Координатор з підбору персоналу в Atlas Technica

Назва посади: Координатор з підбору персоналу
Робочі години: 15:00 – 12:00 за київським часом, 1 година обіду
Місцезнаходження/Тип: Віддалений

Місія Atlas Technica полягає в тому, щоб забезпечити управління ІТ, підтримку користувачів і кібербезпеку для наших клієнтів, які є хедж-фондами та іншими інвестиційними компаніями. Заснований у 2016 році, ми виросли на 100% з кожним роком завдяки нашій безкомпромісній зосередженості на обслуговуванні.

Ми цінуємо право власності, виконання, зростання, інтелект і товариськість. Ми шукаємо людей, які поділяють наші основні цінності, процвітають і роблять внесок у це середовище, ставлячи клієнта на перше місце. У Atlas Technica ми пропонуємо конкурентоспроможну зарплату, комплексні переваги та чудові бонуси для нашої глобальної команди. Ми прагнемо підтримувати професійну, але дружню атмосферу, одночасно сприяючи професійному та кар’єрному розвитку членів нашої команди. Приєднуйтеся до Atlas Technica зараз!

Як координатор з підбору персоналу, ви несете відповідальність за надання високоякісних послуг консьєржа для кандидатів під час проходження ними процесу найму. Ця посада відповідатиме за всю комунікацію з кандидатами, внутрішню комунікацію з менеджерами з найму, проведення інтерв’ю з переглядом відео за сценарієм, забезпечення цілісності системи відстеження кандидатів і створення позитивного досвіду кандидата.

Обов’язки:

• Плануйте співбесіди з кандидатами, водночас керуйте календарями й ефективно спілкуйтеся з кількома менеджерами з найму в швидкоплинному середовищі
• Відстежуйте дії з підбору персоналу в усій фірмі та надавайте постійний зворотний зв’язок кандидатам, рекрутерам, менеджерам з найму та управлінській команді
• Створюйте та підтримуйте чудовий досвід роботи з кандидатом у процесі співбесіди, від початкового охоплення до підготовка
• Проведення тестів із набору персоналу та призначення для оцінки навичок кандидатів
• Підтримка цілісності даних у нашій системі відстеження кандидатів

• Зв’язуйтеся з новими співробітниками та підготуйте сеанси приєднання

Вимоги:

• Принаймні 1 рік адміністративного досвіду
• Відмінна увага до деталей, подальша робота 
• Відмінні навички письмового та усного спілкування англійською мовою
• Здатність проводити різні типи співбесід (онлайн, телефон)
• Потужне та стабільне підключення до Інтернету для забезпечення відео- та аудіодзвінки без збоїв
• Тихе середовище з професійним досвідом для проведення відеоінтерв’ю

Бажані якості:

• Сильний навик командної роботиs
• Навички проактивного управління проектами
• Досвід підбору персоналу, проведення онлайн-співбесід та/або роботи з персоналом

Atlas Technica пишається тим, що є роботодавцем у сфері рівних можливостей працевлаштування. Ми не дискримінуємо за ознаками раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, статусу захищеного ветерана, статусу особи з обмеженими можливостями чи інших застосовних захищених законом характеристик.