пошука талантів < /strong>щоб приєднатися до нашої віддаленої команди. Ця роль є ключовою для виявлення, залучення та найму найкращих ІТ-таланів у всьому світі, наголошуючи на Східній Європі та Латинської Америки.< /p>Про команду пошуку талантів:
Наша команда складається з трьох рекрутерів і чотири джерела. Ми плануємо розширити команду постачальників і покращити наші результати, запровадивши автоматизацію та підхід, керований даними.
Чому MWDN вражає?
MWDN об'єднує виняткові технічні таланти з провідними компаніями в Ізраїлі, США, Великій Британії та Західній Європі. Ми прагнемо забезпечити, щоб наші співробітники отримували винагороду та безпечність під час співпраці з престижними міжнародними клієнтами.
Ось що ви можете очікувати, влаштувавшись на роботу в MWDN:
- Безпека перш за все. Ми перевіряємо наших клієнтів на усунення ризиків, забезпечуючи надійність і своєчасну оплату за вашу важку роботу — жодного шахрайства чи непередбачених подій!
- Підтримка кар’єри. Якщо збіг не підходить, ми тут для вас. Ми активно допомагаємо нашим співробітникам у пошуку нових можливостей, які відповідають їхнім навичкам і прагненням.
- Юридична допомога. Ми надаємо консультації з юридичних питань (наприклад, відкриття та адміністрування вашого рахунку приватного підприємця, податки, військовий припис тощо).
- Професійний розвиток. Ми пропонуємо курси англійської мови та інші захоплюючі заходи, включно з командоутворенням.
Чому обирають нас? MWDN входить до 5 найкращих ІТ-роботодавців у нашому регіоні за версією DOU, і ми пишаємося своєю прозорістю та відданістю нашій команді. Цікаво дізнатися більше? Дізнайтеся, що говорять про нас наші співробітники у своїх DOU відгуках: Відгуки MWDN.
Що вам чудово підходить
- 1+ років досвіду роботи з практичним пошуком технічних і нетехнічних ролей
- Володіння спеціальними інструментами та методами пошуку джерел: LinkedIn Advanced Search, X-Ray, LinkedIn Search, Github тощо.
- Продемонстрована здатність користуватись LinkedIn і платформами соціальних мереж для ефективного пошуку кандидатів
- Глибоке розуміння ІТ-ролей, технологій і ринкових тенденцій
- Середній рівень рівень англійської мови для спілкування з іноземними кандидатами
- Стійкі навички нетворкінгу та управління відносинами
- A data- орієнтований підхід до пошуку вулоцінка стратегії
- Чудові комунікаційні та міжособистісні здібності
Ваша щоденна робота на цій посаді
- Пошук кандидатів за допомогою всіх можливих джерел і засобів автоматизації
- Відбір кандидатів і первинне спілкування
- Оновлення бази даних необхідною інформацією
- Форматування CV
- Підготовка звітів
- Інші обов'язки щодо найму персоналу за потреби
Чому варто працювати з нами?
- Управління, орієнтоване на людей, без бюрократії
- Дружній клімат всередині компанії підтверджується частим поверненням попередніх співробітників
- Гнучкий графік роботи
- 29 оплачуваних відпусток (18 робочих днів на рік, плюс 11 днів — усі національні свята)
- 9 днів лікарняного< /li>
- Повна фінансова та юридична підтримка приватних підприємців
- Безкоштовні заняття з англійської з носіями мови або з викладачами української ( на ваш вибір)
- Спеціальний відділ кадрів
Наші наступні кроки
Вступна розмова з відділом кадрів — Тестове завдання — Інтерв’ю з кадрами та техніками — Інтерв’ю з керівником відділу рекрутингу — Пропозиція
