Рекрутер, пошук талантів (віддалено) в ASAP Solution

Ми шукаємо колегу та партнера з досвідом підбору персоналу та індустрії iGaming.

Перш за все, ми шукаємо експерта у своїй галузі, який має достатньо досвіду, щоб працювати автономно, і достатньо захоплений своєю професією, щоб мати сильний потяг.

Якщо ви знаєте, як відрізнити відмінного кандидата від хорошого, і можете викликати та підтримувати його інтерес на всіх етапах процесу найму, ми подбаємо про монетизацію ваш професіоналізм!

Обов'язково додайте посилання на телеграм для спілкування!

• 2+ роки досвіду в підборі персоналу (iGaming є обов’язковим)
• Досвід найму спеціалістів в межах нішу азартних ігор, включаючи такі ролі, як менеджери SMM, спеціалісти з афілійованих програм, медіа-покупці, менеджери CRM та інші
• Озброєні добре- має налагоджену мережу контактів на LinkedIn і вміє шукати кандидатів через Telegram
• Вміє активно шукати кандидатів, використовуючи креативні та інноваційні підходи - обов’язкова вимога
• Рівень англійської мови – середній і вищий
• У вас є власний список каналів Telegram і груп LinkedIn для всіх типів вакансій в індустрії iGaming
• Ви володіють різними інструментами для автоматизації процесів пошуку та найму персоналу та вміють складати списки необхідних кандидатів
• Ви вмієте вміло направляти кандидата до моменту підписання пропозиція

Важливо! Традиційні дошки вакансій, такі як Djinni та подібні платформи, не дадуть результатів, оскільки ми вже ретельно їх використали. Ваш успіх у ця роль значною мірою покладатиметься на ваші передові навички пошуку джерел і вміння залучати нові таланти.

Що ми пропонуємо?

1. Віддалена робота
2. Гнучкий графік роботи
3. Вчасна конкурентна заробітна плата
4. Дружня та ініціативна команда
5. li>Ніякої бюрократії, непотрібних звітів чи дзвінків
6. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних і свята є вихідними днями

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте описаному вище, зв’яжіться з нами!