотивації, ініціативність, здатність брати на себе керівництво командою чи процесом.
• Вільне володіння англійською та українською мовами (усно та письмово).

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. 

Робоче місце: м.Київ, вул.Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади ВИКЛЮЧНО АНГЛІЙСЬКОЮ МОВОЮ за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.