Фахівець з підбору персоналу / Рекрутер в The HALO Trust

Про нас 

HALO Trust – це роботодавець рівних можливостей, який не допускає дискримінації жодного кандидата за ознаками віку, інвалідності, зміни статі, офіційного чи громадянського шлюбу, вагітності та материнства, раси, релігії чи вірувань, статі чи сексуальної орієнтації.
HALO Trust прагне до культури, яка є одночасно різноманітною та інклюзивною, і ми прагнемо наймати, розвивати та утримувати найталановитіших людей з усього розмаїття кандидатів.
HALO Trust неухильно прагне до створення безпечного та надійного середовища, котре підтримує та сприяє добробуту й благополуччю кожного, хто взаємодіє з благодійною організацією або є її членом. Організація дотримується підходу нульової толерантності до дій, що суперечать цим принципам.

HALO Trust - це найстаріша та найбільша у світі організація з гуманітарного розмінування. HALO - це неурядова, неполітична, нерелігійна організація зі штаб-квартирою у Великобританії. Місія HALO - захистити життя та відновити засоби до існування у районах, які постраждали в процесі конфлікту. Ми проводимо очищення територій від наземних мін та іншої зброї, а саме касетних бомб та боєприпасів, запасів стрілецької зброї та саморобних вибухових пристроїв (СВП). У HALO працює близько 10 000 співробітників у 30 країнах та регіонах світу. Ми очолюємо зусилля для забезпечення захисту життя та відновлення засобів до існування для тих, хто постраждав від конфлікту. HALO працює в Україні з 2016 року, виконуючи роботи та заходи з гуманітарного розмінування, а саме заходи з обстеження, розмінування та інформування про небезпеку мін та ВНП. Наразі штат програми налічує більше 1500 співробітників. Головний операційний офіс розташований у м.Бровари.

У зв’язку з розширенням діяльності, запрошуємо в нашу команду Фахівця з підбору персоналу (лінійний персонал +масовий найм) у відділ управління персоналом .

Функціональні обов’язки:

• Обробка та відбір заявок та відгуків ;
• Здійснення телефонних дзвінків кандидатам, запрошення на зустрічі, співбесіди;
• Проведення співбесід з кандидатами, масовий підбір;
• Обробка та внесення до бази даних інформації про кандидатів;
• Робота в HRM системі People Force;
• Зворотній зв'язок кандидатам;
• Оформлення результатів співбесід, ведення внутрішньої документації;
• Ведення електронного листування англійською та українською мовами;
• Участь в презентаціях та зустрічах згідно інформування та поширення бренду Організації;
• Ведення та вчасна подача внутрішньої звітності;

   Вимоги до кандидата на посаду:

• Мінімальний досвід роботи рекрутером включаючи масовий рекрутинг – від 2 років;
• Базова вища освіта без вимог до напрямку освіти, додаткові курси та професійні навчання будуть перевагою;
• Відмінні навички роботи в Excel, Word, Microsoft Outlook;
• Володіння англійською мовою не нижче A2 (спілкування та ведення листування);
• Високі комунікативні здібності;
• Робота в команді на досягнення загального результату;
• Готовність до великих об’ємів роботи;
• Готовність до впровадження та розширення корпоративної культури;
• Швидко вчитися і вміти працювати у режимі багатозадачності.

Переваги роботи у нас:

• Офіційне працевлаштування;
• 24 дні оплачуваної щорічної відпустки;
• Курси англійської мови ;
• Cтрахування життя ;
• Можливість роботи та розвиток в міжнародній організації;
• Дружній та мультинаціональний колектив;
• Достойна організація робочого місця та умов праці.

Для відгуку відправте резюме та супровідний лист ( не більше 2 сторінок) .

Кандидати без досвіду та з рівнем англійської мови нижче рівня А2 до участі в конкурсі не розглядатимуться.