Менеджер з підбору персоналу в AСRIS AGRO

Компанія AСRIS AGRO (група AST) — один з лідерів галузі, що спеціалізується на вирощуванні, переробці, продажу зернових та бобових культур, відкриває набір на вакансію «Менеджер з підбору персоналу».

Вимоги до кандидата:

• вища або професійно — технічна освіта;
• досвід у рекрутингу та/або онбордингу буде перевагою;
• розуміння специфіки аграрного або виробничого середовища (бажано);
• готовність працювати з масовим і точковим підбором;
• комунікабельність, організованість, відповідальність;
• впевнене користування ПК та онлайн-інструментами.

Основні обов’язки:

• закриття вакансій аграрного та виробничого напрямів
   (механізатори, водії, агрономи, інженери, працівники виробництва, офіс);
• активний пошук кандидатів (job-сайти, соцмережі, рекомендації);
• проведення первинних телефонних та онлайн-співбесід;
• взаємодія з керівниками підрозділів та відділом кадрів;
• супровід кандидата до моменту виходу на роботу;
• організація та супровід онбордингу нових працівників;
• контроль адаптації в період випробувального терміну;
• формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
• проведення exit interview з працівниками, які звільняються;
• виявлення причин плинності персоналу;
• ведення HR-звітності.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу в Компанії;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату;
• чітко вибудувані HR-процеси та підтримку керівництва;
• навчання й можливість впливати на HR-систему Компанії;
• дружній колектив та комфортні умови роботи .

Якщо Вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, надсилайте резюме або телефонуйте за номером телефону: +38 (067) 823 - 52 - 48, Інна