Виконувач ролі повинен бути відданою людиною, яка поєднує в собі високий емоційний інтелект і відмінні комунікативні навички. Вони процвітатимуть у динамічному середовищі, їм буде зручно керувати суперечливими пріоритетами та матиме право впливати на команду старших зацікавлених сторін. Вони також будуть чемпіонами за продуманий підбір персоналу, отримають детальне розуміння членів нашої команди, щоб досягти балансу між розвитком кар’єри наших співробітників, орієнтованих на клієнтів, і потребам
Виконувач ролі повинен бути відданою людиною, яка поєднує в собі високий емоційний інтелект і відмінні комунікативні навички. Вони процвітатимуть у динамічному середовищі, їм буде зручно керувати суперечливими пріоритетами та матиме право впливати на команду старших зацікавлених сторін. Вони також будуть чемпіонами за продуманий підбір персоналу, отримають детальне розуміння членів нашої команди, щоб досягти балансу між розвитком кар’єри наших співробітників, орієнтованих на клієнтів, і потребами бізнесу. Навколишнє середовище є динамічним і постійно змінюється, рухаючись відповідно до потреб наших клієнтів, і очікується, що керівник відділу підтримки розуміє відчуття терміновості, яке є синонімом бізнесу. Необхідно швидко вирішувати потреби в ресурсах, знаходити креативні рішення та приймати самостійні рішення. Основна відповідальність: ми шукаємо людину, яка може: керувати розподілом персоналу, який працює з клієнтами, для проектів клієнтів, можливостей розвитку бізнесу та внутрішніх ініціатив; залучення надійних навичок переговорів для вирішення конфліктів і ескалації проблем, коли це необхідно Розвиток міцних відносин у ширшій спільноті управління ресурсами; спільне використання ресурсів між практиками, де це доцільно, для оптимізації загальної продуктивності та реалізації, одночасно підтримуючи їхні індивідуальні цілі розвитку. Взаємодіяйте з нашою командою вищого керівництва на місцевому та глобальному рівнях, щоб зрозуміти, спланувати та зрештою задовольнити потреби в ресурсах конвеєра, забезпечуючи збереження прибутковості на рівні на передньому плані рішень щодо ресурсів. Вплив на вибір ресурсів і стратегічні рішення для досягнення ефективного використання та ефективного поєднання навичок / оцінок у проектах. Розвивайте глибоке розуміння цілей розвитку команди доставки через створення міцних відносин. Використовуйте ці знання, щоб приймати ефективні рішення щодо управління ресурсами. Відстежуйте та повідомляйте про поточну та найближчу перспективну спроможність постачання. Підтримуйте цілісність даних керування ресурсами в системах, які підтримують рішення щодо управління ресурсами та проектами. Позначайте прогалини в можливостях ресурсного забезпечення як внесок у наймання та надавайте вказівки щодо навчання та розвитку. Демонстрація сильної комерційної діяльності. моніторинг обізнаності та забезпечення відповідності нашої системи фінансового управління, визначення та пропонування рішень для вирішення довгострокових моделей, пов’язаних із прогнозом і фактичне використання, моніторинг і розслідування розбіжностей між даними та надання розуміння Підтримуйте HR за допомогою процесу управління продуктивністю, який проводиться раз на півроку. Включайте всіх нових учасників, щоб представити процеси управління ресурсами та зрозуміти їхні навички та досвід. Належним чином передавати конфлікти та нерозв’язні проблеми команді лідерів для їхньої підтримки. Освіта, навички, Досвід і спеціалізовані знання: 2+ роки досвіду в кадровому забезпеченні / управлінні ресурсами (або споріднені) посади, в ідеалі в середовищі професійних послуг. Сильні навички письмової та розмовної англійської мови. Перевірені навички вирішення проблем із великою увагою до деталей. Здатність будувати міцні ділові стосунки та впливати на ключових зацікавлених сторін на всіх рівнях у бізнесі. Самопочаткове мислення з чудовою командною міжособистісною підтримкоюздатність працювати незалежно з усім спектром наших людей. Здатність демонструвати рішучість, дипломатичність і стійкість. Здатність швидко засвоювати різноманітні типи інформації з різноманітних джерел для ефективного прийняття рішень. Вправне володіння програмами Microsoft Office. Знання Наука про життя є перевагою. IQVIA є провідним світовим постачальником послуг клінічних досліджень, комерційної інформації та аналітичних даних у сфері охорони здоров’я для наук про життя та галузі охорони здоров'я. Ми створюємо інтелектуальні зв’язки, щоб прискорити розробку та комерціалізацію інноваційних медичних процедур, щоб допомогти покращити результати лікування пацієнтів і здоров’я населення в усьому світі. Дізнайтесь більше на https://jobs.iqvia.com
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Не своїм
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інформаційні технології
Галузі
Фармацевтичне виробництво