Наступна вакансія

Менеджер з підбору персоналу/ рекрутер в Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

30 березня

9 переглядів

Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

0
0 відгуків
Без досвіду
Житомир
Повний робочий день
SMK Retail - роздрібний напрям SMK Group, що об'єднує фірмові магазини м'ясокомбінатів, супермаркети «Рулька» та мінімаркети «Щедрик». Ми розвиваємо сучасні формати торгівлі та активно масштабуємо мережу по всій Україні. Ми - про динаміку, клієнтоорієнтованість і кар'єрний ріст. У рітейлі важливі швидкість рішень, відповідальність і вміння працювати в команді. Саме тут є реальні можливості зростання від позицій у магазині до управлінських ролей.Ми запрошуємо до своєї команди: Менеджера з підбору

SMK Retail - роздрібний напрям SMK Group, що об'єднує фірмові магазини м'ясокомбінатів, супермаркети «Рулька» та мінімаркети «Щедрик». Ми розвиваємо сучасні формати торгівлі та активно масштабуємо мережу по всій Україні. 

Ми - про динаміку, клієнтоорієнтованість і кар'єрний ріст. У рітейлі важливі швидкість рішень, відповідальність і вміння працювати в команді. Саме тут є реальні можливості зростання від позицій у магазині до управлінських ролей.

Ми запрошуємо до своєї команди: Менеджера з підбору персоналу/рекрутера.

Твої переваги:

  • Висока та зрозуміла зарплата (ставка + KPI) — виплати двічі на місяць, стабільно.

  • Графік 5/2 з 9:00 до 18:00.

  • Навчання та розвиток — ми інвестуємо в людей, які ростуть разом із компанією.

  • Підтримка керівництва і команди — твоя робота має значення.

  • Можливість впливати на команду та результат компанії.

Що ти робитимеш:

  • Залучатимеш нових співробітників для магазинів і виробництва.

  • Проводитимеш співбесіди, шукатимеш таланти й “своїх” людей.

  • Формуватимеш позитивну корпоративну атмосферу.

  • Відстежуватимеш ринок праці та дії конкурентів.

  • Працюватимеш із керівниками напрямів для точного підбору персоналу.

Ми шукаємо:

Активного, комунікабельного HR-фахівця, який:

  • Має досвід у підборі персоналу (масовий або точковий підбір).

  • Розуміє, як швидко знайти потрібну людину.

  • Вміє тримати баланс між “людяністю” табізнес-результатом.

  • Любить спілкування, динаміку й бачить сенс у тому, що робить.

Телефонуй одразу — Софія 063-338-48-25 , або надсилай резюме.
Ми вже чекаємо на тебе у нашій команді, де кожен день — нові виклики, розвиток і драйв!

Без досвіду
Житомир
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти