Наступна вакансія

Рекрутер віддалено в Volo Group Inc

8 січня

9 переглядів

Volo Group Inc

Volo Group Inc

0
0 відгуків
Без досвіду
Івано-Франківськ
Повний робочий день

Перекладено Google

Дякуємо за інтерес до нашої позиції. Ми шукаємо рекрутера з логістики (наймання водіїв та власників вантажівок), який приєднається до нашої команди в Україні. Навички: 1+ років перевіреного досвіду як рекрутер з питань логістики/HRЧудове спілкування та міжособистісне спілкування навичкиНавички проведення співбесід та оцінювання кандидатів;Самоорганізація та орієнтація на результат.Рівень англійської — середній або вищий.Ми пропонуємо:14 днів оплачуваної відпустки + свята США + вихідний ден

Дякуємо за інтерес до нашої позиції. Ми шукаємо рекрутера з логістики (наймання водіїв та власників вантажівок), який приєднається до нашої команди в Україні. 

Навички:

  1. 1+ років перевіреного досвіду як рекрутер з питань логістики/HR
  2. Чудове спілкування та міжособистісне спілкування навички
  3. Навички проведення співбесід та оцінювання кандидатів;
  4. Самоорганізація та орієнтація на результат.
  5. Рівень англійської — середній або вищий.
  6. Ми пропонуємо:

    1. 14 днів оплачуваної відпустки + свята США + вихідний день народження
    2. 5 оплачуваних лікарняних (без довідок від лікаря).
    3. Можливість пропонувати та реалізовувати ідеї.
    4. Графік: понеділок— п’ятниця: 15:00 — 23:00.
    5. Комфортне робоче місце в Івано Франківську зі зручним розташуванням офісу. Офіс обладнаний всім необхідним — електрика, інтернет 24/7, кава/закуски.
    6. Можливість віддаленої роботи. Як компанія, ми бажаємо забезпечити комфортний робочий простір.
    7. Бонуси для найнятих кандидатів на додаток до зарплати.
    8. Дружнє робоче середовище.
    9. Корпоративні заходи та подарунки .
    10. Часткова компенсація за уроки англійської мови для розвитку ваших професійних навичок.

    Обов'язки:

    1. Взаємодія з потенційними потенційними клієнтами щоденні телефонні дзвінки, щоб налагоджувати зв’язки та оцінювати інтерес.
    2. Проводити співбесіди та оцінювати навички, культурну відповідність і потенціал кандидатів.
    3. Збирати й аналізувати інформацію для точної попередньої перевірки водіїв і супроводу їх через процес подання заявки на роботу.
    4. Співпрацювати з керівниками відділів, щоб визначати потреби та вимоги до найму.
    5. Надавати потенційним кандидатам детальну інформацію про можливості компанії, операції, переваги, винагороди та спеціальні можливості.
    6. Співпрацюйте зі спеціалістом SMM щодо найму персоналу, матеріалів та інформації для соціальних мереж, щоб генерувати гарячі потенційних клієнтів.
    7. Спілкуйтеся з потенційними кандидатами за допомогою електронних листів і текстових повідомлень, щоб підтримувати взаємодію та просувати їх у процесі найму.

    Приєднуйтеся до нас, щоб разом створювати історії успіху у світі HR!

    Надсилайте нам своє резюме зараз — ми чекаємо на вас! 

    Заповніть форму, і ми незабаром зв'яжемося з вами: https://forms.gle/4AВін закохався в гіпс

Перекладено Google

Без досвіду
Івано-Франківськ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти