Ми є iGaming компанією з більш ніж трирічним досвідом і командою з понад 1000 спеціалістів.Наші досягнення включають 8 великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів і успішно працюють у країнах Tier 1-3.Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність у нових місцях.У зв’язку з розширенням нашого відділу ми запрошуємо Retention Manager, щоб приєднатися до нашої команди медіа заку
Ми є iGaming компанією з більш ніж трирічним досвідом і командою з понад 1000 спеціалістів.
Наші досягнення включають 8 великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів і успішно працюють у країнах Tier 1-3.
Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність у нових місцях.
У зв’язку з розширенням нашого відділу ми запрошуємо Retention Manager, щоб приєднатися до нашої команди медіа закупівель, який матиме повну свободу в прийнятті рішень і реалізації своїх ідей.
Приєднайтеся до команди, яка запускає нові проекти на різних ринках і формує майбутнє індустрії iGaming.
Ми очікуємо від вас:
- Не менше 1 року досвіду роботи в гемблінг-вертикалі (поточний досвід роботи протягом останніх 6 місяців);
- Вміння працювати з бюджетами 1-2 тис. щодня;
- Доведені успішні кейси (результати роботи);
- Вміння створювати брифи для креативників;
- Досвід роботи з трекерами;
- Повне знання метрик такі як CPI, CPL, CPA, CPM, ROI тощо;
- Високий рівень відповідальності, незалежності та проактивності;
- Англійська на рівні Intermediate+.
Ваші обов’язки включатимуть:
- Розробка та реалізація кампаній для утримання гравців;
- Аналіз конкурентів, щоб підняти компанію на більш конкурентоспроможний рівень;
- Пошук і застосування нових стратегій і підходів (канали, креативи, інструменти, джерела тощо);
- Аналіз трафіку;
- Структурування зібраної інформації та підготовка звітує про вашу роботу.
Ми раді запропонувати вам:
- Конкурентоздатна заробітна плата та індивідуальні бонуси;
- Оплачувана відпустка та лікарняний;
li>- Продумані та креативні подарунки на день народження;
- Обладнання для роботи за потреби;
- Можливість перевірити власні гіпотези та ідеї та впливати на процеси;
- >Мінімальна бюрократія, відсутність мікроменеджменту та швидке прийняття рішень;
- Оплата всіх ефективних ресурсів та інструментів для роботи;
- Кар'єрний і професійний ріст всередині компанії.
- >
Як команда, ми постійно прагнемо бути кращими серед наших конкурентів! Ми пропонуємо динамічне, перспективне робоче середовище в прибутковій компанії. Ми усвідомлюємо, що наші спеціалісти та менеджери мають вирішальне значення для нашого успіху і завжди готові підтримати їх ініціативи.
Приєднуйтесь до найкращих!