Фахівець з підбору персоналу ( рекрутер) в KERNEL

Що на Вас чекає:Інноваційна компаніяКонкурентна заробітна платаПрофесійна командаАмбітні проєктиНавчання та розвитокКращий роботодавецьПоле діяльності:Пошук, підбір та супроводження виходу кандидатів на вакансію;Співпраця із замовником по заявці на підбір персоналу;Пошук резюме, аналіз та проведення первинних співбесід;Виконання задач по запиту керівника;робота в рекрутинговій системіБажаний досвід:Досвід роботи в підборі персоналу від 1-го року (бажано в системній компанії чи рекрутинговому агентстві);Знання та використання основних методів пошуку персоналу;Досвід роботи по підбору персоналу на масові вакансії та позиції фахівців;вміння працювати з пошуком кандидатів в соціальних мережах, на сайтах по працевлашванню та іншими платформами;Супроводження процесу від прийняття заявки на підбір до закриття вакансії;Знання та робота з Microsoft Office на рівні користувача;Досвід роботи з будь-якою рекрутинговою системою – буде перевагою;Професійні якості: відповідальність, гнучкість в комунікації, результативністьДане оголошення не є рекламою