своєчасного заповнення відкритих вакансійвідбору та прийняття на роботу кандидатів, які вважаються придатними для цієї ролізалучення різноманітних кандидатівстворення позитивного досвіду роботи з кандидатамисприяння в мінімізації витрат на підбір персоналудотримання правових та етичних норм під час підбору персоналу
- своєчасного заповнення відкритих вакансій
- відбору та прийняття на роботу кандидатів, які вважаються придатними для цієї ролі
- залучення різноманітних кандидатів
- створення позитивного досвіду роботи з кандидатами
- сприяння в мінімізації витрат на підбір персоналу
- дотримання правових та етичних норм під час підбору персоналу