Наступна вакансія

Рекрутер (офісні вакансії) в Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

23 October

25 переглядів

Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

5
1 відгук
Без досвіду
Житомир
Повний робочий день
«Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне виробництво, що входить до ТОП-5 лідерів ринку у своєму сегменті.Наші бренди — «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знають і люблять в Україні та світі.А наші майстри смачного життя щоденно працюють над створенням продуктів, що перевершують очікування споживачів та стають частиною сімейних традицій.У зв’язку із стрімким розвитком, запрошуємо до своєї команди Рекрутера на закриття офісних вакансій.Чекаємо від вас: Знання різних і

«Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне виробництво, що входить до ТОП-5 лідерів ринку у своєму сегменті.

Наші бренди — «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знають і люблять в Україні та світі.

А наші майстри смачного життя щоденно працюють над створенням продуктів, що перевершують очікування споживачів та стають частиною сімейних традицій.

У зв’язку із стрімким розвитком, запрошуємо до своєї команди Рекрутера на закриття офісних вакансій.

Чекаємо від вас:

  • Знання різних інструментів та методів пошуку й оцінки персоналу.
  • Досвід роботи з пошуку та підбору фахівців різних категорій.
  • Досвід закриття вузькопрофільних вакансій.
  • Досвід проведення моніторингів ринку праці.
  • Досвід формування HR- аналітики.
  • Необхідні особисті компетенції:
  • Системний підхід у вирішенні завдань.
  • Активна життєва позиція, залученість, бажання розвиватися.
  • Комунікабельність, відповідальність.

Пропонуємо вам:

  • Робота у великій, системній компанії, яка стрімко розвивається.
  • Працювати в дружній, драйвовій команді та завжди розраховувати на підтримку.
  • Отримувати цікаві вакансії та максимально себе реалізовувати.
  • Використовувати всі можливі ресурси для досягнення результатів.
  • Знижки на продукцію компанії.
  • Для іногородніх — компенсація оренди квартири.
  • Високий рівень заробітної плати.

Зони відповідальності:

  • Здійснювати пошук та підбір персоналу різних категорій (від менеджера до ТОП-менеджера).
  • Організовувати та проводити співбесіди (самостійно та з замовниками).
  • Аналізувати ефективність каналів пошуку та здійснювати пошук нових каналів для залучення цільових кандидатів.
  • Здійснювати збір рекомендацій по фінальним кандидатам.
  • Аналізувати ринок праці, надавати моніторинг заробітних плат, за потребою.
  • HR-аналітика.
  • Приймати участь у проєктах HR-департаменту.

Для уточнення деталей, звертайтесь за номером телефону: Марія.

Без досвіду
Житомир
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти