Менеджер з підбору персоналу в Ассорти-Украина, ООО

Запрошуємо до співпраці досвідченого рекрутера з навичками менеджера по персоналу, який зможе ефективно керувати всіма аспектами процесу найму, а також брати участь в процесах управління персоналом. Ідеальний кандидат повинен мати сильні комунікативні навички, вміння приймати рішення та працювати в команді.

Основні обов'язки:

Рекрутинг:

• Пошук і залучення кваліфікованих кандидатів через різні канали пошуку, створення кадрового резерву.
• Проведення первинних співбесід, оцінка професійних якостей і відповідності кандидатів вимогам компанії.
• Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у нових працівниках.

Управління персоналом:

• Організація процесу адаптації нових співробітників.
• Участь у веденні документації з кадрових питань.
• Контроль за дотриманням трудового законодавства та внутрішніх правил компанії.
• Підтримка та розвиток корпоративної культури.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних сферах.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибокі знання сучасних методик рекрутингу та управління персоналом.
• Знания основ трудового законодавства.
• Відмінні комунікативні навички, відповідальність, представницькі якості.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та всі гарантії відповідно до КЗпП України.
• Гідний рівень заробітної плати за результатами співбесіди.
• Розташування офісу: м. Київ, Правий берег, р-н ст. м. Печерська, м. Арсенальна.
• Дружній колектив.
• Можливість професійної самореалізації та розвитку.

Шановні кандидати, якщо Вас зацікавила наша вакансія, прохання надсилати резюме із зазначенням назви посади і очікуваннями по заробітній платі.

Надсилаючи резюме (персональні дані), Ви погоджуєтесь на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.