Віддалений старший бренд та оперативний менеджер в KLIM Technologies

Про Klim Technologiesklim Technologies-це компанія, заснована в 2015 році. Вона зазнала швидкого зростання, щоб стати одним із провідних продавців Amazon, визначивши можливості на ринку, чудові операції, вдосконалення якості та справді виняткове обслуговування клієнтів. Ми спеціалізуємося Запускаючи споживчі продукти в масштабах за останні два роки, ми запустили 250+ нових продуктів у різних брендах, і ми вдвічі збільшилися для ще більшого розширення в 2025 році. Щоб допомогти нам керувати та Оптимізуйте це зростання, ми шукаємо старшого менеджера з бренду та операцій. Для управління своїм портфелем мета полягає в тому, щоб ви могли прогресивно розвивати свою майстерність, продуктивність та обов'язки. Вам буде призначено продукт, а ваші обов'язки включатимуть: стратегія ціноутворення та маркетингу: Вирішіть за ціною та маркетинговою стратегією на рівні продукту, що містить на увазі інтереси клієнтів. Аналіз продуктивності продукту: часто оцінюйте продуктивність продукції та реагування на ринок. Запобігання запасам або ситуаціях з перевищенням. КоМУМУНІКАЦІЯ: чітко повідомляти стратегічні рішення та оновлення команди, пропонуючи керівництво та керівництво продуктами A/B: нагляд за та керувати Продукти з високим пріоритетом, гарантуючи, що вони відповідають найвищим стандартам ефективності та рентабельності. Запуски продукту: Візьміть повну власність на управління запуском продуктів: Як старший менеджер ОПС, ви врешті візьмете на себе відповідальність за управління та наставництво команди молодших ОПС Менеджери, надаючи рекомендації, навчання та лідерство, щоб допомогти їм рости у своїх ролях. Управління асистентом? Оперативна ефективність та масштабованість. Ви також матимете погляд та слово про нову стратегію розробки компанії. У цьому положенні є тонна місця для зростання. Ви можете очікувати, що ви будете залучені до високо стратегічних предметів на початку (маркетингова та рекламна стратегія, розробка нових продуктів тощо). Але не хвилюйтеся - це відбудеться лише після належної підготовки! Про те, що ви очікували, що будете мати: глибоке розуміння знань Market -Prechence щодо всіх залучених процесів та здатності використовувати свій набір навичок для розробки та виконання стратегії виграшу на рівні продукту LevelExperience наставництво або провідні команди для досягнення бізнес -цілей. Досвід: 3-5 років відповідного досвіду в ролях, що передбачають стратегічне прийняття рішень, аналіз ринку та міжфункціональну співпрацю. Ми рішуче цінуємо оперативну майстерність. У більшості компаній кожен бігає навколо гасіння пожеж власного виготовлення та застосування поверхневих груп до проблем, і вони часто відзначаються для цього. Ми прагнемо працювати по -різному, переходимо до першопричин проблем, з якими ми стикаємосяі застосувати довгострокові рішення. Щоб відповідати цьому позиції: ми наймаємо здебільшого для здібностей, оскільки ми твердо віримо, що з готовністю навчитися людині може швидко стати швидкістю, але це дасть вам стартову перевагу: Amazon та досвід роздрібної торгівлі - це великі аналітичні навички плюстронг: Комфортно працювати з цифрами та електронними таблицями (vlookup та sumifs є важливими, самопвінта на це досить просто: YouTube-це ваші здібності для виготовлення друзів: здатні приймати рішення, керовані на основі різних Показники (дохід, прибуток, витрати на рекламу, ціна, запас). Детальніше, орієнтоване Щоб дізнатися: Відкритість до навчання та адаптації до викликів. Знання реклами з оплатою за клік-це великий плюс, але не обов'язковий. Базові принципи бізнесу: Розуміння таких концепцій, як валовий прибуток, рентабельність інвестицій та вартість проданих товарів, є вигідною. Оперативна експертиза: Розуміння таких принципів, як дні управління запасами та управління ланцюгами поставок. Будівля та фінансовий менеджмент: перевірений досвід управління бюджетом та структурами витрат, включаючи витрати на вигоди Аналіз для ціноутворення продуктів, витрат на маркетинг та оперативні витрати. Стратегічне мислення та виконання: здатність не лише розвивати, але й виконувати стратегічні ініціативи та довгострокові плани. УмовилокаціяRemoteCompensation2 500 EUR на місяць або на основі профілю20 днів оплачуваних свят, і існує схема батьківства та пологового відпустки. виконання.500 євро бонус за кожну річницю Кліма. з klim Productsworking hoursyou може очікувати 40-годинного щотижневого навантаження. Бонтузонс на рік відбудеться відступ компанії, швидше за все, на острові Південно-Східної Азії або в Європі, а всі витрати (проживання, рейси, заходи тощо) будуть виплачені для. Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Упран Галуї Побутова електроніка