Менеджер з підбору персоналу в EKTA

Компанія EKTA www.ekta-led.com, понад 30 років Лідер ринку України в напрямку світлових технологій, запрошує в Команду співробітника на позицію "Менеджера з підбору персоналу"

Основні задачі

• Визначення потреб у персоналі разом з Керівником напрямку
• Складання та публікація привабливих вакансій
• Пошук кандидатів через job-портали, соцмережі, професійні спільноти та рекомендації
• Первинний скринінг резюме та проведення інтерв'ю
• Організація співбесід та супровід кандидатів на всіх етапах відбору
• Ведення бази кандидатів (ATS)
• Формування job-offer та участь у переговорах
• Супровід адаптації нових співробітників у перші дні роботи
• Аналіз ефективності каналів пошуку та впровадження нових інструментів рекрутингу

• Наші побажання
• Досвід роботи у сфері рекрутингу від 3 року
• Знання сучасних інструментів пошуку кандидатів (job-портали, LinkedIn, соцмережі)
• Досвід проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів
• Розуміння HR-процесів і ринку праці
• Вміння вести одночасно кілька вакансій
• Комунікабельність, емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми
• Організованість, уважність до деталей, володіння тайм-менеджментом
• Висока культура спілкування й емоційний інтелект
• Бажання розвиватися та досягати амбітних цілей 

Ми пропонуємо

• Ринковий рівень заробітної плати (залежно від досвіду та професіоналізму)
• Гібридний формат роботи 
• Офіційне працевлаштування та соцпакет 
• Кар'єра з перспективою очолити посаду "Менеджера з управління персоналом Компанії"