Спеціаліст з підтримки роздрібного маркетингу в Staff Service - Recruiting, Outsourcing, Outstaffing, HR-Consulting

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Staff Service - Recruiting, Outsourcing, Outstaffing, HR-Consulting Андрій Савчанчик Андрій Савчанчик Консультант з підбору персоналу Наш партнер відкриває вакансію Спеціаліста з підтримки роздрібного маркетингу в Києві для постійної роботи з документообігу та платежів партнерам. Основні посадові обов’язки: Обробка документації, підтримка закупівель товарів і послуг, управління платежами в рамках дисципліни RM TeamProcess та управління KPI процесів відповідно до GPPM Вимоги до процесу (наприклад, своєчасний процес EO, своєчасне розміщення тощо) Підтримка документації про брендинговий бонус, включаючи переговори з партнерами Початкова оцінка документів, вирішення проблем із документацією SAP, обробка попереднього затвердження з адміністративними відділами Обробка всієї необхідної документації та паперових форм, контрактів тощо. , для ефективного, рентабельного виконання відповідно до політики компанії. Що нам потрібно для цієї посади. Щоб бути успішним, ви матимете такі навички та атрибути: англійська B2 є обов’язковою. 2+ роки роботи в торговому маркетингу / аналізі продажів / управлінні польовими силами Advanced Excel ( зведені таблиці, макроси), Power PointSAP — це плюс. Вища освіта: ступінь бакалавра або магістра (економіка тощо) або еквівалент. Як виглядає успіх? «Можна робити», позитивне ставлення та здатність добре працювати під тиском, завжди забезпечуючи клієнт має більше, ніж він очікував. Здатність зупинятися, переглядати, вимірювати та документувати виклики/можливості та доводити їх до відома відповідних зацікавлених сторін для підтримки та вирішення. Бути в змозі добре справлятися зі змінами та двозначністю, яка може існувати під час здійснення змін. здатність поставити клієнта та його досвід/шлях на перше місце. Переваги включають: Гібридна робота з гнучким графіком. Бонусна схема. Чудові можливості розвитку: корпоративні та зовнішні тренінги; глобальна мережа компаній для професійного та особистісного зростання. Відпустка – 28 днів на рік плюс державні свята. Доступ до порталу покупок зі знижками. Покриття їдальні на місці Пакет переваг компанії: страхування здоров’я та життя; корпоративна підтримка лікарів компанії для спорту та оздоровлення; персональний супровід працівника (одруження, народження дитини тощо) Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий деньПосадові обов’язки Маркетинг і Продажі Галузі Людські ресурси