Координатор набору персоналу № 394 в EchoGlobal

Ваша роль буде підтримувати та розвивати цю установку, а також приймати різні завдання, пов'язані з дослідженнями та експериментами, та періодично вступати в ручний набір. Ви тісно співпрацюєте з нашим генеральним директором та керівником директора, безпосередньо впливаючи на бізнес.

вимоги

1. Communication . Ви можете проводити інтерв'ю з ІТ -фахівцями в Ірландії та поспілкуватися з позаштатними рекрутерами в Пакистані. Вам подобається розмовляти та відчувати себе енергією, зустрічаючись з новими людьми. Ви можете знайти спільну позицію з різними особистостями.
2. незалежність . Ви працюєте добре самостійно, але не боїтеся просити допомоги, коли це потрібно.
3. здатність проводити повний цикл набору при необхідності. Ви розумієте, як працює набір і готові брати участь у різних аспектах процесу, включаючи підтримку точних записів в ОТС.
4. аналітичні навички. ви можете взяти на себе відповідальність за експерименти та генерувати чіткі дані, що впливає на рішення бізнесу. 400 "> Відповідальність. Ви приймаєте право власності на завдання чи експерименти і не боїтеся спробувати нові підходи.  Ви любите записувати результати та створювати аналітичні дані для оцінки, вимірювання та порівняння результатів. Ви відчуваєте себе комфортно, працюючи з Google Sheets.
   
   Координація процесу між ехо та зовнішніми агенціями набору або позаштатними рекрутерами по всьому світу. Почніть з ними нові ділові стосунки. Підтримуйте та використовуйте нашу базу даних з 1000+ агентств по всьому світу.
5. пост (і продовжуйте активні) вакансії для безлічі для безлічі на численних дошках. Стиль = "Стиль шрифту: Нормальний; шрифт-вага: 400"> Проведіть процес набору на кінець до кінця, коли це потрібно (пошук, скринінг, інтерв'ю та на борту).
6. Станьте послом нашої системи рейтингу EGTI (ECHOGLOBAL TALED INDEX). Контактна банкаДідататів завершити тест, збирати зворотній зв'язок та брати участь у подальшому вдосконаленні системи.
   
   

приємно мати




Paid software such as Linkedin Premium.


Not a fit

• Ви хочете побудувати класичну кар'єру набору від молодшого до головного рекрутера. Шрифт: 400 "> Ви не можете витримати розмову з людьми тривалий час.
• Ви можете обробляти передбачувані завдання лише з чіткими інструкціями та очікуваним результатом.